Общество с ограниченной ответственностью «TEIN»

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 11 из 15Следующая ⇒

Мотивационный механизм

Материальная составляющая

Нематериальная составляющая

Система повременной оплаты с учетом конечного результата:

- Заработная плата (за выполнение операции – трудозатраты на единицу продукции);

- Премиальный фонд формируется из двух показателей:

1) Конечный результат работы всего подразделения (основной показатель) – количество выпущенной качественной продукции согласно заявкам потребителей.

2) Качество выполнения отдельных операций (уточняющий показатель) - фиксирует конкретное влияние каждого работника производственного подразделения на качество выпускаемой продукции. Низкие значения уточняющих показателей снижают размер премиального фонда.

- Внедрение системы управлению по ключевым показателям (KPI).

- Внедрение системы управления качеством.

Управление эффективностью (ориентация на результат, интегрирование всех ресурсов для достижения поставленных целей)

Управление ценностями организации через построение эффективной организационной культуры, совершенствование когнитивных способностей и корпоративной ответственности персонала за результат работы

Принципы формирование эффективного мотивационного механизма

Рассмотрим принципы формирования эффективного мотивационного механизма:

• Внедрение на предприятии систему управления по ключевым показателям (KPI): обучить менеджеров постановке целей и необходимых для их достижения задач, определить ключевые показатели для каждого сотрудника, переработать должностные инструкции.

• Внедрение на предприятии систему управления качеством (ISO 9001).

 Разработка корпоративной системы оплаты труда.

Заключение

В заключение можно предположить, что деятельность ООО «TEIN» будет развиваться быстрыми темпами, поскольку видна реальная перспектива вхождения и развития организации на рынке.

Услуги, оказываемые нашим предприятием легко адаптируются к новым условиям на рынке, так как всегда востребованы.

В курсовой работе осуществлено проектирование организации «TEIN» по оказанию услуг в сфере услуг. В ходе исследований положения фирмы на рынке услуги развлечения города Новосибирска и изучения потенциала созданной организационной структуры предприятия, оценки сильных и слабых его сторон установлено, что основными направлениями выхода на рынок и устойчивого развития объекта являются качество товара.

Особым результатом этой работы явилось выбор организационно-правовой формы и вида производственно-хозяйственной деятельности фирмы, осуществление бизнес - планирования, методики определения структуры и расчета штатной численности персонала, подходов к мотивации работников и формированию заработной платы.

Список литературы:

1. Бельницкий Д.Е. «Экономическая оценка организации управления вагонным парком частной операторской компании» 2005 г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации

3. Менеджмент//автор: О.С. Виханский, А.И. Наумов\\ М;Экономист 2003г.

4. Общий менеджмент//автор: Цукарев С.С., Федосеев, Шибаева\\ Новосибирск 2001 г.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации

6. Тарифное руководство 1001, 2006 г.

7. «Управление персоналом организации», Новосибирск 2006 г.

8. Цукарев С.С. Менеджмент организации: методические указания по выполнению курсовой работы. Новосибирск. Изд. СГУПС. 2007

Приложение

Учредительный договор

« 1 »    мая  2009 г.                                                         г. Новосибирск

Мы, стороны по настоящему договору:

Гражданин Российской Федерации: Дрожжин М.Ю.

паспорт: 50 03 296222

адрес: ул. Ватутина, д. 27

Гражданин Российской Федерации: Никитина А.К.

паспорт: 50 03 000001

адрес: ул. Дуси Ковальчук, д. 187/1, кв. 420

именуемые в дальнейшем "Учредители", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Стороны в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" обязуются создать Общество с ограниченной ответственностью "На Краю Света" и определяют настоящим договором порядок совместной деятельности по созданию Общества.

Общество создается без ограничения срока деятельности.

2. Общество создается с целью извлечения прибыли.

3. Общество является юридическим лицом, коммерческой организацией, имеет обособленное имущество на праве собственности и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде.

4. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

5. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

6. Полное фирменное наименование Общества:

на русском языке:               общество с ограниченной ответственностью        

                                                                           "TEIN"                                      

Сокращенное фирменное наименование:

на русском языке:                                         ООО "TEIN"                                  

7. Место нахождения Общества:                    Россия, г. Новосибирск.             

8. Имущество Общества принадлежит ему на праве собственности и образуется из:

· вкладов учредителей (участников) в уставный капитал;

· продукции, произведенной Обществом в процессе его деятельности;

· полученных доходов;

· иного имущества, приобретенного Обществом по иным основаниям, допускаемым законодательством.

В связи с участием в образовании имущества Общества Участники имеют обязательственные права в отношении Общества, в том числе: право на участие в управлении, на долю в чистой прибыли, распределяемой среди участников и долю в имуществе при ликвидации Общества (после всех расчетов, установленных законодательством), иные права, установленные действующим законодательством и настоящим Уставом.

9. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и на момент учреждения составляет шесть миллионов рублей, разделенных на две доли.

10. Размер и номинальная стоимость доли каждого участника составляют: три миллиона

10.1. Размер доли участника:

Гражданин Российской Федерации: Дрожжин М.Ю,

паспорт: 50 03 296222

адрес: ул. Ватутина, д. 27

составляет 50% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна три миллиона рублей.

Названный участник вносит вклад в сумме три миллион рублей путем внесения денежных средств.

10.2. Размер доли участника:

Гражданин Российской Федерации:Никитина А.К.

паспорт: 50 03 000001

адрес: ул. Дуси Ковальчук, д. 187/1, кв. 420

составляет 50% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна три миллиона рублей.

Названный участник вносит вклад в сумме три миллион рублей путем внесения денежных средств.

Денежные средства подлежат зачислению на расчетный счет Общества. Вещевые вклады передаются Обществу на праве собственности по акту приема-передачи и учитываются на балансе в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете.

11. Участник, не исполнивший обязанность по внесению вклада в уставный капитал, выплачивает пеню в размере 1% в день от стоимости невнесенного вклада.

Участник, не полностью внесший свой вклад в уставный капитал, несет солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченной части вклада.

12. Доля участника Общества, который при учреждении общества не внес в срок свой вклад в уставный капитал Общества в полном размере, переходит к Обществу в момент истечения срока внесения вклада.

При этом Общество обязано выплатить участнику действительную стоимость части его доли, пропорциональной внесенной им части вклада, или с согласия участника выдать ему в натуре имущество.

Доля, перешедшая к Обществу, не учитывается при определении результатов голосования на общем собрании участников при распределении прибыли и имущества Общества в случае его ликвидации.

13. Уставный капитал должен быть полностью оплачен в течение первого года деятельности Общества.

В случае неполной оплаты уставного капитала Общества в течение года с момента его государственной регистрации, Общество должно или объявить об уменьшении своего уставного капитала до фактически оплаченного его размера и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, или принять решение о ликвидации.    

14. Участники имеют право:

· участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном Законом и Уставом;

· получать полную информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в порядке, предусмотренном Уставом (п.5.3. устава);

· принимать участие в распределении прибыли;

· произвести отчуждение принадлежащих им долей в уставном капитале другим участникам или третьим лицам в порядке, предусмотренным Законом и учредительными документами (гл. 6 Устава);

· выйти в любое время из Общества независимо от согласия других участников, направив об этом извещение всем участникам Общества и директору Общества. При этом ему должна быть в течение шести месяце с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе, выплачена действительная стоимость его доли или выдано имущество в натуре, такой же стоимости (гл. 7 Устава);

· получать в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Участники имеют также и другие права, предусмотренные Законом.

15. Участники обязаны:

· вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами Общества (гл. 4 Устава);

· не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества (перечень такой информации и порядок доступа к ней определяется Директором Общества).

Участники Общества несут так же и другие обязанности, вытекающие из Закона

16. Участники Общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10 % уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения из Общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность Общества или существенно ее затрудняет.

Доля участника, исключенного из Общества, переходит к Обществу в момент вступления в законную илу решения суда об исключении участника из Общества. При этом Общество обязано выплатить исключенному участнику действительную стоимость его доли, которая определяется в порядке, установленном ст. 23 Закона.

17. Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов в Уставный капитал.

Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

18. Общество вправе раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества, получаемой Обществом после уплаты налогов и других обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды, формирования фондов Общества.

Решение об определении части прибыли Общества, распределяемой между его участниками, принимается общим собранием участников Общества.

Часть прибыли Общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале Общества.

Дата выплаты определяется общим собранием участников Общества.

Общество обязано соблюдать установленные ст. 29 Закона ограничения на распределение прибыли Общества между его участниками и ограничения выплаты прибыли Общества его участникам.

19. Общество создает Резервный фонд в размере 25 % от Уставного капитала, а также иные фонды, решения о порядке образования, назначении, размерах отчисления принимается в зависимости от конкретной хозяйственно-финансовой ситуации.

Убытки Общества покрываются в первую очередь из резервного фонда.

20. Высшим органом Общества является совет попечителей.

Все участники общества имеют право присутствовать на совете попечителей, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.

Каждый участник Общества имеет на общем собрании участников число голосов, равное размеру его доли в уставном капитале Общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом и Уставом.

21. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган – Генеральный Директор, избираемый советом попечителей.

22. Компетенция, порядок формирования, порядок деятельности и принятия решений органами управления определяется Законом и Уставом Общества, а также внутренними документами Общества.

Ревизор избирается общим собранием участников в порядке, предусмотренным уставом Общества.

23. Общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания участников, принятому единогласно.

Иные основания реорганизации и ликвидации, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются ГК РФ и другими законами.

24. Настоящий Договор может быть расторгнут в отношении участника (изменены условия настоящего Договора) по следующим основаниям:

· участником не внесен вклад в уставный капитал в сроки, предусмотренные настоящим договором;

Невнесение участником вклада в уставный капитал в сроки предусмотренные настоящим Договором признается односторонним отказом участника от исполнения договора, при котором договор считается расторгнутом в отношении этого участника в момент просрочки исполнения обязательства по внесению вклада в уставный капитал.

25. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору или в связи с ним подлежат разрешению в установленном законом порядке.

26. Все расходы, связанные с созданием Общества несут стороны настоящего Договора пропорционально их вкладам в уставный капитал Общества.

27. Неурегулированные настоящим Договором вопросы деятельности Общества регулируются его Уставом и действующим законодательством.

28. Договор вступает в силу со дня его заключения.

Подписи Учредителей - сторон по настоящему договору:

______________________                  М.Ю. Дрожжин

______________________                  А.К. Никитина

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров