Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Рефлексія попереднього дня (10 хв.)Поиск на нашем сайте 5 заняття 1. Рефлексія попереднього дня (10 хв.) Мета: Систематизувати знання учасників, отримані на попередньому занятті, активізувати на продуктивну роботу протягом наступного дня. Обладнання: робочі зошити учасників. Хід проведення: Тренер об’єднує учасників у три групи, учасники відповідають на наступні запитання:
Презентація напрацювань групи. 2. Повторення правил та визначення очікувань групи (10 хв.) Мета: повторити правила та виявити очікування учасників від тренінгу та рівень вмотивованості до активної участі у тренінговому процесі. Обладнання: робочі зошити учасників, ручки, білий аркуш ватману, маркери. Хід проведення: Учасники об’єднуються у чотири робочі групи та відповідають на запитання:
Презентація напрацювань груп, обговорення у загальному колі, дотримуючись правил роботи групи. 3. Міні-лекція «Класифікація компонентів тренінгу за В.-Д. Вебером» (10 хв.) Мета: познайомити учасників з компонентами тренінгового заняття, дати характеристику кожному з етапів тренінгового заняття. Хід проведення: Тренер надає інформаційне повідомлення (Додаток 16). Запитання для обговорення:
4. Дискусія «Якою повинна бути структура тренінгу?» (25 хв.) Мета: створити умови для активної участі учасників у обговоренні, активізувати процеси мислення та аргументування своєї точки зору, надати інформацію про структуру тренінгового заняття. Хід проведення: І етап. Учасники об’єднуються у дві робочі групи, кожна з яких отримує завдання виробити структуру тренінгового заняття та підготовити аргументи для відстоювання своєї точки зору. ІІ етап. Презентація напрацювань груп та загальне обговорення. ІІІ етап. Тренер надає інформаційне повідомлення.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 38; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.236 (0.007 с.) |