Методические указания по изучению темы

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 18 из 50Следующая ⇒

Ответьте на вопросы:

1. Дайте характеристику базовым типам трудовой мотивации: инструментальному, профессиональному, патриотическому, хозяйскому, люмпенизированному.

2. Какова суть теории мотивации Д. Мак-Грегора и в чем состоит возможность применения ее в практике менеджмента?

3. Расскажите о теории мотивации А. Маслоу и возможностях применения ее в практике менеджмента.

4. Изложите теорию мотивации В. Врума, С. Адамса и расскажите о возможностях применения их в практике менеджмента.

5. В чем состоит теория мотивации Портера–Лоулера и какова возможность применения ее в практике менеджмента?

6. Изложите теорию мотивации Д. Мак-Клелланда (теория приобретенных потребностей) и расскажите, какова возможность применения ее в практике менеджмента.

7. Каково содержание теории мотивации Ф. Герцберга (мотивационно-гигиенической) и в чем состоит возможность применения ее в практике менеджмента?

8. В чем состоит теория мотивации К. Альдерфера (теория СВР) и какова возможность применения ее в практике менеджмента?

9. Обоснуйте влияние характеристик цели на мотивацию и поведение человека.

Выполните тестовые задания для самопроверки:

1. Авторами содержательных теорий мотивации являются …

a) А. Маслоу

b) В. Врум

c) Ф. Герцберг

d) С. Адамс

e) К. Альдерфер

f) Д. Мак-Клелланд

g) Д. Мак-Грегор

2. Автором теории ожиданий, является:

a) А. Маслоу

b) В. Врум

c) Ф. Герцберг

d) С. Адамс

3. Типы и поведение руководителей организации описаны в …

a) иерархии потребностей А. Маслоу

b) двухфакторной модели Ф. Герцберга

c) теории мотивации Л. Портера – Э. Лоулера

d) теории «Х» и «Y» Д. Мак-Грегора

e) теории постановки целей Э. Локка

4. В теории Д. Мак-Клелланда фигурируют следующие основные потребности: …

a) в самовыражении

b) во власти

c) в безопасности

d) в успехе и достижении цели

e) роста

f) в причастности

g) существования

5. В теории В.И. Герчикова предложены следующие мотивационные типы: …

a) люмпенизированный

b) экономический

c) инструментальный

d) профессиональный

e) социальный

f) патриотический

g) хозяйственный

6. По теории В.И. Герчикова, на содержание работы и на выполнение трудных заданий ориентирован … тип

a) люмпенизированный

b) инструментальный

c) профессиональный

d) патриотический

e) хозяйственный

7. К группе «безопасности и защищенности» можно отнести такие мотивы, как …

a) гарантии занятости

b) возможность творческой реализации

c) обучение при поддержке фирмы

d) желание карьерного роста

e) теплые дружеские отношения на работе

f) отпуск

g) выплаты социального характера (по больничному листу, отпускные и т.д.)

8. По В.И. Герчикову, ориентирован на низкую оплату, при условии что другие не получают больше, и стремится к минимизации усилий … тип

a) люмпенизированный

b) инструментальный

c) профессиональный

d) патриотический

e) хозяйственный

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте