Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Лотерея / Rolling Rewards (Техника игры № 74)
Еще один тип контекста вознаграждения, который подпитывается Драйвер 7: непредсказуемость и любопытство, - это «Вознаграждение по броску», или его иногда называют «Лотереей». Ключевой идеей «Вознаграждения» является правило, согласно которому кто-то должен выигрывать в течение каждого периода. Следовательно, до тех пор, пока пользователь «остается в игре», ваши шансы на выигрыш увеличиваются линейно.
В условиях небольших групп дизайн Rolling Reward представлен в таких формах, как «Сотрудник недели», где сотрудники усердно работают, надеясь, что однажды они получат этот статус и признание. (Примечание: Марио Хергер в своей книге «Корпоративная игрофикация» предполагает, что программы «Сотрудник недели» не будут работать в странах и культурах, которые осуждают индивидуальное признание 24 ).
Другая форма Rolling Rewards - это когда работодатель или крупный клиент заявляет: «После этого проекта один из вас получит бесплатный двухнедельный отпуск на Мауи!» На самом деле, на большинстве рабочих мест мысль о продвижении по службе за один день сама по себе Вознаграждение за переходящий период - кто-то должен стать новым вице-президентом: я надеюсь, что это буду я.
В более широком масштабе, где большое количество участников, программы Rolling Reward имеют низкие барьеры для входа, и награды значительны (например, государственные или национальные лотереи), но есть очень небольшой шанс выиграть, независимо от того, сколько времени вы проводите, играя игра". Да, люди могут увеличить свои шансы на выигрыш, выполнив больше желаемых действий, таких как покупка дополнительных билетов или сбор дополнительных записей. Но опять же, чем больше программа, тем больше шансов.
Причина, по которой лотереи так хорошо работают, заключается в том, что наш мозг невероятно плохо распознает небольшие проценты. Мы не можем концептуально понять разницу между «один на десять миллионов» и «один на сто миллионов». Мы просто регистрируем оба шанса как «очень маленький шанс», не понимая, что вы можете выиграть «один на десять миллионов». Приз десять раз, прежде чем вы сможете выиграть приз «один на сто миллионов» один раз!
Роберт Уильямс, профессор, который изучает лотереи в Университете Летбриджа, заявляет: «У нас нет ничего в нашей эволюционной истории, которая подготовила бы нас или вызволила нас, никакой интеллектуальной архитектуры, чтобы попытаться понять отдаленность этих шансов. 25 »В результате, пока есть некоторый шанс, люди готовы вкладывать небольшие суммы денег, чтобы получить гигантское вознаграждение.
Скользящие награды работают на нескольких уровнях. Для начала, поскольку они имеют умеренно низкие барьеры для входа, они могут легко привлечь большое количество участников. Кроме того, если участник действительно выигрывает, он может легко стать фанатом на всю жизнь. Это просто потому, что они чувствуют, что они были выбраны для победы, которая черпает силу из Драйвер 1: Epic Meaning & Calling.
|
