Меры, принимаемые управлением Роспотребнадзора по Нижегородской области по улучшению условий труда

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 28 из 34Следующая ⇒

Работа по улучшению условий труда и профилактике профессиональных заболеваний проводится в тесном взаимодействии с Администрацией Нижегородской области, Государственной инспекцией труда в Нижегородской области, Региональным фондом социального страхования, ННИИ гигиены и профпатологии, медицинской академией и другими заинтересованными ведомствами.

В связи с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ №16 от 29.03.2007г. «Об усилении государственного санитарно-эпидемиологического надзора за условиями труда» Управлением Роспотребнадзора по Нижегородской области проведена соответствующая организационная работа.

С участием специалистов Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области разработана областная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Нижегородской области на 2013-2015 годы», утверждённая постановлением Правительства Нижегородской области. В районах области также разработаны аналогичные программы по улучшению условий труда работающих.

Кроме этого Управлением Роспотребнадзора по Нижегородской области разработана ведомственная целевая программа «Гигиена и здоровье», в которой также предусмотрены мероприятия, направленные на улучшение условий труда работающих, и определены целевые индексы, отражающие динамику по данному разделу. Ежегодно проводится корректировка данной программы.

Вопросы о состоянии условий труда на промышленных предприятиях и профессиональной заболеваемости неоднократно заслушивались на заседаниях областной и районных межведомственных комиссий по охране труда (МВК), на зональных совещаниях, в органах местного самоуправления и т.д. Всего в течение 2012г. Управлением Роспотребназора по Нижегородской области и его территориальными отделами вынесено на рассмотрение 179 вопросов (2011г. – 147, 2010г. – 147).

За нарушение требований санитарного законодательства, а именно несоответствие гигиеническим нормативам вредных факторов производственной среды на рабочих местах, невыполнение предписаний по улучшению условий труда работающих, отсутствие производственного контроля, в том числе с проведением лабораторно-инструментальных методов исследования, предварительных и периодических медосмотров, на ответственных лиц промышленных предприятий, предприятий сельского хозяйства и транспорта в 2012г. было составлено 1009 протоколов об административном правонарушении, приостановлена эксплуатация 2 предприятий (2011г. – 667/2, 2010г. – 960/5).

Более половины объектов (59,7%), к руководителям которых применялись санкции - предприятия малого бизнеса и предпринимательства.

Управлением Роспотребнадзора по Нижегородской области ежегодно проводится анализ деятельности санитарной службы по гигиене труда с определением приоритетных направлений в работе. На 2013 год такими направлениями являются:

1. Участие в проведении мероприятий по реализации программы «Улучшение условий и охраны труда в Нижегородской области на 2013-2015 годы», утверждённой постановлением Правительства Нижегородской области;

2. Повышение эффективности и результативности мероприятий по контролю в соответствии с решением коллегии Роспотребнадзора по гигиене труда;

3. Снижение удельного веса рабочих мест, несоответствующих гигиеническим нормативам по результатам лабораторно-инструментальных исследований уровней шума, искусственной освещенности, воздушной среды;

4. Обеспечение в пределах компетенции реализации Приказа Минздравсоцразвития РФ №302-н от 12.04.2011г.;

5. Дальнейшее снижение удельного веса профбольных, в т.ч. среди женщин;

6. Участие в гигиеническом воспитании населения и пропаганде здорового образа жизни;

7. Принятие адекватных мер административного принуждения в случае выявления нарушений санитарного законодательства.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология