Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Имеет ли денис сурков право на возмещение расходов, связанных с обслуживанием своего автомобиля (на бензин, техосмотр, страхование гражданской ответственности и др. ). Ответ аргументируйте.
Содержание книги
- Какие отношения возникли между шукшиной и пао. Возникли ли трудовые отношения. Можно ли привлечь шукшину к какому-либо виду юридической ответственности.
- Должен ли суд при вынесении решения руководствоваться нормами ТК РФ.
- Конституционные основы трудового права.
- Акты органов местного самоуправления как источники трудового права.
- Какое решение должен вынести суд. Материалы для подготовки к занятиям
- Классификация принципов трудового права.
- Какое решение должен вынести суд. Материалы для подготовки к занятиям:
- Основания изменения трудовых правоотношений.
- Какое решение должен вынести суд. Нарушен ли начальником кадровой службы принцип запрета дискриминации.
- Какое решение должен вынести суд.
- Какие разъяснения Вы могли бы дать работникам. На кого распространяется данный коллективный договор. Ответ аргументируйте.
- II. Нормативные правовые акты.
- Участие органов местного самоуправления в содействии занятости населения.
- Правомерны ли действия службы занятости? Кто будет считаться безработным?
- Возраст наступления трудо-правовой дееспособности
- Какие разъяснения иванову должен дать Юрист.
- Прекращение трудового договора
- Правильно ли это. Если работник обратится в суд, то какое решение будет вынесено.
- Правильно ли это. Если работник обратится в суд, то какое решение будет вынесено.
- Общая характеристика действий (операций), составляющих обработку персональных данных:
- Продолжительность ежедневной работы (смены).
- Какое решение должен вынести суд. Экономист денисов каждый День в течение месяца оставался на работе после рабочего
- Правомерен ли ответ работодателя?
- Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Дайте правовую оценку действиям директора. Какое решение должен вынести суд.
- Международно-правовое регулирование оплаты труда.
- Отражает ли данный подход правовую природу стимулирующих, поощрительных и компенсационных выплат. Чем обусловлено исключение из общего правила для районных коэффициентов и процентных надбавок.
- Какое решение должен вынести суд. Малышев работает на автомобильном заводе
- Имеет ли денис сурков право на возмещение расходов, связанных с обслуживанием своего автомобиля (на бензин, техосмотр, страхование гражданской ответственности и др. ). Ответ аргументируйте.
- Правомерен ли был отказ? В каких случаях работникам предоставляются гарантии и компенсации?
- Правовое регулирование системы обучения персонала:
- Какое решение должен вынести суд. Материалы для подготовки к занятиям:
- Как Вы думаете, почему в законодательстве применяется такой подход ? С реализацией каких принципов трудового права это связано ?
- Правомерны ли действия работодателя? Обоснуйте свой ответ.
- Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю:
- Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.
- Какое решение должен вынести суд. Ооо «аделаида» обратилось в суд с иском к волович О. Ю. , заруцкой Е. Ю.
- Правомерны ли действия директора?
- Международно-правовое регулирование охраны труда.
- Правомерно ли вынесено предписание?
- Является ли акт о получении травмы правомерным. Какое решение вынесет суд.
- I. Нормативные правовые акты:
- B. Органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- Означает ли это, что работодатель вправе не учитывать мнение иного (непрофсоюзного) представительного органа работников при принятии локального нормативного акта.
- Понятие индивидуального и коллективного трудового спора.
- Принципы рассмотрения и разрешения трудовых споров.
- Оправданы ли эти ограничения . Нужно ли расширять перечень категорий работников, имеющих право проводить забастовку.
- Какое решение должен вынести суд. Решением общего собрания работников пао «лигурия» была образована комиссия по
- Значение трудовых стандартов Совета Европы, Европейской социальной хартии (пересмотренной в 1996 г.).
Задача № 2.
Главный специалист юридического департамента фирмы ООО «Эвентус» Трегубов был направлен в командировку в г. Новороссийск на срок 10 календарных дней. После возвращения из командировки он предоставил билеты на поезд в купейном вагоне в оба конца и попросил возместить разницу в стоимости билетов, так как при оформлении командировки ему авансом выплатили стоимость проезда в плацкартном вагоне поезда. Кроме того, он потребовал возместить дополнительные расходы на оплату гостиничного номера, так как выданных ему авансом денежных средств не хватило на оплату номера.
Какие расходы подлежат возмещению в связи со служебной командировкой и в каком размере? Должен ли производиться перерасчет в указанных случаях?
Задача № 3.
Гаврилова является членом комиссии по трудовым спорам ООО «Русский бархат» в качестве представителя работников. 11 октября 2017 г. она участвовала в рассмотрении спора по жалобе работницы Ведяшкиной на незаконное привлечение к работе в выходные дни.
Заседание продлилось более трех часов. 15 октября 2017 г. работодатель объявил Гавриловой выговор за отсутствие на рабочем месте более трех часов подряд.
Законны ли действия работодателя?
Задача № 4.
Каримов Артур, проживающий в г. Тольятти, заключил трудовой договор о работе в филиале ООО «Красный луч», расположенном в г. Самаре. В трудовом договоре содержался пункт о возмещении расходов по его переезду Каримова и перевозке его имущества из Тольятти в Самару. Генеральный директор ООО «Красный луч» Трегубов отказался оплатить железнодорожные билеты членам семьи Каримова в связи с тем, что в трудовом договоре Каримова не указаны данные обязательства ООО «Красный луч».
Прав ли работодатель?
Задача № 5.
Студентка третьего курса Московского педагогического университета заочной формы обучения Александрова обратилась к работодателю с просьбой о предоставлении ей дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 дней на период сессии в университете. К заявлению она приложила справку-вызов из Московского педагогического университета с указанием ее продолжительности. Работодатель отказал Александровой в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, так как она обучается на заочной форме обучения.
Прав ли работодатель?
Задача № 6.
Елена совмещает свое обучение в университете с работой. В июне Елене полагался оплачиваемый отпуск для прохождения государственной итоговой аттестации, которым Елена не воспользовалась. В августе Елена окончила университет и ей предложили более перспективное место работы. При увольнении Елена потребовала компенсацию за все неиспользованные отпуска, включая отпуск для прохождения государственной итоговой аттестации. Однако работодатель отказался выплачивать компенсацию.
Разрешите спор.
Задача № 7.
Разумова И.Н работала по трудовому договору у ИП Н.П. Зарянова. 20 сентября 2018 года ЕГРИП была внесена запись о прекращении деятельности ИП. В связи с прекращением деятельности ИП, Разумова была уволена. При увольнении ИП Зарянов не выплатил Разумовой выходного пособия. Разумова обратилась к Зарянову с требованием о выплате выходного пособия, однако он от выплаты отказался. Тогда Разумова обратилась в суд.
Разрешите спор.
Задача № 8.
Издательство «Победа» в период пребывания сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком до достижения 3-х летнего возраста, заключили срочный договор с Иваном на период ее пребывания в отпуске по уходу за ребёнком.
Правомерны ли действия издательства?
Задача № 9.
ООО «Синие воды» изменило свое местонахождение, которое было предусмотрено изначально в трудовом договоре. Теперь их офис находится не около метро Молодежная, а рядом с метро Университет. Несколько работников, находящийся на одном месте около 10 лет, обратились с требованием выплатить им компенсации за причиненные неудобства, на что работодатель ответил отказом и предложил им другие свободные вакансии.
|
