Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Промышленность РБ как отрасль материального производства и объект гос. Регулирования: состояние и проблемы развития. Промышленная политика РБ на современном этапе.
Содержание книги
- Понятие управления и его виды. Объективная необходимость, природа и специфика государственного управления.
- Карьерный процесс в государственных органах власти.
- Экономический рост: понятие, факторы и источники роста. Современные тенденции эр. Усиление роли интеллектуально-инновационного фактора эр.
- Кадровое обеспечение органов государственного управления.
- Итоги реализации госпрограммы инновационного развития РБ на 2011–2015 годы. Основные направления инновационного развития Республики Беларусь на 2016–2020 гг.
- Ретроспективный анализ типов и форм государств на территории беларуси от полоцкого княжества до РБ, формы национально-государственного и административно-территориального устройства.
- Государство как субъект управления общественными процессами. Влияние формы государства на государственно-административное управление.
- Промышленность РБ как отрасль материального производства и объект гос. Регулирования: состояние и проблемы развития. Промышленная политика РБ на современном этапе.
- Нормативное правовое обеспечение гос-ой кадровой политики в Республике Беларусь.
- Объекты государственно-административного управления, их виды и структура. Общественные подсистемы, процессы и явления как объекты государственного воздействия.
- Агропромышленный комплекс РБ как объект государственного регулирования: особенности, состояние и проблемы развития. Цели и задачи развития агропромышленного комплекса на современном этапе.
- Квалификационный справочник «Госдолжности госслужащих» (2003 г.).
- Государственный аппарат и государственный орган как субъекты государственно-административного управления: понятие, признаки, организационная структура.
- Итоги реализации государственной программы устойчивого развития села на 2011–2015 годы. Направления развития сельского хозяйства в 2016–2020 гг.
- Организация работы с руководящими кадрами в системе госорганов РБ.
- Строительный комплекс как объект государственного регулирования: особенности, состояние и проблемы развития. Строительная политика РБ на современном этапе.
- Порядок подбора и назначения на должность руководящих кадров РБ.
- Аттестуемый должен быть ознакомлен со служебной характеристикой не позднее чем за три недели до проведения аттестации.
- Государственное регулирование трудового потенциала, рынка труда и занятости населения в условиях ЕАЭС.
- Перспективный кадровый резерв, его формирование в Республике Беларусь.
- Государственная поддержка и защита малообеспеченных слоёв населения в РБ.
- Интересы общества, отечества и государства являются основополагающим принципом, высшим критерием этики и конечной целью профессиональной деятельности госслужащего.
- Понятие и основные составляющие социальной инфраструктуры, их характеристика. Государственное регулирование развития социально-культурного и социально-потребительского комплекса.
- Административный контроль и надзор: понятие, сущность, виды. Органы административного контроля и надзора в Республике Беларусь.
- Понятие и значение государственной службы на современном этапе.
- Задачи и принципы государственной службы в Республике Беларусь. , состоящий из Конституции, закона «о госслужбе в рб» и значительного числа подзаконных актов.
- Цели государственного регулирования экономики, их взаимообусловленность. Цели, задачи и приоритеты социально-экономического развития Республики Беларусь в 2016–2020
- Основные направления кадровой работы. Принципы кадровой работы.
- Программирование (гос. программы)
- Методологические основы разработки, принятия и организации исполнения управленческих решений.
- Понятие и правовой статус государственного органа, государственной должности, государственного служащего
- Балансовый метод в системе государственного регулирования экономики. Виды балансов и их характеристика, направления и масштабы применения.
- Субъекты и объекты государственной кадровой политики: подходы, функции.
- Государственная кадровая политика, ее роль и место в государственном управлении. Приоритетные направления государственной кадровой политики в Республике Беларусь
- Конфликты в системе ГАУ: природа, причины, типология, механизм разрешения
- Государственная кадровая политика как система управления человеческими ресурсами
- Методы и формы оценки эффективности ГАУ.
- Методы изучения государственной кадровой политики
- Концепция государственной кадровой политики – основополагающий документ, определяющий приоритетные направления развития и реализации государственной кадровой политики
- Современные проблемы и противоречия в гау, пути их преодоления. Проблемы и направления развития государственно-административного управления в РБ.
- Классификация и виды государственной службы
Промышленность - это важнейшая отрасль материального производства, оказывающая решающее воздействие на развитие производительных сил в обществе и удовлетворение потребностей населения. От уровня развития промышленного комплекса и эффективности его функционирования зависят общая эффективность экономики страны, ее социально-экономический потенциал, уровень жизни населения и роль страны в международном разделении труда.
Промышленность подразделяется на добывающую и обрабатывающую. К обрабатывающей индустрии относятся предприятия, перерабатывающие продукцию добывающих отраслей, обеспечивающие предшествующие стадии для обрабатывающей промышленности, перерабатывающие продукцию сельского хозяйства. В промышленности РБ выделены следующие отрасли (около 20): электроэнергетика; металлургия; химическая и нефтехимическая; машиностроение и металлообработка; лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная; промышленность строительных материалов; легкая - текстильная, швейная, кожевенная, меховая, обувная; пищевая.
Принята Программа развития промышленного комплекса Республики Беларусь на период до 2020 года (утверждена постановлением Совмина от 5 июля 2012 года №622).
Это важнейший из документов, который определит на ближайшую перспективу направления развития промышленности. Согласно Программе, основной целью дальнейшего развития промышленного комплекса страны будет формирование конкурентоспособного инновационного сектора экономики, ориентированного на создание высокопроизводительных рабочих мест.
Предполагается в два раза сократить отставание от среднеевропейского уровня по росту производительности труда по ДС, увеличить выпуск соответствующей мировым стандартам продукции и нарастить экспортный потенциал страны. В высокотехнологичных наукоемких видах деятельности, а также в видах деятельности, использующих отечественную сырьевую базу (производство пищевых продуктов, целлюлозно-бумажное производство, химическое производство), ставится задача вплотную приблизиться по производительности труда по ВДС к среднему уровню стран ЕС-27.
В остальных видах деятельности ставится задача обеспечения роста производительности труда за счет модернизации производств с созданием высокопроизводительных рабочих мест.
Достижение поставленных целей предполагается за счет сочетания трех направлений:
1) модернизация традиционных секторов промышленности;
2) развитие топливно-энергетического комплекса;
3) создание высокотехнологичных и наукоемких производств в таких областях как радио-, микро- и оптоэлектроника, телевизионная техника, фармацевтическая промышленность, химическое производство, малотоннажная химия, развитие космических технологий.
Определен перечень инвестпроектов по основным направлениям структурных преобразований с учетом имеющихся на сегодняшний день собственных и иностранных разработок, разработок НАН Беларуси, разработаны меры и механизмы по обеспечению основных направлений развития промышленного комплекса на период до 2020 года.
Общая сумма расходов на реализацию проекта Программы составит около 872,7 трлн. рублей.
Расчет расходов на реализацию проекта Программы основан на необходимости достижения запланированного роста ВДС и объемов промышленного производства за счет создания 400 тыс. высокопроизводительных рабочих мест и модернизации существующих рабочих мест.
Основные источники средств: собственные средства организаций (36,6%), иностранные инвестиции (34,4%), кредитные ресурсы (24,5%), республиканский бюджет (4,5%).
Приоритетная форма привлечения ПИИ в промышленности – создание совместных и иностранных предприятий, а также продажа зарубежным инвесторам части акций, принадлежащих государству, за исключением стратегически значимых из них, связанных с безопасностью страны.
Программа предусматривает поэтапное реформирование системы госуправления промышленностью путем формирования холдингов и перехода республиканских органов госуправления от оперативного управления к управлению собственностью через акции и формирование института управляющих (I этап), а также объединения отраслевых органов госуправления и создания Министерства промышленной политики, основной функцией которого станет выработка стратегии развития промышленности (II этап).
В результате реализации Программы предполагается обеспечить следующие показатели:
прирост ВДС в промышленности к 2020 году – в 2,2–2,3 раза;
рост производительности труда к концу 2020 года – не менее 50 процентов от уровня стран ЕС-27;
рентабельность продаж не менее 15–16 процентов;
снижение уровня материалоемкости на 10–11 процентов;
ежегодное снижение уровня импортоемкости промышленной продукции на 1,5 процента;
увеличение доли ДС в объеме производства в 2020 году до 35–37 процентов.
|