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Mädchen mit bester Bildung
Spitzenpositionen
Von den ″Top-Führungskräften″ stellen Frauen in Deutschland etwa 21 Prozent, jede dritte der Führungspositionen ist mit einer Frau besetzt. In den neuen Bundesländern fällt das Verhältnis
zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften deutlich günstiger aus. Dort sind gut 42 Prozent der Führungskräfte weiblich und immerhin 29 Prozent der Top-Positionen mit Frauen besetzt. Im Westen sind dies nur 32 bzw. 20 Prozent. Die Chance, Leitungsfunktionen übernehmen zu können, hängt stark von der Branche ab: Am höchsten ist sie im Dienstleistungsbereich, wo 53 Prozent der Führungskräfte Frauen sind. Im Baugewerbe sind es nur 14 Prozent.
Gleichberechtigung
In Deutschland ist die Gleichberechtigung im Grundgesetz verankert, das Verbot der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bei Arbeitsbedingungen und Entgelt gesetzlich festgeschrieben und eine Vielzahl von Gesetzen zur Gewährleistung der Rechte der Frauen erlassen. Darüber hinaus engagiert sich Deutschland mit einem umfassenden Netzwerk von staatlichen und nichtstaatlichen Einrichtungen zur Gleichstellung der Geschlechter. Mit der Einführung des ″Gender Mainstreaming″ wird Frauenpolitik als Querschnittsaufgabe in allen Ressorts und Verwaltungen integriert. Damit übernimmt der Staat eine aktive Rolle bei der Herstellung gleicher Lebensbedingungen für Mann und Frau. Diese MaЯnahmen zeigen bereits Erfolge: Bei dem GEM-Index der Vereinten Nationen, der die Beteiligung von Frauen in Wirtschaft und Politik misst, gehört Deutschland mit Rang 9 zu den bestplatzierten Ländern der Welt.
In den vergangenen Jahren sind wichtige Schritte nicht nur zur rechtlichen, sondern auch zur faktischen Gleichstellung der Frauen unternommen worden. Dabei ist für viele Frauen die Berufstätigkeit von großer Bedeutung. Zwei Drittel der Frauen sind mittlerweile berufstätig, und dies ändert sich auch nicht wesentlich, wenn Kinder hinzukommen. Bei der Ausbildung der Mädchen – wesentliche Voraussetzung für die Berufsausübung – wurden große Fortschritte erzielt. Gerade bei den höher qualifizierenden Bildungsabschlüssen stellen die jungen Frauen schon die Mehrheit.
Quelle: http://www.tatsachen-ueber-deutschland.de/de/gesellschaft/main-content-08/frauen-und-maenner-im-berufsleben.html
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