Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Зміни в характеристиці елементів якості робочої сили
| Елементи
| Впровадження досягнень науково-технічного прогресу
| | до
| після
| | Професійні знання
| вузька направленість
| розширення, поглиблення, періодичне оновлення
| | Досвід (вміння та навички)
| провідний фактор
| невелике значення
| | Вік
| найбільш продуктивний вік: 35-45 років
| вік, в якому робітники мають максимальні гностичні здібності: 20-40 років
| | Здоров’я
| не приділяється особливої уваги
| має велике значення
| | Відповідальність
| не має провідного значення
| значення фактора багаторазово зростає
| | Професійна придатність
| велике значення має фізична сила та витривалість робітника
| все більше значення набувають соціальні фактори формування психічного здоров’я
| | Вмотивованість
| на першому місці як правило грошові мотиватори
| все більшого значення набувають негрошові мотиватори
| 
Додаток К
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ідентифікаційний код ЄДРПОУ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Державне статистичне спостереження
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України «Про державну статистику»
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Звіт з праці за січень - ____________ 200_ р.
|
| | Подають:
| Терміни подання
| Форма № 1-ПВ (термінова, місячна) ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 17.07.2007 р. № 223
|
| | юридичні особи, відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики
| не пізніше 7-го числа після звітного періоду
|
| | - органу державної статистики за місцезнаходженням
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Респондент:
|
| | Найменування:
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| | Місцезнаходження (юридична адреса):
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| |
|
|
| | (поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо,
|
| |
|
|
| | № будинку/корпусу, № квартири/офісу)
|
| | Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (фактична адреса):
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| | (поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо,
|
| | № будинку/корпусу, № квартири/офісу)
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Розділ І. Кількість працівників та фонд оплати праці
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Назва показників
| Код рядка
| За звітний місяць
| За період з початку року
|
| | А
| Б
|
|
|
| | Середня кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб
|
|
|
|
| | Фонд оплати праці усіх працівників, тис. грн.
|
|
|
|
| | Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн.
|
|
|
|
| | Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб
|
|
|
|
| | Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин
|
|
|
|
| | з нього відпрацьовано
|
|
|
|
| | Фонд оплати праці штатних працівників, тис. грн.
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| | Примітка.Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком.
|
| | Розділ II. Заборгованість перед працівниками по заробітній платі та допомогах із соціального страхування
|
| | на 1 ____________ 200_ року (назва місяця, наступного після звітного періоду)
|
| | Назва показників
| Код рядка
| Усього
| 3 неї за рахунок бюджетних коштів (заповнюють бюджетні установи*)
|
| | усього
| із гр. 2 місцевий бюджет
|
| | А
| Б
|
|
|
|
| | 1. Сума заборгованості із виплати заробітної плати усього, тис. грн.
|
|
|
|
|
| | з неї - утворена у попередні роки
|
|
|
|
|
| | Сума заборгованості із виплати заробітної плати штатним працівникам, тис. грн. (із ряд. 2010)
|
|
|
|
| | Облікова кількість штатних працівників, яким своєчасно не виплачена заробітна плата, усього, осіб
|
|
|
| | у тому числі за терміном утворення до трьох місяців
|
|
|
| | 2. Сума заборгованості з оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів підприємства, тис. грн.
|
|
|
| | Сума заборгованості працівникам по допомогах та інших виплатах, що здійснюються за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, тис. грн.
|
|
|
| | Сума заборгованості потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, за рахунок коштів підприємства, тис. грн.
|
|
|
| | 3. Сума заборгованості з компенсаційних виплат працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тис.грн. (із ряд. 2010 гр. 2)
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| | ___________ *) інші підприємства та організації заповнюють гр. 2 по ряд. 2010 лише за наявності заборгованості із виплат, зазначених у ряд. 2120., див. Інструкцію щодо заповнення форми
|
| | Додаткова інформація
|
| | 1. Якщо відповідно до п. 1.2 Інструкції зі статистики кількості працівників звіти з праці (форми № 1-ПВ термінова, місячна та квартальна і № 3-ПВ термінова, піврічна) складаються за структурний підрозділ, необхідно вказати нижче інформацію, що стосується цього підрозділу
|
| | Найменування
|
|
| | Вид економічної діяльності
|
|
| | Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (область, місто, район)
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| (область, місто, район)
|
| | 2. У разі зміни (збільшення або зменшення) показника порівняно з попереднім періодом вкажіть, будь ласка, основну причину:
|
| | 2.1. середньої заробітної плати штатного працівника (по гр. 1 ряд. 1070 / ряд. 1040 * 1000) +; - 10 % і більше
|
| |
|
| | 2) суми заборгованості із виплати заробітної плати (гр. 1 ряд. 2010) +; - 25 % і більше
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Керівник (власник)
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| (підпис)
|
|
|
| (П. І. Б.)
|
| | Виконавець
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| (П. І. Б.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | телефон:
|
| факс:
|
| електронна пошта:____________________
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| Ідентифікаційний код ЄДРПОУ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Державне статистичне спостереження
|
| |
|
| Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України «Про державну статистику»
|
|
|
| |
| Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення
|
|
| | Звіт з праці за січень - ____________ 200_ р.
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Подають:
| Терміни подання
| Форма № 1-ПВ (термінова, квартальна) ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 17.07.2007 р. № 223
|
| | юридичні особи, відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики
| не пізніше 7-го числа після звітного періоду
|
| | - органу державної статистики за місцезнаходженням
|
| | Респондент:
|
| | Найменування:
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| | Місцезнаходження (юридична адреса):
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| | (поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо,
|
| | № будинку/корпусу, № квартири/офісу)
|
| | Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (фактична адреса):
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| | (поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо,
|
| | № будинку/корпусу, № квартири/офісу)
|
| | Розділ І. Склад фонду оплати праці та інші виплати
|
| | Назва показників
| Код рядка
| За період з почат-ку року, тис. грн.
|
| | А
| Б
|
|
| | 1. Фонд оплати праці штатних працівників, всього (ряд. 4020 + 4030 + 4080)
|
|
|
| | у тому числі:
Фонд основної заробітної плати
|
|
|
| | Фонд додаткової заробітної плати, всього
|
|
|
| | з нього: - надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів
|
|
|
| | - премії та винагороди, що носять систематичний характер (щомісячні, щоквартальні)
|
|
|
| | - виплати в порядку компенсації втрати заробітної плати згідно чинного законодавства: у зв'язку з порушенням термінів її виплати
|
|
|
| | внаслідок зростання споживчих цін
|
|
|
| | Заохочувальні та компенсаційні виплати, всього
|
|
|
| | з них: - матеріальна допомога
|
|
|
| | - соціальні пільги, що носять індивідуальний характер
|
|
|
| | Оплата за невідпрацьований час (із ряд. 4030, 4080)
|
|
|
| | з нього оплата (компенсація) основної та додаткової відпусток
|
|
|
| | Рядки 4120 - 4150 заповнюються у звіті за січень - грудень
|
| | Натуральна оплата праці, нарахована продукцією, що дозволена до виплати працівникам (із ряд. 4010)
|
|
|
| | 2. Виплати, що не входять до фонду оплати праці
|
|
|
| | Доходи, дивіденди, проценти згідно акцій, внесків та договорів оренди земельних ділянок та майна, що нараховані до сплати (у грошовій та натуральній формі): - штатним працівникам облікового складу
|
|
|
| | - особам, які не перебувають в обліковому складі
|
|
|
| | Нараховано виплат працівникам за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
|
|
|
| | з них: - оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства
|
|
|
| | 3. Реалізовано продукції та послуг
|
|
|
| | Вартість проданої продукції та наданих послуг штатним працівникам в рахунок нарахованої заробітної плати (пп. 2.1.7 Інструкції зі статистики заробітної плати)
|
|
|
| | Примітка. Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком.
|
| | Розділ II. Кількість та фонд оплати праці окремих категорій працівників(за період з початку року)
|
| | Назва показників
| Код рядка
| Середньо- облікова кількість, осіб
| Фонд оплати праці, тис. грн.
| Відпрацьо- вано, людино-годин
|
| | А
| Б
|
|
|
|
| | Із загальної кількості штатних працівників облікового складу:
|
| | - жінки
|
|
|
|
|
| | - працівники, оплата праці яких фінансується за рахунок коштів державного та місцевого бюджету (заповнюють бюджетні установи (розпорядники бюджетних коштів))
|
|
|
|
|
| | Працівники, які не перебувають в обліковому складі (позаштатні):
|
| | зовнішні сумісники
|
|
|
|
|
| | працюючі за цивільно-правовими договорами (трудовими угодами)
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| | Розділ III. Розподіл працівників за розмірами заробітної платиза ____________ 200_ р. (заповнюється за останній місяць кварталу - березень, червень, вересень, грудень)
|
| | Назва показників
| Код рядка
| Фактично, осіб
|
| | А
| Б
|
|
| | Кількість штатних працівників, яким оплачено 50 % і більше робочого часу, встановленого на місяць, всього (сума ряд. 8020 - 8120)
|
|
|
| | у тому числі у розмірі: до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | від до
|
|
|
| | понад
|
|
|
| | Кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали місяць (із рядка 8010)
|
|
|
| | із них працівники, у яких нарахована заробітна плата була в межах мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством
|
|
|
| | Довідково.Облікова кількість працівників на кінець місяця, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи
|
|
|
| |
|
|
|
| | Розділ IV. Рух робочої сили
|
| | Назва показників
| Код рядка
| За період з початку року
|
| | Усього штатних працівників, осіб
| з них жінки
|
| | А
| Б
|
|
|
| | Прийнято
|
|
|
|
| | з них: на новостворені робочі місця
|
|
|
|
| | Вибуло, усього
|
|
|
|
| | з них з причин: скорочення штату
|
|
|
|
| | плинності кадрів (за власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді)
|
|
|
|
| | Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду
|
|
|
|
| | Кількість вакансій на кінець звітного періоду
|
|
|
|
| | Керівник (власник)
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| (підпис)
|
|
|
| (П. І. Б.)
|
| | Виконавець
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| (П. І. Б.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | телефон:
|
| факс:
|
| електронна пошта:
|
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ідентифікаційний код ЄДРПОУ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Державне статистичне спостереження
|
| |
|
|
|
| Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України «Про державну статистику»
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення
|
|
| | Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу із шкідливими умовами праці за 200_ рік
|
| | Подають:
| Терміни подання
| Форма № 1-ПВ (умови праці) (один раз у два роки) ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 17.07.2007 р. № 223
|
| | юридичні особи, відокремлені підрозділи, що здійснюють такі види економічної діяльності: сільське господарство, мисливство та пов'язані з ним послуги (виключаючи мисливство); добувна промисловість; переробна промисловість; виробництво та розподілення електроенергії, газу та води; будівництво; діяльність транспорту та зв'язку, визначені за переліком органів державної статистики
| не пізніше 31 січня року, наступного за звітним
|
| | - органу державної статистики за місцезнаходженням
|
| | Респондент:
|
| | Найменування:
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| | Місцезнаходження (юридична адреса):
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| | (поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо,
|
| | № будинку/корпусу, № квартири/офісу)
|
| | Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається звіт (фактична адреса):
|
|
|
| | (юридична особа або відокремлений підрозділ)
|
| | (поштовий індекс, область/АР Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо,
|
| |
|
|
| | № будинку/корпусу, № квартири/офісу)
|
| | Розділ І. Стан умов праці
|
| | Назва показників
| Код рядка
| Весь персонал, осіб
| З них жінки
|
| | А
| Б
|
|
|
| | Облікова кількість штатних працівників на 31 грудня звітного року, всього
|
|
|
|
| | з них працівники, які зайняті в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам (за результатами атестації робочих місць за умовами праці)
|
|
|
|
| | Із рядка 10020 працюють в умовах перевищення граничнодопустимих рівнів та концентрації шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу:
|
| | шкідливих хімічних речовин 1, 2 та 3 - 4 класу небезпеки
|
|
|
|
| | пилу переважно фіброгенної дії
|
|
|
|
| | вібрації (загальної та локальної)
|
|
|
|
| | шуму, інфразвуку, ультразвуку
|
|
|
|
| | неіонізуючих випромінювань (радіочастотного діапазону, діапазону промислової частоти, оптичного діапазону (лазерного випромінювання)
|
|
|
|
| | біологічних факторів
|
|
|
|
| | мікроклімату в приміщенні (температури повітря, швидкості руху повітря, відносної вологості повітря, інфрачервоного випромінювання)
|
|
|
|
| | температури зовнішнього повітря (під час роботи на відкритому повітрі) або атмосферного тиску (підвищеного або зниженого)
|
|
|
|
| | важкості праці
|
|
|
|
| | робочої пози
|
|
|
|
| | напруженості праці
|
|
|
|
| | Із рядка 10020 працівники молодше 18 років
|
|
|
|
| | Назва показників
| Код рядка
| Весь персонал, осіб
| З них жінки
|
| | А
| Б
|
|
|
| | Із рядка 10010 кількість працівників, зайнятих:
|
| | на роботах, що заборонені чинними нормативними актами про охорону праці
|
|
|
|
| | постійно у три- та чотиризмінному режимі
|
|
|
|
| | Довідково. Кількість працівників в найбільш чисельній зміні в останній робочий день звітного року (не заповнюють підприємства сільського господарства та пов'язаних з ним послуг)
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Розділ II. Пільги та компенсації за роботу із шкідливими
|
| | умовами праці та за особливий характер праці
|
| | Назва показників
| Код рядка
| Весь персонал, осіб
| З них жінки
|
| | А
| Б
|
|
|
| | Облікова кількість штатних працівників, яким на 31 грудня звітного року:
|
| | 1) за роботу із шкідливими та важкими умовами праці за результатами атестації робочих місць надаються (встановлено):
|
| | додаткові відпустки згідно зі Списком (додаток 1*)
|
|
|
|
| | додаткові відпустки, передбачені колективною угодою (договором)
|
|
|
|
| | скорочений робочий тиждень згідно з Переліком**
|
|
|
|
| | доплати за умови праці
|
|
|
|
| | безкоштовно молоко або інші рівноцінні харчові продукти;
|
|
|
|
| | безкоштовно лікувально-профілактичне харчування (за роботу з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці)
|
|
|
|
| | 2) за особливий характер праці надаються:
|
| | додаткові відпустки згідно зі Списком (додаток 2***)
|
|
|
|
| | додаткові відпустки, передбачені колективною угодою (договором)
|
|
|
|
| | 3) мають право на пенсію на пільгових умовах відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення":
|
| | за Списком № 1
|
|
|
|
| | за Списком № 2
|
|
|
|
| | інші пенсії за віком на пільгових умовах
|
|
|
|
| | за вислугу років
|
|
|
|
| | призначену самим підприємством (організацією)
|
|
|
|
| | Облікова кількість штатних працівників, яким встановлено хоча б один із видів пільг, компенсацій, зазначених у ряд. 11010 - 11130
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| | ____________
|
| | * Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку.
|
| | ** Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня.
|
| | *** Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Керівник (власник)
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| (підпис)
|
| (П. І. Б.)
|
| | Виконавець
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| (П. І. Б.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | телефон:
|
| факс:
|
| електронна пошта:
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ідентифікаційний код ЄДРПОУ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | Державне статистичне спостереження
|
| | |
|
|
|
| Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України «Про державну статистику»
|
|
|
|
|
| | |
| Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення
|
|
| | | ЗВІТ ПРО КІЛЬКІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ, ЇХНІЙ ЯКІСНИЙ СКЛАД ТА ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ за 200_ рік
|
| | | Подають:
| Терміни подання
| Форма № 6-ПВ (річна) ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 17.07.2007 р. № 223
|
| &nbs |
|
Археология
Биология
Генетика
География
Информатика
История
Логика
Маркетинг
Математика
Менеджмент
Механика
Педагогика
Религия
Социология
Технологии
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
