Настроенная команда. Создание своей команды Мечты

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 27 из 58Следующая ⇒

НАСТРОЕННАЯ КОМАНДА

Жизнь большинства людей является

отражением того коллектива,

в котором они живут.

Энтони Роббинс

Как уже говорилось выше, кооперация при достижении какой-

либо цели обладает огромными преимуществами. Когда человек

работает в одиночку, синергия невозможна в принципе. Хорошо на-

строенная команда всегда работает лучше, чем один человек. Вот

почему вам так важно создать свою Команду Мечты.

Однако в приглашении чужих людей в свою команду есть и

обратная сторона. Они привносят в команду не только свои знания

и свой взгляд на вещи, обеспечивающие синергию, но и свои соб-

ственные ценности.

                                                       84

Ценности — это ваши внутренние, центральные

убеждения, направляющие вашу жизнь, как руль направляет

корабль. Они определяют самую суть вашего «я». У каждого

человека свои ценности, и они в Команде Мечты должны быть

согласованы. Команда способна добиваться великих результатов

только тогда, когда путь к этим результатам не противоречит

общим ценностям членов команды.

Сколько бы денег вы ни заработали, если нет общих

ценностей, конечным итогом всегда будет разлад и разочарование.

Невозможность жить согласно ценностям есть не временная

неудача — это полное поражение.

Мы уже упоминали выше, что для каждого нового члена

Команды Мечты необходимо устанавливать трехмесячный

испытательный срок. В течение этого времени вы можете

наблюдать за поведением новичка. Проявляет ли он ту цельность

характера, ту страсть, ту любовь, ту преданность общему делу,

которые вам необходимы? Если нет, то готов ли он измениться?

Не всякий согласи с вашими ценностями, не всякий даже

понимает их важность. Зачастую, чтобы изменить мышление

нового члена коман-86ды, бывает достаточно предельно четко

сформулировать эти ценности и продемонстрировать их в

действии. Многие новички способны их

доить и инкорпорировать в свое поведение. Когда такое происхо-

дит, вы получаете надежных союзников и очень хорошо настроен-

ную Команду Мечты.

Если же человека ваши главные ценности не трогают, он дол-

жен уйти. Это решение может быть трудным, но благотворным

для всех. Вы сохраните устойчивость курса вашей команды и да-

дите возможность этому человеку найти себе другую команду, бо-

леe согласующуюся с его собственными ценностями.

Мы рекомендуем воспользоваться нашим Анализом Ценнос-

тей Просветленного Миллионера. Зайдите на сайт

www.oneminutemillionaire.com, выберите раздел Анализ

Ценностей Просветленного Миллионера (Enlightened

Millionaire Values Survey) и следуйте инструкциям. Это краткий,

но очень важный диагностический инструмент, обнажающий ваши

глубинные ценности. Он может также помочь вам выяснить

ценности потенциальных (и действительных) членов вашей

команды.

                                                     85

Для обеспечения непрерывного

притока доходов вам нужны

лишь мечта, команда и тема.

Творческие способности есть у каждого человека. Но, как уже

Сворилось выше, только Команда Мечты позволяет достичь си-

нергии, — когда сумма частей значительно превышает целое.

Гармонично сотрудничающие люди способны добиваться много

большего, чем такое же число людей, работающих в одиночку.

Располагая отличной командой, вы имеете значительно лучшие идеи,

планы и их выполнение. 

Один из общепринятых методов создания наилучшей

Команды Мечты — использование в процессе оценки

потенциальных W нов команды максимально объективных

инструментов. В настоящее время доступно множество

популярных тестов, большинство из которых позволяют

идентифицировать личностные черты человека и рекомендовать

меры по укреплению каких-либо слабых мест

Мы же вам рекомендуем при построении своей Команды

Мечты нечто совершенно противоположное. Мы предлагаем вам

оставаться такими, какие вы есть. Мы хотим, чтобы для начала

вы оценили себя, отыскали в себе сильные стороны и использовали

их как капитал.

Когда вы начинаете с себя, это позволяет вам определить, в

чем вы сильны, а потом искать людей, которые бы дополнили вас

своими сильными качествами. Таким образом, вы сможете

перепоручить другим то, в чем сами недостаточно хороши.

Для выбора членов Команды Мечты мы рекомендуем проце-

дуру ЗСЧБ (HOTS). Этот короткий диагностический

инструмент, выявляющий ваши сильные стороны, вы можете

найти на нашем интернет-сайте. Он может снабдить вас

аналогичной информацией и о других членах вашей команды,

потенциальных или действительных. При создании Команды Мечты

главный принцип состоит в том, чтобы каждый ее член

максимально проявлял свои собственные сильные стороны, так

чтобы команда в целом была сильна во всех направлениях,

необходимых для успеха. Такая высокоэффективная команда

сможет достигать максимальных результатов с минимальными

усилиями.

Пожалуйста, зайдите на сайт www.oneminutemillionaire.com,

выберите раздел ЗСЧБ (HOTS) и следуйте инструкциям.

Это критически важный этап в создании Команды Мечты. Внимательно изучите представленную там информацию. Если у вас уже есть партнеры

по команде, пусть они тоже пройдут эту процедуру.

Разобравшись со своими сильными сторонами, вы будете знать,

какие люди вам нужны в вашей команде. Так вы сможете постро-

ить Команду Мечты на основе объективных, в высшей степени

надежных данных. Вы будете знать, кому какую работу следует

поручить. Максимальное использование достоинств каждого чле-

на команды и затушевывание их слабых сторон позволят ускорить

ваш путь к богатству.

Хорошо настроенная команда работает всегда лучше, чем люди

по отдельности. И мы предлагаем вам процедуру настройки с

предсказуемым результатом. Когда это будет сделано правильно,

ваша Команда Мечты станет несокрушимой силой.

Кстати, если вам интересно, что значит ЗСЧБ, переверните

страницу.

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США