Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Психология личности и деятельности руководителя, учет ее особенностей в деятельности психолога-консультантаПоиск на нашем сайте Руководитель – Лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. Функциями управления: - целеполагание (выработка основных, текущих и перспективных целей деятельности) - планирование (выработка направлений, путей, средств и мероприятий по реализации целей деятельности) - организацию (деятельность, направленная на упорядочение взаи-модействия людей) - координирование (или регулирование), - стимулирование (разработка и использование стимулов к эффективному взаимодействию субъектов совместной, результативной деятельности) - контроль Психология личности руководителя Основные качества руководителя (у различных авторов): - Интеллект. Должен быть выше среднего - Наличие мотива к действию, самостоятельность и находчивость; - Уверенность в себе, связанная с высокой самооценкой компетентности - Способность подниматься над частностями и воспринимать ситуацию в более широком контексте. - Умение работать с людьми и делегировать своим подчиненным ряд своих полномочий; - Готовность рисковать и брать ответственность за это - Активность (жизненная и управленческая); - Умение менять стиль управления; - Опыт руководства Три блока качеств руководителя (В.М. Шепель). 1. общие качества: интеллект, знания, опыт. 2. конкретные качества: идейно-нравственные, научно-профессиональные качества, организационные качества, психофизические качества 3. специфические личностно-деловые качества, психолого-педагогическими качествами (коммуникабельность, способность к психоанализу, стрессоустойчивостъ, красноречивость визуальность) Стили управления (по Курту Левину): - Авторитарный (экстрем. ситуац.) - Демократический - Либеральный - Смешанный
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 42; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.005 с.) |