Мотив та мотивація особистості. Види і функції особистості

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 48 из 99Следующая ⇒

Мотив — це спонукання людини до активності, пов’язане з намаганням задовольнити певні потреби. Внаслідок усвідомлення і переживання потреб у людини виникають певні спонукання до дій, внаслідок яких ці потреби задовольняються. При цьому свідомі дії завжди спрямовані на досягнення певної мети, яка також усвідомлюється людиною. Мотив у цьому разі виступає як причина постановки тих чи інших цілей. Отже, мотиви і цілі не тотожні між собою, хоч інколи збігаються.
Мотиви виявляються:

● як сукупність зовнішніх або внутрішніх умов, які викликають активність людини і визначають її спрямованість;
● предмет, об’єкт (матеріальний або ідеальний), що спонукає і визначає вибір спрямованості діяльності;
● усвідомлена причина, яка лежить в основі вибору дій особистості.
Система мотивів, яка визначає конкретні форми діяльності або поведінки людини, називається мотивацією.

Види:
Зовнішня мотивація (екстринсивно) - мотивація, не пов'язана з вмістом певної діяльності, але обумовлена ​​зовнішніми по відношенню до суб'єкта обставинами.
Внутрішня мотивація (интринсивна) - мотивація, яка пов'язана не із зовнішніми обставинами, а з самим змістом діяльності.
Позитивна і негативна мотивація. Мотивація, заснована на позитивних стимулах, називається позитивною. Мотивація, заснована на негативних стимулах, називається негативною.
Стійка і нестійка мотивація. Стійкою вважається мотивація, яка заснована на потребах людини, так як вона не вимагає додаткового підкріплення

В якості основних функцій мотивів виділяють наступні:
- Побуджуючу функцію, яка характеризує енергетику мотиву, іншими словами, мотив викликає і обумовлює активність людини, її поведінка і діяльність;
- Направляючу функцію, яка відображає спрямованість енергії мотиву на певний об'єкт, тобто вибір і здійснення певної лінії поведінки, оскільки особистість завжди прагне до досягнення конкретних цілей. Напрямна функція тісно пов'язана зі стійкістю мотиву;
- Регулюючу функцію, суть якої полягає в тому, що мотив зумовлює характер поведінки і діяльності, від чого, у свою чергу, залежить реалізація в поведінці і діяльності людини або вузькоособистих (егоїстичних), або суспільно значущих (альтруїстичних) потреб. Реалізація цієї функції завжди пов'язана з ієрархією мотивів Регуляція полягає в тому, які мотиви виявляються найбільш значущими і, отже, в найбільшій мірі обумовлюють поведінку особистості.
Класифікацій мотивів рівно стільки, скільки існує підстав для їх класифікації. Однією з таких підстав може бути зміст потреб. З цієї точки зору виділяють біологічні та соціальні мотиви, мотиви досягнення і уникнення невдачі, самоповаги і самоактуалізації.
Виділення особистих і громадських мотивів, егоїстичних і суспільно-значущих, ідейних і моральних значимо пов'язано з установками особистості.
Розрізняють мотиви за видами діяльності: мотиви спілкування і ігри, навчання та професійної діяльності; за часом прояви: постійні (діючі протягом тривалого відрізка життя), ситуативні (обумовлені змістом і тривалістю ситуації) і короткочасні (протягом обмеженого інтервалу часу). За силою прояву мотиви поділяють на сильні, помірні і слабкі, а за ступенем стійкості на сильно-, середньо-і слабостійких.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии