Локальні, національні, глобальні команди, партнерства, асоціації, співтовариства

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 19 из 22Следующая ⇒

Індикатори співробітництва університетів і бізнесу в інноваційному процесі вибраних країн та України згідно з рейтингами конкурентоспроможності країн, складеного аналітиками Світового економічного форуму в м. Давос (Швейцарія)

Джерело: The Global Competitiveness Report 2013-2014 [] / World Economic Forum. – Geneva, Switzerland. – Режим доступу: http://www.3weforum.org/docs/WEF_GlobalCompetitivenessReport_2013-2914.pdf

Соціальні виклики і тенденції глобальних корпоративних змін:

- підвищення ролі людського капіталу із значним зростанням інтелектуальної складової в доданій вартості;

- глобальна інформатизація із масовим поширенням

віртуальних технологій ведення бізнесу;

- економічна демократизація на мікрорівні із атомізацією та зростанням незалежності підрозділів переважно мережевих бізнес-структур;

- глобальна уніфікація споживчого попиту з одночасною

персоналізацією товарів і послуг;

- соціалізація та екологізація глобального економічного розвитку із актуалізацією проблем корпоративної відповідальності;

- глобальний перерозподіл економічного багатства і лідерства із зростанням могутності азійських країн, насамперед, Китаю та Індії;

- демографічні зрушення із збільшенням віку працівників та зростанням ролі жінок у економічній діяльності.

Основні форми соціальної активності бізнесу

* корпоративне громадянство – комплексна система взаємодії корпорацій із трудовими колективами та структурами громадянського

суспільства, що функціонують в регіонах розміщення підприємств

** соціальне підприємництво – соціально орієнтована комерційна діяльність, заснована на використанні інноваційних механізмів та інструментів

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология