Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Воспитанности военнослужащихСодержание книги
Поиск на нашем сайте А.А. Кошман,курсант Новосибирский военный институт имени генерала армии И.К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации А.А. Зотов,начальник кафедры военной педагогики и психологии Новосибирский военный институт имени генерала армии И.К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации
Аннотация. В статье рассматриваются вопросы воспитательной работы военного вуза, способствующие интеллектуальному, нравственному и эмоционально-волевому развитию личности военнослужащих. Предлагается одна из методик оценки уровня воспитанности личности. Ключевые слова: военное образование, специалист военного вуза, воспитание, диагностика уровня воспитанности. С позиций методологии системного подхода отдельные качества, раскрывающие отношение человека к природе и обществу, к собственности, к труду, отношение к людям, отношение к Отечеству и принципиально-требовательное – к самому себе, рождают системное свойство, от синергии их взаимодействия, особое качество - воспитанность личности. Объект исследования: технология мониторинга личностных качеств военнослужащих. Предмет исследования: обучение курсантов методике оценки уровня воспитанности военнослужащих. Цель данной работы - изучить возможность диагностики уровня воспитанности личности военнослужащих. Воспитанность представляет собой такое интегративное качество, в основе которого находятся нравственные черты характера. Такое качество возникает в результате самовоспитания, как активной целеустремленной деятельности по систематическому формированию и развитию положительных и устранению отрицательных качеств личности в соответствии с осознанными потребностями отвечающей требованиям военной службы и с личной программой развития [2]. Рационально организованное самопознание осуществляется минимум по трем направлениям: самопознание себя в условиях обучения служебной деятельности, в системе взаимоотношений с курсантами взвода, роты, института и предъявляемых требованиях, и самоизучении и самооценке [4]. Согласно современным представлениям, мониторинг в образовании есть «система сбора, обработки, хранения и распространения информации об образовательной системе или отдельных ее элементах, которые позволяют судить о состоянии объекта в любой момент времени и прогнозировать его развитие, обеспечивает необходимую информационную основу для принятия обоснованных управленческих решений, направленных, направленных на достижение заданных целей развития объекта» [1]. Процедура психолого-педагогической диагностики состоит из двух этапов: 1) сбора информации; 2) постановки «диагноза» и формулировки рекомендаций» [7]. Выделяем несколько уровней проявления сформированности нравственных деятельно-волевых черт характера. Низкий уровень характеризуется отрицательным опытом поведения, которое с трудом исправляется под влиянием педагогических воздействий. Для пограничной части этого уровня характерно слабое проявление положительного, поведение регулируется требованиями старших и внешними стимулами. Для среднего уровня свойственны устойчивое положительное поведение, наличие регуляции и саморегуляции [8]. Показателем высокого уровня является наличие устойчивого положительного опыта поведения, самоорганизации и саморегуляции наряду со стремлением к организации и регуляции деятельности и поведения других людей, проявлением активной позиции. Уровня сформированности качеств оценивается баллами 1, 2, 3. Низкий (1): признает необходимость, но не ставит задачу самовоспитания данной черты характера. Средний (2): признает необходимость, ставит задачу, пытается воспитать данную черту характера. Высокий (3): признает необходимость, ставит задачу, формирует данные черты. Для оценки таких качеств в методике предложено около двадцати. Рассмотрим только некоторые из них (Табл.) [3]. В результате есть возможность получить графическую иллюстрацию уровня воспитанности личности (рис. 1). Результаты мониторинга позволяют конкретизировать цели воспитательной работы с военнослужащими; дифференцировать подход к личности каждого; обосновать выбор содержания и методов воспитания и самовоспитания; спрогнозировать близкие и отдаленные результаты воспитательной деятельности в военном вузе [5].
Таблица Признаки проявления уровней воспитанности
Черты харак-тера Признаки проявления Проявляются ярко Проявляются средне Проявляются слабо 3 балла 2 балла 1 балл 1. Пат-рио-тизм Интересуется и гордится историей и культурой своего Отечества, проявляет активную позицию в жизни малой Родины (своего села, района, города) Интересуется историей и культурой своего Отечества, но активной позиции не проявляет Мало интересуется историко-культурным прошлым и настоящим своего Отечества 2. Ин-терна-циона-лизм Интересуется культурой и традициями национальностей, пресекает неуважительное к ним отношение Проявляет интерес и уважение к культуре и традициям других национальностей Не проявляет интереса к культуре других национальностей 3. Кол-лекти-визм Уважает интересы коллектива, организует полезные дела коллектива и активно в них участвует Считается с интересами коллектива, принимает участие в делах коллектива Участвует в делах коллектива при побуждении со стороны 4. Тру-долю-бие Настойчиво стремится к развитию трудолюбия Не проявляет настойчивости в трудолюбии Безразличен к трудолюбии 5. Само-критич-ность Признает свои недостатки и ошибки, дает им адекватную оценку Изредка видит свои недостатки и ошибки Не признает свои ошибки и недостатки 6. Оп-тимизм Верит в доминирующее начало добра в мире, умеет во всем видеть светлые стороны и убеждает в этом других Верит в начало добра в мире, умеет во всем видеть светлые стороны Мироощущение ситуативно и зависит от настроя окружающих людей
Рис. 1. Графическая иллюстрация уровня воспитанность личности
Таким образом, методика диагностика уровня воспитанности личности военнослужащих позволяет будущим офицерам управлять процессом воспитательной работы в военном коллективе [6].
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 49; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.10 (0.008 с.) |