Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Назначение, основные задачи и функции подразделенияСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте 2.1. Назначение:_________________________________________________________________ (наименование подразделения) производство (обеспечение, управление)_____________________________________________ (указать главный резулътат(ы) (выход(ы) процесса, проводимого подразделением) 2.2. Основные задачи_____________________________________________________________ (наименование подразделения) (Привести перечень основных задач, стоящих перед подразделением, т.е. указать проблемы организационного, технического, производственного характера, которые должно решать подразделение; для бизнес-процессов верхнего уровня основные задачи - это декомпозиция вниз деятельности подразделения на бизнес-процессы следующего уровня) 2.3. Для решения основных задач, указанных в п. 2.2,__________________________________ (наименование подразделения) выполняет следующие основные функции:___________________________________________ (указать виды работ, систематически выполняемые подразделением при проведении своего бизнес-процесса и участия в бизнес-процессах других подразделений) ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ Результаты деятельности_________________________________________________________ (наименование подразделения) оцениваются с помощью системы следующих показателей: 3.1. Показатели процесса_______________________________________________________ 3.2. Показатели продукта_______________________________________________________ 3.3. Показатели удовлетворенности ______________________________________________ (указать названия показателей, устанавливаемых подразделению для достижения целей предприятия в Описании процесса) ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА В разделе указать перечень структурных элементов подразделения (полные и сокращенные наименования). Структура подразделения может быть представлена в виде схемы.
__________________________ и, по установленному должностными инструкциями (наименование должности начальника подразделения) распределению обязанностей, другие должностные лица имеют право:____________________ (приводится перечень прав, которые реализуются по отношению к другим подразделениям: требовать, рекомендовать, предлагать, запрещать, привлекать к работе, получать сведения, проверять работу) ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 6.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложен (наименование должности начальника подразделения) 6.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инст (Ответственность работников подразделения за выполнение основных функций (ключевых процессов) может быть представлена в виде Матрицы ответственности, где в любой строке должна быть одна буква «О», т. е. за любую работу (бизнес-процесс нижнего уровня) должен отвечать только один работник. Перечень работ (бизнес-процессов) должен полностью совпадать с перечнем, приведенным в п. 2.2 настоящего Положения). Матрица ответственности подразделения. (Пример для отдела кадров)
И - получает информацию о проведении процесса (работы) и результатах. Список должностных лиц по штатному расписанию: 1 — начальник отдела кадров; 2 — зам. начальника отдела кадров;
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-06; просмотров: 539; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |