Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Теоретико-информационная модель фирмыПоиск на нашем сайте 2.2. Теоретико-информационная модель фирмы Существование затрат рыночного регулирования, не учитываемых классической теорией, было указано Р. Коузом. Он ввёл в рассмотрение трансакционные издержки. Они представляют собой своего рода экономическую «силу трения», возникающую в процессе согласования условий взаимодействия между экономическими агентами. Фирмы существуют благодаря тому, что внутри них объём таких согласований ниже, чем во внешней рыночной среде. Однако если бы так было всегда, то фирмы, как способ распределения экономических ресурсов, неизбежно бы вытеснили рынок, чего в действительности не наблюдается. Причиной этого, как заметил Р.Коуз, является опережающее увеличение внутрифирменных трансакционных издержек, сопровождающее рост фирмы. В дальнейшем эффект прекращения роста фирмы будет именоваться «запретом Коуза». 1. Фирма и закон необходимого разнообразия В самом обобщённом виде процесс управления фирмой можно проиллюстрировать элементарной кибернетической схемой, изображённой на рис. 2. Система[6] Ф получает из внешней среды возмущение, которое приводит к реализации некоторого входного состояния F. Информация об этом поступает по каналу
где
Рис. 2. Управление фирмой как кибернетической системой. Ф – фирма, управляемая система; Р – регулятор, осуществляющий управление; F – входной сигнал внешней среды; E – выходной сигнал; R – управления, создаваемые регулятором; В рамках обозначенных предпосылок Эшби формулирует и доказывает закон необходимого разнообразия [102]: энтропия выходного сигнала не может быть ниже энтропии входного сигнала на величину, равную энтропии регулятора. В формализованной записи это выглядит следующим образом:
где Приложение закона необходимого разнообразия к задаче управления предприятием породило ставший уже классическим принцип, что сложные системы (т.е., характеризующиеся большим значением С точки зрения экономической теории это допущение будет справедливо в рамках парадигмы свободного распространения информации (т.н. common knowledge). Её нереалистичность является общепризнанной, но она привлекается в случаях, когда отказ от неё порождает непреодолимые сложности в математическом описании экономических объектов. Именно с этой позиции рассматривался закон необходимого разнообразия и его приложения как самим Эшби, так и в работах, опиравшихся на его результаты. Возможной причиной этого является то, что на момент появления закона необходимого разнообразия Эшби опирался на математический аппарат теории информации, разработанный Клодом Шенноном [98]. В нём количество информации регулятора определялось как
Тогда шенноновское количество информации является частным случаем Противоположной ситуацией относительно случая То же самое будет происходить, если регулятор «не обучен», т.е., когда он в принципе «не знает», какое осуществлять управление. Однако разумно будет полагать, что в процессе деятельности он способен обучаться, отбраковывая неудачные управления, результатом чего будет Обратный процесс Представим себе фирму как набор из K рабочих элементов, обладающих n степенями свободы, т.е. наборами состояний, которые он может принимать. Рабочими элементами являются работники фирмы, единицы оборудования и прочие неделимые объекты, способные изменять своё состояние в процессе деятельности. Количество степеней свободы n определяется разнообразием производимых действий (бизнес-функций). Чем крупнее фирма, тем больше будет рабочих элементов K. Чем более универсальными они являются, тем выше будет n. Тогда количество состояний такой системы (а это, по сути, K игральных костей с n гранями) – это и есть количество элементов множества
где Растущая фирма увеличивает K, в результате чего экспоненциально растёт количество элементов множества
То, что этих каналов два, не даёт оснований утверждать, что и пропускную способность можно удвоить, поскольку они последовательные. Это означает, что при удалении любого из них пропускная способность становится равной нулю. Действительно, если отсутствует Сопоставляя (4) и (5), можно утверждать, что по мере увеличения K, сопряженного с ростом фирмы, M будет опережать
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 42; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |