Социальные продукты (Техника игры № 62)

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 93 из 182Следующая ⇒

Еще одна игровая техника, часто встречающаяся в Драйвер 5, - это Social Prod. Social Prod - это действие с минимальными усилиями по созданию социального взаимодействия, часто простым нажатием кнопки. Хорошими примерами являются Facebook Pokes / Likes и Google +1.

В первые дни Facebook предоставлял маленькую кнопку «Poke», которая не делала ничего, кроме уведомления пользователя, что кто-то «ткнул» им. Сначала это кажется довольно бессмысленным. Меня только что тыкали? Что это значит? Преимущество Social Prod заключается в том, что пользователю не нужно тратить время на размышления о чем-то остроумном, чтобы сказать, или беспокоиться о том, чтобы казаться глупым, когда он просто хочет иметь быстрое, базовое взаимодействие.

Когда тебя тыкают, ты тоже не знаешь, что это значит, но ты не беспокоишься об этом. Ты просто тыкаешь в ответ. Теперь вы оба почувствуете, что общались в социальном плане, не затрачивая значительных усилий.

Менее очевидным примером социального продукта является одобрение Linkedin. Профессиональная социальная сеть, как правило, очень хорошо работает с основными дисками левого мозга (внешняя тенденция), такими как Драйвер 4: владение и владение - поскольку ваш профиль представляет вашу жизнь / карьеру, и Драйвер 2: развитие и достижение - поскольку это реальные достижения Вы достигли.

Тем не менее, в течение многих лет LinkedIn не был в состоянии успешно реализовать множество основных накопителей Right Brain (Intrinsic Tendency), чтобы пользователи часто подключались к LinkedIn. Большинство людей просто создают профили, а затем оставляют их там месяцами. Некоторые участвуют в эксклюзивных общественных или профессиональных форумах, но обычно они используются только относительно небольшим числом пользователей LinkedIn.

Вот почему в последние несколько лет LinkedIn фокусировался на Драйвер 5: социальное влияние и взаимосвязанность, показывая вам, что у вас общего с определенными людьми, рекомендациями и рекомендациями.

Рекомендации LinkedIn на самом деле считаются социальными ценностями, поскольку они представляют собой истинные ценности, которые могут дать вам только другие люди. К сожалению, на их создание уходит время и работа, поэтому темпы роста Рекомендаций с годами не увеличивались.

Одобрения, с другой стороны, являются социальными продуктами - они предназначены для того, чтобы быть довольно бессмысленными, но легко исполняемыми. На ранних этапах разработки были даже кнопки, которые позволяли вам одобрять людей партиями по четыре человека, что позволяло вам быстро поддерживать десятки людей, даже не задумываясь о том, кто они.

Однако большинство людей понятия не имеют, хорош ли этот человек во всех перечисленных видах деятельности. Но если вы просто хотите одобрить один конкретный навык, который вы на самом деле хотите признать, вы не можете просто выбрать этот навык. Вы должны нажать на «х», чтобы медленно отменить другие из перечисленных, прежде чем вы сможете одобрить тот, о котором вы знаете. Большинство людей предпочли бы не делать так много работы, и в результате просто нажмите кнопку «Подтвердить все».

Это показывает, что по замыслу LinkedIn не хочет, чтобы одобрения были значимыми. Это разработано, чтобы быть легким, бездумным, и в изобилии.

И в результате люди начинают поддерживать друг друга влево и вправо. Это приводит к тому, что LinkedIn отправляет пользователям несколько электронных писем каждый день, уведомляя их о том, что они только что были одобрены другом, что побуждает их чувствовать ответное побуждение и идет на LinkedIn, чтобы поддержать своих друзей в ответ.

Хотя эти одобрения очень мало значат с точки зрения карьеры, поскольку пользователи могут бесцельно поддерживать друг друга, в Linkedin наконец- то есть чем заняться .

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров