чтение документа, запись в тетрадь)

· Работа с учебником (стр. 137-138. Определить права и обязанности работника).

Трудовая книжка – документ, подтверждающий трудовую деятельность. (ст. ТК ЛНР 67)

· Кто из вас знает, что такое «профсоюзы»?

· Как вы считаете, нужны ли профсоюзы сегодня?

· Какова главная цель деятельности профсоюзов? Являются ли ваши родители членами профсоюзов?

И наиболее актуальная тема на сегодняшний день — это трудовые права несовершеннолетних. В настоящее время, к сожалению, несоблюдение правовых норм в процессе труда, в том числе и в отношении несовершеннолетних — частое явление. Нарушения охватывают как легальность заключения трудового договора, форму выплаты заработной платы («черный, серый нал»), так и предоставление, и оплату очередного отпуска, оплату листа нетрудоспособности (больничного листа) (ст. ТК ЛНР 96)

V. Закрепление материала.

1. Какие права и обязанности включаются в трудовой договор?

2. Что такое трудовая книжка?

3. В чем состоит значение дисциплины труда?

IV. Подведение итогов

Итак, каждый гражданин ЛНР имеет право на труд. Это значит, что вы можете свободно выбирать профессию, место работы. В трудовых правоотношениях все равны: и работник, и работодатель. Закон регулирует их поведение и защищает права работников. Если гражданин считает, что его права нарушены, можно обратиться в суд за их защитой.

VІ. Домашнее задание.

1)§ 17, задание рубрики «В классе и дома» (№ 2,3).

2) Задание. Вашему товарищу исполнилось 18 лет, но подходящей работы он найти не может. Посоветуйте ему, как поступить в этой ситуации.