Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Р аз де л II. У пр ав ле нч ес ки й ц ик лСодержание книги
Поиск на нашем сайте дет реализовываться, а затем и функционировать проекти- руемый объект. При этом следует учесть, что при решении любой проблемы требуется учет интересов и желаний лю- дей, а это лучше достигается, когда проектировщик внима- тельно изучает условия, в которых протекает процесс. Важным для социального проектирования является метод а на ло ги и. Всегда имеются эффективно функциони- рующие предприятия, организации, населенные пункты, в которых рационально решены те или иные социальные проблемы. Их подходы к делу в известных пределах мо- гут служить образцом, эталоном, даже если не все детали в должной степени проработаны. Опираясь на такие дости- жения, беря лучшее и освобождаясь от неоправдавших себя идей, создают по аналогии социальный проект, который может обеспечить достижение сформулированных целей и предполагаемых результатов. При подготовке проекта нередко возникает необходи- мость принять новое решение, которое вызвано неудов- летворенностью существующей практикой. В связи с этим встает вопрос: как улучшить положение, найти более раци- ональный и эффективный способ управления? В этом слу- чае наиболее приемлем м ет ода сс оц иа ци и, когда решение социальной проблемы в другой сфере общественной жиз- ни подсказывает путь, по которому легче прийти к цели. Своеобразный вариант ассоциации в проектировании –это п ри сп ос об ле ни е, когда оправдавший себя в иной ситуации опыт решения проблем применяется к интересующему объ- екту. Метод ассоциации может использоваться через м од и- ф ик ац ию С учетом накопленных знаний разрабатываются подходы, которые позволяют серьезно видоизменять объ- ект воздействия, т.е. затрагиваются не только формы, но и существенные, содержательные и структурные элементы изменяемого объекта. Метод ассоциации связан и с устранением прежних при- нципов функционирования объекта, и с заменой их новыми исходными положениями, ведущими к коренному преоб- разованию проектируемых данных. Этот прием называется п ол но й р ео рг ан из ац ие й. Метод ассоциации предусматрива- ет сочетание приемов приспособления, модификации и пол- ной реорганизации. 111 Г ла ва6. С оц иа ль но е п ро ек ти ро ва ни е Нельзя забывать и такой момент. В процессе проекти- рования возможны ситуации, не похожие на упомянутые выше и ставящие принципиально новые проблемы. В этих случаях применяется метод мозгового штурма, когда мо- билизуется весь имеющийся интеллектуальный потенциал: объявляется своеобразный конкурс идей, способных значи- тельно продвинуть поиск оптимального решения проблем того или иного проекта. Этот метод, обоснованный в 1939 г. А. Осборном, связан с генерацией идей, с их равноправной конкуренцией, с возможностью сопоставления. Известен один из вариантов этого метода –м ет одс ин ек ти ки, со- гласно которому несколько предложенных идей рассмат- риваются отдельно друг от друга, а потом между ними ус- танавливаются определенные взаимосвязи и определяются их приоритеты на основе сопоставления. Несомненно, учи- тывая динамизм и сложность социальных процессов, не- обходимо шире практиковать конкурс идей, стараясь при этом избегать влияния славы, заслуг, званий участников конкурса. Разработка социального проекта нередко начинается в условиях известной неопределенности, отсутствия яснос- ти в отправных моментах развития процесса или явления. Между тем во всех случаях, будь то формирование нового города, реконструкция предприятия, создание новой орга- низации или формирование желаемого процесса, требуются определенная логика, последовательность событий, в соот- ветствии с которыми реализуется проект. В основе процесса проектирования лежит анализ обще- ственной потребности, что позволяет сформулировать ц ел ь. Она может быть и очевидна, и скрыта, поэтому н ач ал ьн ый э та п п ро ек ти ро ва ни я п ре дп ол аг ае т п ои ск с вя за нн ыйсо п- р ед ел ен ие м г ла вн ыхп от ре бн ос те й. Взять, например, та- кой исторический факт. В конце 1920-х –начале 1930-х гг. был осуществлен смелый проект строительства Днепрогэса, реализация которого была вызвана потребностью построить в минимальный срок совершенно новое, технически передо- вое предприятие и одновременно создать условия для раци- ональной трудовой и повседневной жизни населения. Этот опыт –строительство города и предприятия –показал, как важно, чтобы научная идея отражала действительные пот- 112 Р аз де л II. У пр ав ле нч ес ки й ц ик л ребности как производства, так и людей и соответствовала объективным критериям. Н а э та пеп ои ск а, о бо сн ов ан ияп ро ек та, необходимо хотя бы в самом общем виде представить тот р ез ер в ир е- с ур с в ре ме ни, который отводится для его выполнения. Одновременно уточняется цель разработки социального проекта: дается характеристика того состояния, какого хотелось бы достичь исходя из требований общественного прогресса. Сформулировав цель, приступают к этапу сбора н ео б- х од им ойи нф ор ма ци и, обращаясь к любым источникам, включая и научные исследования. Приоритет отдается тем сведениям, в которых зафиксирован с ов ре ме нн ыйу ро ве нь п оз на ни я с оц иа ль но гоп ро це сс а. Кроме того, надо прини- мать во внимание аргументы как «за», так и «против» тех решений, которые имеются в мировой практике. Этап составления задания на проектирование предпола- гает использование полученной информации и определение того, к ак имп ар ам ет ра м о нод ол жн о у до вл ет во ря ть(и ли с оо тв ет ст во ва ть. И здесь большую роль играет выработ- ка принципиально новых идей, которые раскрывают пути эффективного достижения намеченных целей. Формулировка задания рассматривается как часть кон- цепции, которая может включать различные варианты решений. Лучше, если эти варианты представлены в виде матрицы, что предполагает отбор наиболее приемлемых, с учетом изменения тех или иных переменных (сроков, материальных, финансовых и трудовых ресурсов, перво- очередности и важности реализации отдельных элементов проекта). Концепция проекта обычно проверяется двояким образом: посредством теоретического анализа и с помощью эксперимента. Н а з ак лю чи те ль но й с та ди и п ро ек ти ро ва ни я принима- ется решение. Оно выступает в виде к он кр ет но й п ро гр ам мы д ей ст ви й, которая в заданных параметрах намечает те или иные средства достижения поставленной цели при наличии определенных ограничений. Решение содержит также воз- можные варианты, сроки, основные этапы и последователь- ность операций. 113 Г ла ва6. С оц иа ль но е п ро ек ти ро ва ни е В ид ы с оц иа ль но гоп ро ек ти ро ва ни я Со ци ал ьн оеп ро ек ти ро ва ни е н ов ыхо рг ан из ац ий. Опыт со- Циального проектирования новых организаций, главным Образом производственных, накапливался постепенно. Дол- Гое время социальные аспекты их формирования учитыва- Лись недостаточно, в результате чего возникали различного Рода отклонения, что впоследствии сказывалось на эффек- Тивности трудовой и повседневной деятельности людей. Для большинства новых организаций о сн ов но й с оц иа ль Н ойц ел ьюя вл яе тс я с оз да ни е с та би ль ны х, у ст ой чи вы х К ол ле кт ив ов(о бъ ед ин ен ий о бщ но ст ей. Поэтому при их Проектировании тщательно разрабатываются такие акции, Как комплектование и закрепление рабочей силы (персона- ла), создание благоприятных условий труда, формы и мето- ды профессиональной подготовки и т.д. На промышленных Предприятиях для ослабления негативных последствий ис- Пользования тяжелого ручного труда и труда, не требующе- Го квалификации, применяются компенсирующие средства, Влияющие на поведение человека и его отношение к делу. При проектировании новых организаций важно соблюде- Ние п ри нц ип а к ом пл ек сн ос ти. При обосновании целесооб- Разности и социально-экономической перспективы проекта Обычно принимаются во внимание состояние и уровень раз- Вития производительных сил: энергетических ресурсов, ком- Муникаций, а также наличие трудовых ресурсов. С формаль- ной точки зрения такой подход удовлетворяет требованиям
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-01; просмотров: 395; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.008 с.) |