Проблемы взаимодействия оплаты труда и занятости

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 11Следующая ⇒

Уровень социально-экономического неравенства, высокий уровень бедности и низкий уровень занятости населения в сельской местности обуславливаются вовсе не отсутствием ресурсов и низким темпом экономического роста, а деформированностью механизма государственного регулирования экономической деятельности.

В современных условиях высокой степени дифференциации оплаты труда стремительнее происходит рост доходов в части богатого населения, и менее стремительно − у бедной части населения.

Важнейший фактор дифференциации населения по доходу - межотраслевая и внутриотраслевая дифференциация заработной платы. В таблице 1.1 приведены данные Росстата по среднемесячному размеру номинальной заработной платы по укрупненным видам экономической деятельности в период на 2014 год.

По приведенным данным видно, что предпринимаемые государством меры, направленные на межотраслевое выравнивание заработной платы, ее уровень ей в некоторых отраслях имеют существенные различия, а сельское хозяйство остается отраслью с наиболее низким уровнем оплаты труда, хотя условия и характер работы здесь самые тяжелые.

Таблица 1.1 − Динамика среднемесячной начисленной заработной платы работников по регионам и видам экономической деятельности, руб. в месяц

По приведенным данным видно, что Россия является очень неоднородным государством по уровню оплаты труда. Размах колебания этого показателя достигает 4,6.

Следует также обратить внимание и на большую разницу между размером оплаты труда и величиной прожиточного минимума. Лишь показатель прожиточного минимума Сахалинской области выше на 4%. На сегодняшний день соотношение уровня минимальной и средней заработной платы в России - самое низкое в мире. К примеру, в Австралии показатель минимального размера оплаты труда равен 16,88 $, а во Франции - 12,09 $ в час. Сопоставив среднюю месячную начисленную зарплату в России − 29900 руб., то есть 850 долл. США (2013 г.), со средней зарплатой во Франции − 2300 долл. США, получаем разницу в 2,7 раз, а минимальная оплата труда в РФ ниже французской в 12 раз. Соотношение между средними зарплатами в Австралии и России составляет около 3: 1, а минимальными − более 17:

. Это наглядно свидетельствует о крайне низком уровне минимальной оплаты труда в России. По сути, деформация заработной платы превратила ее в пособия, поддерживающие жизненный процесс человека, но не обеспечивающие даже воспроизводство рабочей силы. Не случайно, по - этому значительная часть населения страны, в первую очередь сельского, потеряла интерес к работе, так как оплата за труд не эквивалентна его количеству и качеству.

Анализ вышеприведенных данных свидетельствует, что в России подавляющее большинство вакантных рабочих мест имеет низкий уровень оплата труда и они остаются вакантными на длительный период времени, что формирует неблагоприятные показатели высокого уровня потребности в кадрах на рынке труда. Причем, это касается не только малоквалифицированных работников. К этой группе относится большое количество вакансий таких профессий, как агроном, врач, учитель, экономист и др.

В связи с вышесказанным возникает необходимость в радикальном пересмотре распределительных отношений, и в первую очередь, в увеличении налоговой нагрузки на сверхдоходы (в пределах существующих в развитых странах нормативных показателей), что может коснуться не более 8-9 % населения, что не решает проблему высокого уровня бедности и низкого уровня занятости. Тех дополнительных средств, которые получаются ограничением сверхдоходов и приведением распределительных отношений к стандарту развитого государства, по подсчетам, может быть вполне достаточно для повышения уровня заработных плат низкооплачиваемых сотрудников не менее, чем в полтора-два раза, избежав увеличение денежной массы и рост инфляции. Государству необходимо предпринять всевозможные усилия, чтобы регулирование доходов населения было справедливым.

В связи с этим в нашей стране необходимой мерой является дифференциация уровня минимальной оплаты труда по таким группам, как инженерно-технический персонал, младший обслуживающий персонал, специалисты массовых профессий, необходимо поднять его уровень до прожиточного минимума. Такая мера может привести к повышению экономической обоснованности заработной платы и престижа квалифицированного труда. Дифференциация доходов - серьезная проверка нравственности, духовности нашего общества, что является очень важным обстоятельством, формирующим социальную атмосферу в государстве.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология