Бланк выполнения задания 6. Анализ стейкхолдеров проекта». Введите фио в этой ячейке. Введите группу в этой ячейке. Стейкхолдеры. Проекта. Интересы стейкхолдера. В проекте. Требования проекта. К стейкхолдеру. Внутренние стейкхолдеры. Внешние стейкхолдеры: 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Бланк выполнения задания 6. Анализ стейкхолдеров проекта». Введите фио в этой ячейке. Введите группу в этой ячейке. Стейкхолдеры. Проекта. Интересы стейкхолдера. В проекте. Требования проекта. К стейкхолдеру. Внутренние стейкхолдеры. Внешние стейкхолдеры:

Поиск

Бланк выполнения задания 6

 

«Анализ стейкхолдеров проекта»

Введите ФИО в этой ячейке

 

Введите группу в этой ячейке

 

Стейкхолдеры

проекта

Интересы стейкхолдера

в проекте

Требования проекта

к стейкхолдеру

1. Внутренние стейкхолдеры

1.1. Команда управления проектом

1.1.1.

 

 

1.1.2.

 

 

1.1.3.

 

 

 

 

1.2. Команда проекта

1.2.1.

 

 

1.2.2.

 

 

1.2.3.

 

 

 

 

2. Внешние стейкхолдеры: окружение проекта

2.1.1.

 

 

2.1.2.

 

 

2.1.3.

 

 

 

 


 

Письменное задание 7

Тема 2.3. Управление содержанием проекта: сбор требований к проекту и разработка иерархической структуры работ (ИСР)

Тема 3.1. Виды работ в проекте. Сетевой график проекта. Оценка длительности работ

 

Формулировка и алгоритм выполнения задания

1. Ознакомьтесь с материалом об иерархической структуре работ.

2. Для проекта, который был определен Вами вами в задании 3, выберите один из подходов для разработки ИСР (подход к структуризации проекта).

3. Для проекта, который был определен Вами вами в задании 3, разработайте ИСР. Количество работ должно быть не менее 30 и не более 60. Декомпозиция ИСР – не менее 3 трех уровней.

4. Сделайте обоснование разработанной ИСР, в обосновании приведите укажите следующее:

- какой подход Вы вы использовали для разработки ИСР,;

- почему Вы вы решили использовать этот подход.

5. Заполните бланк выполнения задания.

 

Иерархическая структура работ проекта

Одним из процессов управления содержанием проекта является создание иерархической структуры работ (ИСР, Work Breakdown Structure, WBS). ИСР – наглядная графическая технология представления проекта, это базовое средство для создания системы управления проектом.

ИСР обеспечивает выявление работ, необходимых для достижения целей проекта. При таком подходе проект определяется как совокупность иерархически взаимосвязанных, ориентированных на результат элементов проекта – работ.

Разработка ИСР является одним из методов детализации, суть которых заключаются в разбиении сложной системы на меньшие, более простые, составляющие. С точки зрения результатов проекта создание иерархической структуры работ – это процесс декомпозиции поставляемых результатов проекта и работ проекта на меньшие компоненты, которыми легче управлять.

Методы формирования ИСР и структуризации проекта сводятся к следующим:

1. ) Метод метод «сверху- вниз» – top-down approach. В основе метода лежит определение общих задач, на основе которых далее осуществляется детализация уровней проекта,;

2. ) Метод метод «снизу- вверх» – bottom-up estimating. В основе метода лежит определение частных задач, а затем происходит их обобщение.

Основной и единственный инструмент разработки ИСР – это декомпозиция.

При осуществлении детализации ИСР менеджеру проекта следует решить, насколько детально и подробно структурировать работы: какие из них разделять на максимальное число простых работ, а какие оставить на укрупненном уровне детализации. Существуют четыре уровня детализации: phases, activities, tasks, work unit. Соответственно, работы в проекте детализируются либо по фазам или вехам проекта, либо по видам деятельности в проекте, либо по задачам проекта, либо по конкретным единицам работ. Но на сложных проектах уровень детализации может достигать шести и более уровней.

ИСР – это строго иерархическая структура, в которой каждый разделяемый элемент – «родительский» элемент – может иметь любое количество входящих в него элементов – «потомков». Но «потомок» может иметь только одного «родителя».

При построении ИСР возможно использование различных подходов.

Обычно выделяют четыре подхода к структуризации проекта:

1) по элементам продукции проекта,;

2) по элементам функциональной деятельности,;

3) по этапам жизненного цикла проекта,;

4) по элементам организационной структуры.

Каждый из предложенных подходов ориентируется либо на результат проекта, либо на задачи.

При структуризации проекта по элементам продукции каждый элемент структуры – продукт или компонент товара, который должен быть произведен в ходе реализации проекта.

Каждый материальный, осязаемый результат работ по проекту разбивается на более мелкие части – элементы, блоки, детали или модули. Каждый из модулей легко может быть описан с использованием имени существительного.

При функциональном принципе построение иерархической структуры основывается на моделировании функциональной деятельности по проекту. Иерархическая структура воспроизводит технологический цикл производства продукта проекта.

Каждый элемент ИСР представляет собой составную часть технологической или функциональной процедуры, выполняемой на проекте.

При разработке иерархической структуры работ по фазам жизненного цикла иерархическая структура содержит элементы жизненного цикла проекта. Для названий блоков ИСР наиболее удобно использовать глаголы, однако также возможно и эффективно применение отглагольных существительных.

При применении организационного принципа построения ИСР декомпозиция работ осуществляется, исходя из их принадлежности к определенной единице организационной структуры: отделу, департаменту, подрядчику.

Структуризация по организационному принципу сходна с принципом структуризации по географическому признаку. В этом случае работы, принадлежащие определенному географическому региону или выполняемые на одной территории, имеют один «родительский» элемент.

Из перечисленных принципов построения ИСР сложно выбрать наиболее предпочтительный. Чаще всего используется смешанный тип иерархических структур. При использовании смешанного принципа построения необходимо придерживаться правила уровней.

Правило первое. Смену принципа построения ИСР желательно производить от уровня к уровню.

Правило второе. Изменять тип структуры без перехода к другому уровню иерархии некорректно.

 


 

Министерство образования и науки Российской Федерации

федеральное Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

 «Тольяттинский государственный университет»

____________________________________________________________

(институт)

____________________________________________________________

(кафедра)

 

Практическое задание № 8

 

по учебному курсу

«Организация проектной работы в системе техносферной безопасности 1 »

 

Вариант ____ (при наличии)

 

Студент

 

(И.О. Фамилия)

 

Группа

 

 

 

Ассистент

 

(И.О. Фамилия)

 

Преподаватель

 

(И.О. Фамилия)

 

 

Тольятти 20__

 


 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 48; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.006 с.)