Регулювання робочого часу та нормування праці

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 19Следующая ⇒

Тема 6

Організація праці

Поняття організації праці. Основні напрями наукової організації праці.

Сутність розподілу праці, види розподілу праці: технологічний, функціональний, професійно-кваліфікаційний. Професія, спеціальність, кваліфікація. Економічна доцільність розподілу праці Психофізіологічні наслідки розподілу праці. Соціальні наслідки розподілу праці. Форми кооперації: міжцехова, внутрішньо цехова, внутрішньо дільнична, бригадна

Сутність поняття «робоче місце». Організація робочого місця. Класифікація робочих місць: за ступенем механізації (робочі місця ручної роботи, машинно-ручні, механізовані, автоматизовані, апаратурні), за ознакою спеціалізації: (спеціалізовані, універсальні), за ознакою розподілу праці (індивідуальні робочі місця, колективні), за кількістю обладнання, що обслуговується (одноверстатні, одноапаратурні, одноагрегатні; багатоверстатні, багатоапаратурні, багатоагрегатні), за місцеположенням (стаціонарні, пересувні). Наука ергономіка. Атестація робочих місць.

Умови праці. фактори, що визначають умови праці: соціально-економічні, психофізіологічні, санітарно-гігієнічні, естетичні, соціально-психологічні. Складові (за визначенням МОП), які впливають на працездатність людини.

Література: [1 с. 326-349; 2 с. 154-175; 3 с. 333-358; 4 с. 204-233; 5 с. 148-161; 6 с.121-134; 7 с. 134-144; 8 с. 112-124; 21; 23; 41 с.398-428].

Запитання для самоконтролю:

1. В чому полягає суть поняття „організація праці”?

2. Які основні напрями наукової організації праці?

3. Які є види розподілу праці?

4. Які є форми кооперації праці?

5. Що таке атестація робочих місць?

6. Що таке «робоче місце» та «організація робочого місця»?

7. Яка існує класифікація робочих місць за різними ознаками?

8. Які фактори характеризують умови праці?

9. Які елементи за визначенням МОП впливають на працездатність людини?

Тема 7

Виробничий процес, його складові: технологічний та робочий процеси. Операція, трудові прийоми, дії, рухи. Ритм виробничого процесу, робочий цикл. Типи виробництва: масове, серійне, одиничне.

Класифікація витрат робочого часу. Час основної роботи, час допоміжної роботи, оперативний час, час обслуговування робочого місця, підготовчо-завершальний час. Втрати робочого часу, що залежать від робітника, втрати робочого часу, що не залежать від працівника. Регламентовані перерви.

Сутність нормування праці. Норма інтенсивності праці.

Види технічно-обгрунтованих норм праці: норма часу, норма виробітку норма обслуговування, норма чисельності, норма управління. Нормоване завдання. Взаємозв’язок між змінами норм часу та змінами норм виробітку. Технічна норма часу. Штучна норма часу.

Аналітичні методи нормування праці: аналітично-розрахунковий та аналітично-дослідний. Сумарний метод нормування праці. Індивідуальна фотографія робочого дня; фотографія виробничого процесу; хронометраж; метод мікроелементного нормування (базова система мікроелементів): сутність та особливості їх застосування на виробництві.

Література: [1 с. 350-375; 2 с. 176-191; 3 с. 359-374; 5 с. 134-147; 6 с. 135-144; 7 с. 118-133; 28; 35; 41 с. 429-464].

Запитання для самоконтролю:

1. Що таке виробничий процес? Розкрийте сутність його складових.

2. Які існують типи виробництва?

3. Яка існує класифікація витрат робочого часу працівника?

4. Що таке нормування праці?

5. Які існують норми трудових витрат?

6. Які існують методи нормування праці?

7. Що таке ІФРД? Які основні показники розраховується для аналізу витрат часу за допомогою цього методу?

8. Які основні етапи проведення хронометражу? В якій послідовності виконуються розрахунки по даним хрономнтажним спостережень?

9.  Що таке метод мікроелементного нормування?

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров