Управління матеріально-технічним забезпеченням у логістичних системах

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 15 из 41Следующая ⇒

На підприємствах країн із розвиненою ринковою економікою застосовуються дві форми організації матеріально-тех­нічного забезпечення і збуту в логістичних системах:

— централізована;

— децентралізована.

Кожній з цих форм може бути властива згрупована або роз­кидана служба постачання і збуту.

При згрупованій службі всі її підрозділи, що виконують окремі функції (постачання, збут, збереження запасів, перевезення і т. ін.), перебувають у віданні одного відділу.

Централізована форма організації матеріально-технічного забезпечення і збуту застосовується у фірмах, що випускають однорідну продукцію і мають невелике число підприємств, розташованих в одному регіоні.

Для розкиданої служби характерне розосередження лінійних підрозділів, що виконують окремі функції, по двох або більше спеціалізованих відділах.                                                             

Основні переваги централізації управління службами матеріально-технічного забезпечення і збуту полягають:

1) у зниженні витрат і створенні умов для розробки єдиної заготівельної, збутової та транспортної політики фірм;

2) сприянні укрупненню партій закуповуваних товарів, а отже, розширенні вибору постачальників (ними можуть бути крупнооптові торговці);                                                   

3) створенні умов для вигідного укладання контрактів на транспортне обслуговування;

4) одержанні знижок на ціну товарів;

5) скороченні витрат обігу за рахунок зменшення матеріальних запасів у кожному виробничому відділі і в цілому підприємстві;

6) зниженні витрат на проектування й експлуатацію меншого числа об'єктів.                                                                   

Для варіанта централізованого управління зі згрупованими службами типовою є схема, зображена на рис. 6.3, при якій центральна служба управління матеріальними ресурсами несе відповідальність за рух матеріалів усередині підприємств фір­ми, за потоки вхідної сировини, напівфабрикатів і готової продукції, що відправляється споживачам, а також за забезпечення виробничого процесу всіма необхідними матеріалами в потрібний час і в необхідних кількостях.

За такої організації служба управління матеріалами підко­ряється віце-президентові компанії, а іноді може бути об'єднана зі службою виробництва і проектування в єдиний відділ. Функ­ціональний підрозділ управління матеріальними ресурсами має у своєму складі розвинуту структуру лінійних підрозділів, що займаються закупівлею сировини, устаткування, комплек­туючих; транспортним обслуговуванням підприємств; керу­ванням складським господарством і запасами; обробкою ін­формаційних даних та обслуговуванням клієнтури фірми. Ці лінійні служби пов'язані між собою як через керівництво, так і прямо залежно від характеру розв'язуваних питань (опера­тивного або довгострокового). Зазначена схема застосовується у фірмах, що спеціалізуються на випуску великих партій товарів, з технологічно близькою номенклатурою. Типова схема централізованого управління матеріальними ресурсами без групування його служб властива компаніям з централізацією; управління виробництвом усієї гами продукції, її контролем і збутом (рис. 6.4).

Рис. 6.3. Схема централізованого управління забезпеченням пРи згрупованій організації служб

Недолік цієї форми управління полягає в тому, що в її рам­ках важко досягти повного взаємозв'язку при виконанні всіх завдань, що стоять перед матеріально-технічним забезпеченням.

На відміну від схеми на рис. 6.3, ця схема характеризується великою кількістю функціональних підрозділів. Так, у ній як окрему ланку виділено функцію закупівель та організацію транспортного забезпечення фірми. Особливістю цієї системи є поєднання в рамках виробничого відділу функцій щодо вироб­ництва товарів, що випускаються фірмою, і керування запаса­ми. Слід зазначити, що рівень централізації розглянутої сис­теми трохи нижчий порівняно з попередньою. Однак весь комплекс переваг, які полягають в єдиній системі організації виробничого процесу фірми і пов'язаного з ним управління за­пасами, зберігається і для цієї системи.

Рис. 6.4. Схема централізованого управління забезпеченням при розкиданій організації служб

Децентралізована форма управління застосовується на тих підприємствах, які розміщені в різних районах і спеціалізу­ються на випуску одного або декількох видів продукції (тобто на фірмах із диверсифікованим виробництвом).

Недоліки децентралізованої форми організація служб по­стачання і збуту:

1) підприємства змушені робити закупівлі порівняно неве­ликого обсягу;

2) істотні транспортні витрати.

При варіанті децентралізованого управління зі згрупованими службами матеріально-технічного забезпечення типова схема її організації передбачає окрему відповідальність за постачання виробництва і збут на кожному підприємстві компанії, що спеціалізується на випуску певних видів продукції. Ця схема припускає концентрацію функцій матеріально-технічного забезпечення в рамках однієї служби кожного підприємства, що відповідає за той або інший вид продукції. На рис. 6.5 і 6.6 показано два види продукції — А і В.

У випадках коли в концентрації таких функцій немає необхідності, застосовується децентралізована форма управління розкиданими службами матеріально-технічного забезпечення.

На рис. 6.5 показано, що система складається з трьох рівнів. У безпосередньому підпорядкуванні вищого керівництва (перший рівень) знаходяться чотири підрозділи, що відають фінансовими активами фірми і цінними паперами, юридичними, кадровими.

Другий рівень управління складають функціональні підроз­діли, що безпосередньо організовують питання фінансування виробництва, дослідницькі і дослідно-конструкторські розробки, а також весь комплекс питань, пов'язаних із випуском окремих видів продукції.

Ланки третього рівня управління перебувають у безпосеред­ньому підпорядкуванні цих підрозділів і відповідають за дослі­дження ринку і збутову політику (маркетинг).

Лінійна служба підрозділу, що відповідає за контроль запасів, здійснює функцію планування виробництва спільно зі службами виробничого підрозділу. При цьому вона виходить і наявності і номенклатури запасів на складі.

Схема, представлена на рис. 6.6, має ще більш розвинуту децентралізацію на третьому рівні управління. Окремі функції матеріально-технічного забезпечення покладаються на відділи закупівель і транспортну службу. Функція управління запаса­ми покладена на виробничий відділ.

Рис. 6.5. Схема децентралізованого управління забезпечен­ням при згрупованій організації служб

У службу маркетингу входять також складування й управ­ління запасами готової продукції. Координація функцій матеріально-технічного забезпечення виробляється на другому рівні структури, що робить ці відділи, з одного боку, більш ав­тономними, а з іншого боку — ускладнює прийняття управлін­ських рішень на цьому рівні.

Рис. 6.6. Схема децентралізованого управління забезпечен­ням при розкиданій організації служб

У видобувних галузях й аграрному секторі економіки, як правило, функції матеріально-технічного забезпечення органі­заційно не розмежовані на служби постачання і збуту. Вони об'єднуються в єдину службу, в обов'язок якої входить також управління запасами і підтримка високої якості обслуговуван­ня споживачів. Окремо виділяється транспортна служба, яка відповідає за перевезення товарів поза компаніями та їхніми підприємствами і виконання допоміжних операцій у терміна­лах.

На транспорті, у зв'язку, у фінансових установах і сфері по­слуг, навпаки, основна робота в області матеріально-технічного забезпечення пов'язана з постачанням, тому що обсяг операцій з розподілу готової продукції не значний або є особливим ви­дом технології. Тут за організацію постачань, внутрішніх і зов­нішніх перевезень, а також управління запасами відповідає один підрозділ.

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров