Труд – это деятельность человека, направленная на преобразование окружающей действительности, создание материальных и духовных ценностей. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Труд – это деятельность человека, направленная на преобразование окружающей действительности, создание материальных и духовных ценностей.

Поиск

ТРУДОУСТРОЙСТВО

1. Основы трудового законодательства.

Труд – это деятельность человека, направленная на преобразование окружающей действительности, создание материальных и духовных ценностей.

То есть вся культура, как материальная, так и духовная – результат человеческой деятельности. Не зря существует выражение, что труд сделал из обезьяны человека. Ваши родители и близкие – все трудятся, ходят на работу. Вы получаете образование, чтобы в будущем освоить выбранную вами профессию и успешно устроиться на работу. Труд – способ обеспечения нашего существования. Поэтому очень важной сферой жизни каждого общества является трудовая.

Ст. 30 Конституции ЛНР гласит:

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы…

Так что же такое трудовое право? (записываем определенния в тетради)

Трудовое право – это отрасль права, регулирующая отношения между работниками и работодателями по поводу труда.

Трудовой кодекс ЛНР был принят 30 апреля 2015 г. Он состоит из 6 частей, 14 разделов, 63 глав и 460 статей.

В кодексе прописаны основные положения о трудовом законодательстве, трудовом договоре, правах работника и работодателя, режиме труда и отдыха, заработной плате, охране труда и социальных пособий.

2. Трудовые правоотношения.

Итак, запишем некоторые из этих положений. Статья 13 ТК ЛНР гласит, что Трудовые правоотношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций.

 Субъектами трудовых правоотношений являются:



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 34; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.)