Основы деления психологических свойств личности на социальные типы

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 31 из 72Следующая ⇒

Библиографический список

1. Биржаков М.Б., Сидорина Т.В., Кочетова Л.М. Досуг и развлечения: теория и практика анимационного сервисного обслуживания. – Новосибирск, 2009. – 167 с.                                                   

2. Сидорина Т.В., Кочетова Л.М. Инновации в социально-культурном сервисе и туризме. Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения, обучающихся по специальности 100103 «Социально-культурный сервис и туризм» / Новосибирск, 2008. – 232 с.                                    

3. Сидорина Т.В., Лаптева О.И., Никоненко Д.В., Парфенова И.Ю., Федотов Б.В. Социально-психологические проблемы формирования гражданской активности личности // В мире научных открытий, 2015. - № 11.5(71). - С. 1712-1721.

4. Сидорина Т.В., Свалова Е.Е., Лихтанская О.И., Карташова Е.А., Карулева Е.А. Организационно-содержательная комплексность в подготовке менеджеров по туризму // В мире научных открытий, 2015. - №11.4(71). - С. 1461-1469.

5. Sidorinа T.V., Shekhovtsova L.V., Chernobrovina A.B. Synergetic effect the concept of innovative development // Humanities and Social Sciences in Europe: Achievements and Perspectives. Proceedings of the 11th International symposium (October 7, 2016). «East West» Association for Advanced Studies and Higher Education GmbH. Vienna. 2016. Р. 31-35.

УДК 378

С. Кацуба, С. Гордиенко, магистранты

ФГБОУ ВО Новосибирский АСУ (Сибстрин)

Т.В. Сидорина, доктор пед. наук, профессор

Аннотация. В статье показаны, главное, что отличает одного человека от другого – это способ переработки информации, поступающей в их сознание из внешнего мира. Именно дает возможность смоделировать социопсихотипы человека.

Ключевые слова: переработка информации, моделирование, социопсихотипы человека.

Наиболее подготовленные работники по управлению персоналом способны даже по внешнему виду человека предположить, в каком виде труда он даст наибольшую производительность, а какие трудовые операции лучше не предлагать [2].

Объект исследования: психологические свойства личности

Предмет исследования: проявление психологических свойств личности, проявляющихся в трудовом процессе.

Цель данной работы – изучить психологические характеристики личности, которые проявляются в трудовом процессе.

Главное, чем отличает одного человека от другого — способ переработки информации, поступающей в наше сознание из внешнего мира. 1. Как мы принимаем решения и тем самым организуем нашу жизнь? Одна часть людей добива­ется этого простейшим и кратчайшим путем. Эти люди на­мечают себе цель и начинают двигаться к ней, невзирая на привходящие обстоятельства. Это те, кто движется по прямой, не отклоняясь от заданного курса. Их называют рационалами. Остальные поступают совсем по-другому, они движутся словно бы по спирали. Они тоже достигают по­ставленной перед ними цели, но не самым коротким и эффективным путем. Это значит, что на пути следования к своей цели они могут отвлечься на сиг­налы, поступающие извне. В результате чего иногда начинают делать совсем не то, что планировали в самом начале. Их называют иррационалами.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте