Основные методы социально-психологического исследования в деятельности психолога-консультанта

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 64 из 67Следующая ⇒

Методы, применяемые в социальной психологии для сбора эмпирических данных, являются в известной мере междисциплинарными и применяются не только в социальной психологии, но и в других науках, например, в социологии, психологии, педагогике.

Наиболее известная классификация методов предполагает выделение трех групп методов: методы эмпирического исследования (наблюдение, анализ документов, опрос, групповая оценка личности, социометрия, тесты, аппаратурные методы, эксперимент); методы моделирования; методы управленческо-воспитателъного воздействия.

1. МЕТОД НАБЛЮДЕНИЯ - сбор информации путем непосредственного, целенаправленного и систематического восприятия и регистрации социально-психологических явлений (поведения и деятельности) в естественных или лабораторных условиях.

2. МЕТОД АНАЛИЗА ДОКУМЕНТОВ - способов анализа продуктов человеческой деятельности. Документом называют любую информацию, фиксированную в печатном или рукописном тексте, на магнитных или фотоносителях. Впервые в соц. психологии применен (Томасом и Знанецким).

3. МЕТОД ОПРОСА - получение информации об объективных или субъективных (мнениях, настроениях, мотивах, отношениях и т, д.) фактах со слов опрашиваемых. Первым метод опроса в психологии применил Ф. Гальтон.

4. МЕТОД СОЦИОМЕТРИИ - диагностика межличностных и внутригрупповых отношений. Изучение типологии соц. поведения в условиях групповой деятельности. Метод разработан Дж. Морено.

Предполагает опрос каждого члена малой группы с целью установления тех членов группы, с которыми он предпочел бы (выбрал) или, напротив, не захотел участвовать в определенном виде деятельности или ситуации.

Результаты исследования могут быть представлены в виде социометрической таблицы, куда включены все выборы или отклонения, сделанные или предполагаемые членами группы. Два вида социограмм: коллективную и индивидуальную.

5. МЕТОД ГРУППОВОЙ ОЦЕНКИ ЛИЧНОСТИ - получение характеристики человека в конкретной группе на основе взаимного опроса ее членов друг о друге. Оценка наличия и степень выраженности (развития) психологических качеств человека, которые проявляются в поведении и деятельности, во взаимодействии с другими людьми.

6. ТЕСТЫ - краткое, стандартизированное, обычно ограниченное во времени испытание. Область применения тестов в соц. психологии: диагностика групп, изучение межличностных и межгрупповых отношений и социальной перцепции, соц.-пс. св-тв личности.

7. ЭКСПЕРИМЕНТ - два значения: опыт и испытание.Организованное исследователем взаимодействие между испытуемым (или группой) и экспериментальной ситуацией с целью установления закономерностей этого взаимодействия.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии