Изучение Библии: 3Цар.5:1-12; 9:10-14

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 43 из 48Следующая ⇒

Вступление: Благодаря Соломону и Хираму - царям соседних государств - был построен самый величественный на земле храм Господу. Они сотрудничали для достижения общих взаимовыгодных целей. Их Руководителем в совместных предприятиях был Сам Бог.

Драматично, но факт: сегодня намного больше негативных отношений между коллегами. Возникают и споры, и соперничество, и взаимное «уничтожение». Большинство верующих вынуждены трудиться в этих условиях и искать способы решения проблем.

Дискуссия:

1. О чем рассказывает Третья книга Царств в главах 6:1 - 9:9?

2. Какая из сторон первой проявила инициативу к дружеским отношениям (1Цар.5:1)?

3. Какими были встречные условия для заключения союза, о котором мы читаем в ст. 12?

4. Всегда ли отношения между Хирамом и Соломоном были \ос дружескими (3Цар.9:10-14)?

5. Какие таланты дал Бог Соломону, чтобы был построен храм? Как Он в наши дни наделяет верных Ему людей духовными дарами?

6. Каким образом сегодня человек, подобно Соломону (3Цар. 5:5), может узнать о Божьей воле, в том числе и в профессиональной сфере?

7. Соломон обрел несравненную мудрость от Бога, в частности, проявившуюся во взаимоотношениях с равными ему по статусу (5:7). Что означает слово «Мудрость» в Священном Писании (Притч.1:7)?

8. Письменное задание: Каждый участник заканчивает предложения, и затем все варианты сравниваются.

а. Если коллеги смеются над вами, необходимо...

б. Если вам назначили премию за лучшее достижение, то вы...

в. Если у вас день рождения...

г. Если все договариваются о корпоративном бойкоте (забастовке)...

д. Если заболел кто-либо из ваших коллег...

е. Если коллега спросил: «Я так понимаю: ты - верующий. Что это тебе дает?»

9. По каким причинам чаще всего ссорятся коллеги? Как вы справляетесь с разногласиями?

10. Чаще всего христианина, который не скрывает своих убеждений и живет по Божьим принципам, очень уважают, ему много доверяют и его немного сторонятся. Как ваши коллеги относятся к вам?

11. Что, на ваш взгляд, является наилучшим методом благовестия в кругу коллег? Подтвердите свой ответ примерами из вашей жизни или из жизни людей, о которых вы знаете не понаслышке.

12. Часто задаваемый вопрос: Как понравиться людям?

Постарайтесь дать исчерпывающий ответ, привлекая всю группу.

Благовестие - «лабораторная работа»:

Выберите в Приложении 2 индивидуальные или групповые задания на следующую неделю. Каждый участник может выбрать для себя наиболее подходящее или взять то, которое предложит группе лидер.

Задача: Пригласить кого-то из своих близких или друзей на богослужение в церковь.

Теория: Силой Иисуса, или «Глобальная миссия».

В первых трех уроках в разделе «Теория благовестия» освещались такие ценности Церкви, как единство, качество, рост. Далее мы познакомились с двумя главными целями, которые Господь определил для Церкви и для каждого ее члена. Первая цель - «С Иисусом» - условие нашей духовности; вторая - «Для Иисуса» - наше личное участие в евангельском служении.

И, наконец, третья цель - «Силой Иисуса» - совместные усилия в евангельском служении. Это ваша малая группа, которая несет свет людям там, где она собирается; это евангельский план вашей церкви и в перспективе это создание церквей на еще не охваченных благовестием территориях.

Опыт:

1. Узнайте, когда в вашей церкви пройдет особо торжественное служение, праздник или евангельские вечера. Посоветуйтесь друг с другом, кого пригласить в церковь в этот день.

2. Если же такое мероприятие в ближайшее время не намечено, выберите один из возможных вариантов: 1) вручите приглашение заранее; 2) пригласите вашего гостя на обычное субботнее богослужение. Подумайте: что стоило бы улучшить в богослужении, чтобы без опасений пригласить вашего подопечного?

3. Совершите особую молитву о тех, кого вы решили пригласить в церковь.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности