Подведение итогов конкурса, включение кандидатов в кадровый резерв

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 5Следующая ⇒

5.1. С момента получения информации Молодежным парламентом при Законодательном Собрании Пермского края список членов кадрового резерва размещается на сайте www.mp.zsperm.ru в разделе «Муниципальный молодежный кадровый резерв», а также доводится органами местного самоуправления до сведения населения Суксунского городского округа путем размещения в муниципальной газете «Новая жизнь» и на официальном сайте Суксунского городского округа http://suksun.ru/.

5.2. Включение в состав кадрового резерва подтверждается свидетельством, которое вручается членам кадрового резерва главой Суксунского городского округа в торжественной обстановке.

5.3. В дальнейшем органы местного самоуправления Суксунского городского округа оказывают содействие лицам, включенным в состав кадрового резерва, в повышении их квалификации и вовлеченности в общественно-политические процессы путем:

- организации обучения (курсы, тренинги, семинары и т.д.) по различным направлениям;

- прохождения практики в органах местного самоуправления;

- привлечения к реализации социально и экономически значимых проектов;

- участия в общественно-консультативных институтах (консультирование в области законодательства о выборах и т.д.);

- участия в отборе в состав Молодежного парламента;

- иных форм обучения, повышения квалификации, получения знаний, умений, навыков лицами, включенными в резерв.

5.4. Кадровый резерв является основой для формирования Молодежного парламента; молодежного кадрового резерва Пермского края.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности