Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
характеристика організацій як відкритих системПоиск на нашем сайте Існує два основних типи систем: закриті і відкриті. Закрита система має жорсткі фіксовані межі, її дії відносно незалежні від середовища, що оточує систему. Відкрита система характеризується взаємодією із зовнішнім середовищем. Для закритих характерна детермінованість і лінійність розвитку. Відкриті системи припускають обмін речовиною, енергією, інформацією з зовнішнім світом у будь-якій точці, а також стохастичний характер процесів, часом виводить випадковість на що визначають позицію. Управління такими системами передбачає вироблення оптимального варіанту на підставі опрацювання безлічі варіантів прийняття управлінських рішень. Відкрита система це така система, яка має постійні і регульовані взаємозв'язку з зовнішнім середовищем. Характер цих взаємозв'язків передбачає мінливість як зовнішньої, так і внутрішнього середовища. Узагальнені характеристики організації як відкритої системи. 1. Компоненти або складові організації, які необхідні для досягнення спільної мети системи. 2. Зв'язки, тобто компоненти системи пов'язані між собою, що забезпечує безперервність протікають у системі процесів. 3. Структурність. Форма зв'язку організаційно закріплена в структурі, що забезпечує стійкість і додає системі стабільність. Для системи структура важливіше, ніж функції. 4. Взаємодія, тобто характер і спрямованість впливу одних компонентів на інші в результаті чого утворюється ефект. 5. Процеси. В системі одночасно здійснюється ряд процесів, кожний з яких пов'язаний з якимись змінами. Процеси змінюють ресурси, входять у систему і перетворюють в продукти або послуги. 6. Холізм, емерджентність. Холізм означає цілісність, єдність, а емерджентність поява властивостей, що виникають тільки в результаті взаємодії її компонентів. 7. Концепція. Система це концепція, її особлива форма, відображає мету і цінності людей, які є невід'ємними частинами і реалізують власні ідеї про те, яка система повинна бути.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 41; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.005 с.) |