Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Вправа на активізацію «33» (5 хв. )Поиск на нашем сайте 5. Вправа на активізацію «33» (5 хв.) Мета: створити робочу атмосферу, активізувати учасників на подальшу роботу. Хід проведення: Учасники по колу рахують до 33, але учасник, потрапивши на число 3 або кратне 3, замість цифри промовляє те, що він знає про тренінг, починаючи фразу словами «Я знаю, що в тренінговому занятті використовується…». 6. Робота на самостійне опрацювання «Навчання, що ґрунтується на досвіді. Модель Д. Колбі» (25 хв.) Мета: надати інформацію учасникам про навчання, що ґрунтується на досвіді. Надати можливість самостійно опрацювати модель навчання за Девізом Колбі. Хід проведення: Учасники об’єднуються в малі робочі групи та отримують завдання:
Час виконання 15 хв. Презентація напрацювань груп, обговорення в загальному колі.(10 хв.). Запитання для обговорення:
7. Робота в групах «Тренінговий цикл за Девідом Лі» (30 хв.) Мета: надати учасникам інформацію про тренінговий цикл за Девідом Лі, відпрацювати навички використання даної моделі в плануванні тренінгового заняття. Хід проведення: Учасники об’єднуються у мікрогрупи, отримують роздаткові матеріали з тренінговим циклом за Д. Лі (Додаток 18) та, використовуючи дану модель, планують проведення тренінгового заняття за наступними темами:
Час виконання 20 хв. Презентація напрацювань груп, обговорення в загальному колі. Запитання для обговорення:
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 38; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.007 с.) |