Документы, необходимые при устройстве на работу.
4. Документы, необходимые при устройстве на работу.
Когда кандидат приходи на собеседование, он должен предоставить папку с документами.
В ст. 66 ТК ЛНР обозначен перечень документов, необходимых при устройстве на работу
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (свидетельство о рождении);
- трудовую книжку, за исключением случая, если работник поступает на работу на условиях совместительства;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки
*** в зависимости от специфики организации (и лицам до 18 лет) – медицинская книжка, различные справки (о несудимости, составе семьи и т.п.)
- резюме.
Д/З на 23 октября 2018 (вторник) - написать резюме по образцу
|
