Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Етичний кодекс соціального працівника.
1967 р. Міжнародної федерації соціальних працівників було прийнято Міжнародний моральний кодекс соціальних працівників. У липні 1994 р. у Коломбо (Шрі-Ланка) загальні збори Міжнародної федерації соціальних працівників прийняли документ «Етика соціальної роботи: принципи і стандарти». Документ складається з двох частин — «Міжнародної декларації етичних принципів соціальної роботи» і «Міжнародних етичних стандартів соціальних працівників». В основу Етичного кодексу спеціалістів із соціальної роботи України покладено Міжнародні етичні принципи й стандарти соціальної роботи:• етичні принципи діяльності спеціалістів із соціальної роботи (перелік базових етичних ідей і традицій, що стають підґрунтям для прийняття етичного рішення в соціальній роботі);• норми етичної поведінки спеціалістів із соціальної роботи (основа професійної діяльності). У «Декларації проголошені принципи:• Кожна людина унікальна, що потребує уваги до неї з позиції моральності.• Кожна людина має право на свободу задоволення своїх потреб, не зачіпаючи також права інших, і зобов'язана робити свій внесок у підвищення добробуту суспільства.• Кожне суспільство, незалежно від форми правління, повинно прагнути до забезпечення максимуму благ для всіх своїх членів. • Соціальні працівники поважають права кожної людини і права соціальних груп, їхню незалежність і гідність, керуючись при цьому положеннями Хартії ООН про права людини й іншими міжнародними документами. У «Міжнародних етичних стандартах соціальної роботи» виділено 5 груп: стандарти етичної поведінки; стосунки з клієнтами; відносини з агентствами й організаціями; стосунки з колегами; ставлення до професії. Стандарти етичної поведінки:1. Прагніть зрозуміти унікальність кожної людини й ті умови, що визначають поведінку людини й характер допомоги, що їй надається.2. Підтверджуйте професійні цінності, удосконалюйте знання й навички; не робіть учинків, що можуть зашкодити престижу професії.3. Не переоцінюйте свої особисті й професійні можливості. Поважання гідності кожної людини. Пріоритетність інтересів клієнтів. Толерантність. Довіра та взаємодія у вирішенні проблем клієнта. Доступність послуг. Конфіденційність. Дотримання норм професійної стики. Цих принципів дуже багат, тут деякі.
|
