Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь
FAQ
Написать работу

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу

Ключові напрями модифікації світового ринку праці за умов

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 22Следующая ⇒

глобалізації:

• Суттєва зміна масштабів та структури світової зайнятості;

• наростання загального та структурного дефіциту робочої сили в розвинених країнах світу;

• значне відставання темпів зростання рівнів заробітних плат від темпів зростання

продуктивності праці;

• суттєві зміни в рівні вимог до якості робочої сили з підвищенням попиту на висококваліфіковану робочу силу з боку ТНК;

• зростання мобільності робочої сили з інтенсифікацією процесів міжкраїнових переміщень людського ресурсу в межах світового господарства;

• поглиблення поляризації в доходах працівників різних рівнів.

ДИНАМІКА РІВНЯ СВІТОВОГО І РЕГІОНАЛЬНОГО БЕЗРОБІТТЯ

ПРОТЯГОМ 2000-2012 рр., %

Група країн
Світ в цілому	6,3	6,1	5,7	5,4	5,6	6,2	6,0	5,9	5,8
Розвинені країни та ЄС	6,7	6,9	6,3	5,8	6,1	8,4	8,8	8,4	8,4
Країни Центрально- Східної Європи (не члени ЄС) та СНД	10,7	9,1	9,0	8,3	8,3	10,1	9,4	8,7	8,1
Країни Східної Азії	4,5	4,2	4,0	3,8	4,3	4,4	4,2	4,3	4,3
Країни Південно- Східної Азії і Тихоокеанського басейну	5,0	6,4	6,1	5,5	5,3	5,2	4,7	4,4	4,3
Країни Південної Азії	4,5	4,7	4,1	3,9	3,9	4,1	3,9	3,8	3,7
Країни Латинської Америки і Карибського басейну	8,6	8,1	7,5	7,0	6,6	7,8	6,8	6,5	6,4
Країни Середнього Сходу	11,5	11,2	10,9	10,3	10,5	10,7	11,2	11,1	10,5
Країни Північної Африки	13,2	11,0	10,0	9,6	9,1	9,1	8,9	10,0	9,9
Країни Африки на південь від Сахари	8,5	7,5	7,5	7,4	7,5	7,6	7,6	7,6	7,4

Джерело: Складено за: Global Employment Trends 2013: Recovering from a second jobs dip. – ILO, 2013. – P. 134.

Якісно нові особливості сучасних процесів міжнародної трудової міграції:

• Висока масштабність та динамізм розвитку міграційних процесів.

• Посилення впливу демографічних та політичних чинників на масштаби трудової

міграції.

• Диверсифікація географічної структури міжнародних міграційних процесів з

формуванням нових центрів тяжіння робочої сили.

• Випереджальна динаміка нарощування внутрішньоконтинентальної міграції порівняно з міжконтинентальною.

• Зростання міграції висококваліфікованих фахівців, наукових кадрів та інтелектуалів.

• Фемінізація процесів міжнародної трудової міграції зі зростанням частки жінок.

• Зростання масштабів та диверсифікація географічної структури нелегальної міграції.

• Посилення державного і наднаціонального регулювання міжнародних міграційних

процесів.

ПРОГНОСТИЧНІ ДАНІ ЩОДО КОМПЕНСАТОРНОЇ ІММІГРАЦІЇ НА

Рр., тис. осіб у розрахунку на 1 млн жителів щороку

Країна	Екстраполяція тренда імміграції попередніх років	Імміграція, необхідна для утримання чисельності працездатного населення (15-64 років)	Імміграція, необхідна для збереження співвідношення чисельності осіб старших за 65 років і осіб віком 15- 64 років
Німеччина	2,5	6,0	44,8
Франція	0,1	1,8	30,4
Італія	0,1	6,5	39,8
США	2,7	1,3	43,2
Японія		5,1	85,6
Росія	0,3	2,1	20,3

ДИНАМІКА ЧИСЕЛЬНОСТІ ІММІГРАНТІВ У КРАЇНАХ ЄС ПРОТЯГОМ

Рр., тис. осіб

Країна
Бельгія	305,9	343,8	376,8	384,6	415,7	418,3
Чехія	39,6	52,6	74,1	68,4	73,1	79,8
Данія	96,5	121,1	147,0	162,2	167,3	179,7
Німеччина	3010,7	3170,8	3333,7	3356,0	3579,3	3788,9
Естонія	104,9	110,5	95,6	94,2	100,0	99,8
Ірландія	…	334,7	291,8	271,3	269,7	269,2
Греція	299,8	342,5	431,1	392,4	325,5	272,1
Іспанія	2191,2	2887,0	2547,2	2508,1	2294,1	2122,5
Франція	1112,5	1286,4	1254,6	1390,1	1383,0	1453,0
Італія	1224,1	1583,6	1965,9	2145,0	2261,0	2358,9
Кіпр	48,0	60,2	71,0	86,5	89,4	86,6
Латвія	10,0	8,5	148,3	135,7	134,6	125,5
Литва	13,1	12,5	7,1	8,7	8,8	6,9
Люксембург	86,2	95,1	104,5	108,5	110,7	119,7
Угорщина	27,5	27,9	27,9	30,7	30,7	29,5
Мальта	4,2	3,3	4,7	5,6	5,1	4,6
Нідерланди	278,2	289,7	300,4	287,5	295,0	307,3
Австрія	367,0	419,6	425,7	454,0	479,1	487,5
Польща	17,7	21,5	24,4	21,7	26,7	33,1
Португалія	172,1	215,4	204,7	188,9	151,6	108,6
Словенія	4,3	10,4	10,9	15,8	19,4	22,0
Словаччина	4,1	3,6	3,8	4,7	3,8	4,4
Фінляндія	32,4	41,4	47,1	48,4	55,9	61,9
Швеція	187,1	184,4	208,2	211,0	215,3	228,9
Великобританія	1703,8	2205,2	2282,9	2356,5	2591,1	2641,6
ЄС-28	11354,6	13850,3	14398,4	14744,8	15096,4	15321,2
ЄС-27	11354,6	13848,7	14396,1	14742,3	15093,6	15318,1
ЄС-15	11067,3	13520,6	13921,5	14264,5	14594,4	14818,1

Великобританія

В'єтнам Бельгія Іспанія

Республіка Корея

Німеччина Пакистан Бангладеш Франція Єгипет Нігерія Мексика Філіппіни

Китай Індія

0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000

Обсяги одержаних грошових переказів, млн дол. США

Рис. 11. Найбільші країни – світові реципієнти грошових переказів мігрантів у 2012 р., млн дол. США

Джерело: Побудовано за даними Міжнародної організації праці

МІЖНАРОДНІ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЯКІ ЗДІЙСНЮЮТЬ РЕГУЛЮВАННЯ МІЖНАРОДНИХ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

Міжнародна організація	Характеристика
Міжнародна організація праці (МОП)	Спеціалізована структура ООН, яка налічує 182 держави-члена. Цією організацією були ініційовані розроблення й ухвалення більше ніж 350 документів (конвенцій і рекомендацій) щодо міжнародної регламентації переміщення, працевлаштування, соціального захисту тощо працівників
Комісія ООН з народонаселення та розвитку	Входять представники 47 держав. Має у своєму розпорядженні кошти спеціального фонду, який частково використовується для субсидування національних програм щодо міграції
Організація ООН з питань освіти, науки і культури (ЮНЕСКО)	Розробляє документи про освіту мігрантів та членів їх сімей
Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ)	Спеціалізована структура ООН, яка розробляє спеціальні норми щодо здоров’я мігрантів
Міжнародна організація з міграції (МОМ)	Входять 127 держав-членів та 17 спостерігачів. Відділення діють у більше ніж 100 країнах. Розробляє довгострокові програми у сфері регулювання міграції, сприяє вирішенню національних міграційних проблем, розв’язує питання переселення, працевлаштування та соціального захисту біженців
Управління Верховного комісара у справах біженців (УВКБ) при ООН	Вирішує питання захисту прав біженців, їх репатріації тощо
Система постійного нагляду за міграцією (CONEMI)	Координує діяльність національних імміграційних управлінь 29 провідних країн світу (членів ОЕСР)
Конференція ООН з торгівлі та розвитку (ЮНКТАД)	Координатор ООН, дослідження та аналіз взаємозв’язку між міграцією, торгівлею та розвитком
Програма розвитку ООН (ПРООН)	Діяльність, спрямована на отримання максимальних вигід від міграції для бідних країн

ДИНАМІКА ВНУТРІШНЬОЇ ТА ЗОВНІШНЬОЇ МІГРАЦІЇ УКРАЇНИ

⇐ Предыдущая 2 3 4 5 678 9 10 11 Следующая ⇒

Познавательные статьи:

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры

Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 355; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.007 с.)