Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Государственная поддержка и защита малообеспеченных слоёв населения в РБ.
Содержание книги
- Понятие управления и его виды. Объективная необходимость, природа и специфика государственного управления.
- Карьерный процесс в государственных органах власти.
- Экономический рост: понятие, факторы и источники роста. Современные тенденции эр. Усиление роли интеллектуально-инновационного фактора эр.
- Кадровое обеспечение органов государственного управления.
- Итоги реализации госпрограммы инновационного развития РБ на 2011–2015 годы. Основные направления инновационного развития Республики Беларусь на 2016–2020 гг.
- Ретроспективный анализ типов и форм государств на территории беларуси от полоцкого княжества до РБ, формы национально-государственного и административно-территориального устройства.
- Государство как субъект управления общественными процессами. Влияние формы государства на государственно-административное управление.
- Промышленность РБ как отрасль материального производства и объект гос. Регулирования: состояние и проблемы развития. Промышленная политика РБ на современном этапе.
- Нормативное правовое обеспечение гос-ой кадровой политики в Республике Беларусь.
- Объекты государственно-административного управления, их виды и структура. Общественные подсистемы, процессы и явления как объекты государственного воздействия.
- Агропромышленный комплекс РБ как объект государственного регулирования: особенности, состояние и проблемы развития. Цели и задачи развития агропромышленного комплекса на современном этапе.
- Квалификационный справочник «Госдолжности госслужащих» (2003 г.).
- Государственный аппарат и государственный орган как субъекты государственно-административного управления: понятие, признаки, организационная структура.
- Итоги реализации государственной программы устойчивого развития села на 2011–2015 годы. Направления развития сельского хозяйства в 2016–2020 гг.
- Организация работы с руководящими кадрами в системе госорганов РБ.
- Строительный комплекс как объект государственного регулирования: особенности, состояние и проблемы развития. Строительная политика РБ на современном этапе.
- Порядок подбора и назначения на должность руководящих кадров РБ.
- Аттестуемый должен быть ознакомлен со служебной характеристикой не позднее чем за три недели до проведения аттестации.
- Государственное регулирование трудового потенциала, рынка труда и занятости населения в условиях ЕАЭС.
- Перспективный кадровый резерв, его формирование в Республике Беларусь.
- Государственная поддержка и защита малообеспеченных слоёв населения в РБ.
- Интересы общества, отечества и государства являются основополагающим принципом, высшим критерием этики и конечной целью профессиональной деятельности госслужащего.
- Понятие и основные составляющие социальной инфраструктуры, их характеристика. Государственное регулирование развития социально-культурного и социально-потребительского комплекса.
- Административный контроль и надзор: понятие, сущность, виды. Органы административного контроля и надзора в Республике Беларусь.
- Понятие и значение государственной службы на современном этапе.
- Задачи и принципы государственной службы в Республике Беларусь. , состоящий из Конституции, закона «о госслужбе в рб» и значительного числа подзаконных актов.
- Цели государственного регулирования экономики, их взаимообусловленность. Цели, задачи и приоритеты социально-экономического развития Республики Беларусь в 2016–2020
- Основные направления кадровой работы. Принципы кадровой работы.
- Программирование (гос. программы)
- Методологические основы разработки, принятия и организации исполнения управленческих решений.
- Понятие и правовой статус государственного органа, государственной должности, государственного служащего
- Балансовый метод в системе государственного регулирования экономики. Виды балансов и их характеристика, направления и масштабы применения.
- Субъекты и объекты государственной кадровой политики: подходы, функции.
- Государственная кадровая политика, ее роль и место в государственном управлении. Приоритетные направления государственной кадровой политики в Республике Беларусь
- Конфликты в системе ГАУ: природа, причины, типология, механизм разрешения
- Государственная кадровая политика как система управления человеческими ресурсами
- Методы и формы оценки эффективности ГАУ.
- Методы изучения государственной кадровой политики
- Концепция государственной кадровой политики – основополагающий документ, определяющий приоритетные направления развития и реализации государственной кадровой политики
- Современные проблемы и противоречия в гау, пути их преодоления. Проблемы и направления развития государственно-административного управления в РБ.
- Классификация и виды государственной службы
Главными целями политики доходов являются рост реального уровня всех видов денежных доходов населения и обеспечение эффективной поддержки социально уязвимых категорий граждан.
Согласно Программы деятельности Правительства на 2016-2010 гг. социальная политика государства будет направлена на создание условий для обеспечения достойного уровня и качества жизни населения путем развития системы социальной поддержки уязвимых категорий граждан, повышения качества и доступности услуг образования, здравоохранения, социальных и культурных благ.
В 2016 – 2017 годах будет обеспечено внедрение адресной и целевой (таргетированной) системы социальной защиты: отказ от всеобщего субсидирования граждан и переход к поддержке целевых групп
населения, внедрение безналичных жилищных субсидий.
В целях защиты наиболее уязвимых категорий населения от влияния роста тарифов на жилищно-коммунальные услуги будет обеспечено выделение бюджетных ресурсов на финансирование программ социальной поддержки при условии проверки нуждаемости граждан.
В 2016 году будет внедрена система предоставления безналичных жилищных субсидий уязвимым категориям граждан для частичного возмещения стоимости жилищно-коммунальных услуг.
В целях смягчения последствий, связанных с реструктуризацией государственных организаций, для наиболее уязвимых слоев населения Правительством будет усовершенствована система социальной защиты и определены оптимальные подходы к ее укреплению, включая вопросы страхования от безработицы, что позволит повысить размер пособий по безработице.
Для обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы и социально приемлемого уровня пенсионных выплат с учетом финансовых возможностей государства будет продолжена работа по адаптации пенсионной системы к изменяющимся экономическим и демографическим условиям путем: разработки в 2016 году стратегии постепенного повышения пенсионного возраста и дальнейшей ее реализации.
Кроме того, для оказания действенной материальной поддержки наиболее уязвимых слоев населения будет обеспечено: совершенствование системы государственной адресной социальной помощи с учетом практики работы и оценки потребностей населения республики в целях повышения доступности отдельных видов помощи, упрощения порядка ее предоставления; создание благоприятных условий для рождения и воспитания детей, укрепление семейных и брачных отношений путем реализации программы семейного капитала семьям при рождении (усыновлении) третьего или последующих детей в период до 31 декабря 2019 г., совершенствование системы государственных пособий семьям, воспитывающим детей, реализация мероприятий подпрограммы ”Семья и детство“ Государственной программы ”Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь“ на 2016 – 2020 годы.
Для развития социального обслуживания и повышения качества предоставляемых социальных услуг предусматривается: внедрение в практику оказания услуг сопровождаемого проживания, социальной передышки для семей, воспитывающих детей-инвалидов, помощи няни по общедоступным ценам; развитие нормативной правовой базы по социальному обслуживанию населения, включая внедрение новых форм жизнеустройства нетрудоспособных граждан.
Дальнейшее развитие системы соц-ой защиты населения посредством повышения эффективности политики занятости, улучшения условий и охраны труда, создания безбарьерной среды жизнедеят-ти, обеспечения социальной интеграции инвалидов и пожилых граждан будет обеспечиваться путем реализации мероприятий Госпрограммы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016 -2020 г.г.
Доля малообеспеченных семей в четвертом квартале выросла до 3,8%.
Как свидетельствуют результаты обследования, в четвертом квартале в Беларуси 3,8% семей проживали за чертой бедности, то есть имели средний доход на одного члена семьи ниже бюджета прожиточного минимума (около 1,5 миллиона рублей). При этом Белстат отмечает, что уровень малообеспеченности в Беларуси за последний квартал года повысился: в третьем квартале он составлял 3,7%, в первом полугодии 2015 года — 3,5%.
|
