Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Критерии качества содержания придомовой территории.Содержание книги
Поиск на нашем сайте 42. Критерии качества содержания придомовой территории. Критерии качества содержания придомовой территории - санитарное содержание придомовой территории (контейнерные площадки, газоны, зеленые насаждения) в границах земельного участка; - внешнее благоустройство (наружное освещение, хозяйственные, детские, спортивные площадки, номерные знаки на доме); - санитарное содержание мест общего пользования в доме (мусоропроводы, лифты, лестничные клетки, почтовых ящиков, общие коридоры, чердаки, подвалы).
43. Критерии качества предоставления жилищно-коммунальных услуг. Критерии качества предоставления услуг - наличие договоров с ресурсоснабжающими организациями на поставку холодной и горячей воды, тепло-, газо-, электроснабжения; - количество обоснованных претензий собственников помещений на отсутствие или поставку некачественных коммунальных услуг; - количество претензий управляющей организации к ресурсоснабжающим организациям на несоответствие параметров качества предоставления коммунальных услуг, несоблюдение сроков устранения аварий и иных нарушений порядка предоставления коммунальных услуг в соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 23. 05. 2006 N 307; - количество случаев превышения нормативных сроков, установленных Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденными Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27. 09. 2003 N 170 (далее - правила и нормы), устранения управляющей организацией неисправностей конструктивных элементов.
44. Критерии оценки качества подготовки работников управляющей компании. - опыт работы руководителя в сфере ЖКХ не менее трех лет; 5 баллов – опыт работы руководителя 3 года и более в данной сфере; 4 балла – опыт работы руководителя от 1 до 3 лет в данной сфере; 3 балла – опыт работы руководителя 1 год; 0 баллов – опыт работы руководителя отсутствует. - наличие высшего образования у руководителя организации, его заместителей, главного инженера, главного бухгалтера и стаж работы по специальности в ЖКХ не менее трех лет; 5 баллов – высшее образование у директора, заместителя, главного бухгалтера, стаж 3 года и более или среднее специальное образование и стаж более 10 лет; 4 балла – высшее образование у директора, заместителя, главного бухгалтера, стаж 3 года и более или среднее специальное образование и стаж более 5 лет; 3 балла – высшее образование у директора, заместителя, главного бухгалтера, стаж более 2 лет или среднее специальное образование и стаж менее 5 лет; 0 баллов – нет высшего образования и нет стажа работы по специальности - наличие высшего образования или среднего специального образования у специалистов организации; 5 баллов – высшее или среднее специальное образование и стаж работы 2 года и более; 4 балла – высшее или среднее специальное образование и стаж работы менее 2 лет; 3 балла – у 50% специалистов высшее или среднее специальное образование и стаж работы менее 1 года; 0 баллов – у 10 % специалистов среднее специальное образование, без опыта - наличие у работников управляющей организации документов соответствия: наличие специального образования, прохождения переквалификации на курсах повышения квалификации и др. (за исключением младшего обслуживающего персонала).
5 баллов –наличие документов соответствия у всех сотрудников; 4 балла – наличие документов соответствия у 70% всех сотрудников; 3 балла – наличие документов соответствия у 50% всех сотрудников; 0 баллов –документ соответствия отсутствует
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 44; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.006 с.) |