Раздел 2. Развитие кадрового потенциала

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 7Следующая ⇒

Раздел 2. Развитие кадрового потенциала

2.1

Развитие кадрового потенциала школы:

-работа по повышению квалификации педагогических кадров;

 -профессиональная переподготовка педагогических кадров;

-направление на обучение в высшие учебные заведения выпускников и привлечение их в дальнейшем к работе в школе; финансовая поддержка молодых специалистов;

в течение года

Администрация школы

2.2

Проведение инструктивно-методических совещаний с учителями по вопросам изменений в образовании, выполнения Указов Президента Российской Федерации, национальных проектов, экспериментальной и инновационной работы, проблемам образовательной политики в России, развития образовательной организации до 2023г

ежегодно

Администрация школы

2.3

Обучение учителей современным методам и технологиям обучения и контроля знаний, мониторинговым и диагностическим методикам на методических семинарах

постоянно

Администрация школы

Ожидаемый результат: формирование педагогического коллектива творчески работающего, дающего качественное образование

Раздел 3. Мероприятия по повышению качества образования в учреждении

№

Мероприятие

Сроки

Ответственный

Прогнозируемый

результат

Итоговый документ, выход

1.

Выявление группы учащихся с неблагоприятной оценочной ситуацией

сентябрь-октябрь, в течение года (по итогам четвертей)

учителя, классные руководители

Снижение количества неуспевающих, своевременная психолого­педагогическая поддержка

План

воспитательной работы классного руководителя, социальный паспорт класса, школы

2.

Организация индивидуальной работы с учащимися, имеющими пробелы и испытывающими трудности в обучении

в соответствии с

графиком

проведения

индивидуальных

занятий

учителя, классные руководители

Повышение уровня обученности учащихся, ликвидация пробелов

Журнал

индивидуальной

работы

3.

Психолого- педагогическая поддержка учащихся

в течение года

учителя, классные

руководители

Устранение пробелов, трудностей в учебе

План

воспитательной работы классного руководителя

4.

Работа с одаренными детьми: проведение олимпиад, интеллектуальных марафонов, конкурсов, участие в проектной и исследовательской работе и т.п

в течение года в соответствии с планом работы школы

зам.директора по УВР, учителя

Возрастание престижа знаний, создание ситуации успеха

Производственное

совещание

5.

Изучение образовательных потребностей учащихся на новый 2022-2023 учебный год

август

зам. директора по УВР.

Эффективное использование часов школьного компонента учебного плана

Производственное

совещание

6.

Организация и введение элективных предметов, курсов,  соответствующих запросам учащихся и их родителей

в течение года

зам. директора по УВР, учителя

Повышение мотивации обучения у учащихся, удовлетворение профессиональных

Учебный план, совещание при директоре

потребностей

7.

Организация подготовки к государственной (итоговой) аттестации учащихся 9классов

в течение года, согласно плана организации и подготовки к государственной (итоговой) аттестации учащихся 9кл

зам. директора по УВР, учителя

Положительная сдача экзаменов

Совещание при директоре

8.

Административный контроль за состоянием преподавания предметов с низким рейтингом по результатам внешней оценки (ОГЭ)

в течение года

администрация

Повышение качества

преподавания

предметов

Совещание при директоре

9.

Организация родительского лектория по вопросам ФГОС, государственной (итоговой) аттестации учащихся 9 классов

в течение года по плану

Зам. директора по УВР, классные руководители

Повышение уровня просветительской деятельности среди родителей

Пакет

ознакомительных

документов

10.

Организация сотрудничества с родителями по вопросам качества образования (родительский комитет, совет по профилактики, индивидуальная работа с родителями)

в течение года

классные

руководители

администрация

Повышение родительской мотивации к контролю за успеваемостью, исправление неудовлетворительных и нежелательных оценок

Протоколы

заседаний

11.

Повышение профессионализма педагогов через организацию курсовой подготовки, самообразование

в течение года

Зам. директора по УВР, учителя

Повышение качества

преподавания

предметов

План курсовой подготовки

12.

Оценка учебных достижений учащихся (открытость, гласность, стимулирование)

в течение года

Зам. директора по УВР, классные руководители

Повышение мотивации, увеличение количества успешных учащихся

Линейки, презентации, награждения, сайт школы

13.

Анализ результатов государственной (итоговой) аттестации учащихся 9 классов. Мониторинг западающих тем

август-сентябрь

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

Устранение пробелов в знаниях учащихся, эффективная организация итогового повторения

Педсовет, протокол ШМО

14.

Мониторинг и диагностика по следующим направлениям:

- качество образования на основе государственной (итоговой) аттестации учащихся 9кл;

- качество образовательных услуг по предметам;

- учебные и внеучебные достижения учащихся;

- оценка качества образования родителями;

- образовательные потребности учащихся - состояние здоровья учащихся

Июнь-август

2 раза в год (январь, май)

в течение года май

в течение года в течение года

Зам. директора по УВР

Объективная оценка качества образования, определение уровня обученности и достижений учащихся

Сводные таблицы,

диагностические

карты

аналитические справки и т.п.

15.

Организация совместной урочной и внеурочной деятельности родителей, педагогов, учащихся, социальных партнеров

ноябрь

Педагог-

организатор

Повышение мотивации родительской общественности, социума, учащихся

Протокол педсовета

16.

Организация итогового повторения

май

Зам. директора по УВР

Прочность усвоения ЗУН учащимися

Журнал контроля

17.

Работа с пособиями «Я сдам ОГЭ»

В течение года

 учителя-предметники

Позволяют отработать задания разного уровня сложности (от самых простых до самых сложных)

Выполнение тестовых заданий

18.

Работа с электронными сервисами

В течение года

Учителя - предметники

Повышение мотивации учащихся

Результаты контрольных работ

19.

Участие в диагностических

В течение года

Учителя - предметники

Получение

Результаты

тренировочных тестированиях (и ОГЭ) для обучающихся 9 классов

предметники

исследовательской культуры информации для принятия решений по повышению уровня качества обучающихся

диагностических

работ

20.

Проведение пробного ОГЭ для обучающихся 9 класса

- по математике;

- по русскому языку;

- по предметам по выбору

По графику

зам. директора по УВР.

Получение информации для принятия решений по повышению уровня качества обучающихся

Аналитическая

справка

21.

Диагностическое тестирование обучающихся 4 классов при переходе в 5 класс

апрель

зам. директора по УВР, учителя

Получение информации для принятия решений по повышению уровня качества обучающихся

Аналитическая

справка

22.

Мониторинг уровня готовности первоклассников к обучению в школе

октябрь

зам. директора по УВР, учителя

Получение информации для принятия управленческих решений по повышению качества образования

Аналитическая

справка

23.

Мониторинг образовательных достижений обучающихся 1 -х классов по итогам первого года обучения

май

зам. директора по УВР, учителя

Получение информации для принятия управленческих

Аналитическая

справка

решений по повышению качества образования

24.

Исследование сформированностиметапредметных результатов обучающихся 5-х - 8-х классов

апрель

зам. директора по УВР

Получение информации для принятия управленческих решений по повышению качества образования

Аналитическая

справка

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов