Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Структурно-логічна схема змісту теми 3Содержание книги
Поиск на нашем сайте «Соціально-трудові відносини як система»
пов’язані із:спрямовані на забезпечення: − наймом працівників; − соціальної злагоди; − використанням та оплатою − високого рівня та якості життя їхньої праці; працівників; − відтворенням робочої сили; − високої ефективності роботи підприємств.
Рис.3.1. Поняття соціально-трудових відносин.
Рис.3.2. Соціально-трудові відносини в різних науках.
Рис. 3.3. Характер соціально-трудових відносин.
Рис. 3.4. Ознаки класифікації та види соціально-трудових відносин.
Рис. 3.5. Елементи системи соціально-трудових відносин.
Рис. 3.6. Соціально-трудові відносини: їх сторони та суб’єкти.
Рис. 3.7. Мета й напрями діяльності профспілок.
Рис. 3.8. Місце держави в системі соціально-трудових відносин.
Рис. 3.9. Рівні соціально-трудових відносин.
Рис.3.10. Поняття предмета СТВ та його основні блоки.
Рис. 3.11. Типи соціально-трудових відносин.
Рис.3.12. Стадії розвитку соціально-трудових відносин.
Рис.3.13. Фактори впливу на зміну соціально-трудових відносин
Рис.3.14. Сутність та мета соціальної політики.
Рис.3.15. Моделі соціальної політики та їх ознаки.
Рис. 3.16. Елементи соціальної захищеності населення.
Рис. 3.17. Глобалізація: ознаки та форми вияву.
Рис. 3.18. Негативні наслідки глобалізації.
Рис. 3.19. Позитивні наслідки глобалізації.
Рис. 3.20. Елементи розвитку суспільної праці та виробництва.
Література: 1. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-К.: Знання, 2005.- С.215-236. 2. Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Уч. пособие. – К.: Кондор, 2003.- С.81-92. 3. Карпіщенко О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2006. – С.46-62. 4. Колот А.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2004. – С.15-29. 5. Лукашевич В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-С.172-195. 6. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини.: Навч. посіб. – К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2002.-С.151-154. 7. Навчально-методичний комплекс з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини». Розділ 2 «Соціально-трудові відносини на ринку праці» для самостійної роботи студентів 3 курсу всіх форм навчання всіх спеціальностей (Укл. Т.І. Богданова, Л.В. Іванова, Т.П. Збрицька). – Одеса: ОДЕУ, ротапринт. 2006. – С.10-18.
Структурно-логічна схема змісту теми 4 '' Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти''
Рис.4.1. Сутність поняття «механізм».
Рис. 4.2. Складові механізму функціонування соціально-трудових відносин.
Рис. 4.3. Форми існування соціально-трудових відносин.
Таблиця 4.1.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 371; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |