Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Реализация проекта «Stop! Трудовая миграция»Содержание книги
Поиск на нашем сайте Смета доходов № Источник доходов (инвесторы) сумма Сектор идеологической работы и по делам молодежи Вороновского районного исполнительного комитета 180.00 Вороновская районная организация Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» 25.00 ИП Рыхлевич Владимир Владиславович 80.00 Аукцион для участия в квест – игре (стартовая цена 1 участника) 0.50 итого: 285.00
Задание №7. Пресс-релиз проекта Проект: «Stop! Трудовая миграция!»
Составьте информацию о проекте для средств массовой информации: Учащиеся ГУО «Полецкишская средняя школа» Вороновского района одни из немногих в Гродненской области, кто принял участие в тренингах UPSHIFT (АПШИФТ). Справочно:UPSHIFT— это программа социальных инноваций для подростков и молодежи, которая позволяет молодым людям, включая представителей и представительниц уязвимых групп, выявлять и разрабатывать решения проблем для их сообществ. Является инициативой Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) в Беларуси. В результате участия в тренингах появился проекта «Stop! Трудовая миграция». По окончании реализации проекта проводится квест-игры «Синица в руках иль …». Квест-игра — это новая форма организованного отдыха, уникальная возможность весело и с пользой провести шестой школьный день. Включает в себя 5 игровых точек (одна из них находится на пограничной заставе «Дробишуны»), пройдя которые возможность узнать интересную и полезную информацию, необходимую для дальнейшего обучения или трудоустройства, а также о последствиях нелегальной миграции и нелегального трудоустройства за рубежом. По окончании игры гостей будет ждать полевая кухня («каша из топора») и чаепитие. Почетные гости праздника: Ганевич Е.Я.– председатель Вороновского районного Совета депутатов, Люленко В.В. - начальник отдела образования Вороновскогорайисполкома, Кироль В.И. –директор ГУО «Полецкишская СШ», Синельникова О.В.- председатель Погородненского сельского совета, Каштальян А.В. - начальник пограничной заставы «Дробишуны», Метелица Н.А. – первый секретарь Вороновского РК ОО «БРСМ». Данный проект планируется к реализации не только в рамках Вороновского района, но и других приграничных районов Республики Беларусь, т.к.по полученным данным проблема неосведомленности молодежи о трудоустройстве на работу за рубежом очень актуальна.
Задание №8. Оценка результатов проекта Проект: «Stop! Трудовая миграция!»
Опишите ожидаемые результаты проекта Укажите способ оценки Повысить осведомленность молодежи в области легального и нелегального устройства на работу за рубежом Оснащение молодых людей памятками, телефонами службы доверия, службы помощи Проявление интереса со стороны общественных молодежных объединений к спонсорской деятельности такого рода проектов Вороновская районная организация Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» Взаимодействие с государственными органами, заинтересованными в спонсорской деятельности. Сектор идеологической работы и по делам молодежи Вороновского районного исполнительного комитета: Взаимодействие с индивидуальными предпринимателями Вороновского района ИП Рыхлевич Владимир Владиславович Привлечение молодежиВороновщины (особенно 10 -11 классов) к поступлению в учреждения образования в Республике Беларусь В 2019 году за рубеж уехало 17 учащихся 2020 год – 5 учащихся Доказано, что в Белоруссии есть перспективы трудоустройства по средствам общения молодежи с успешными людьми, организацией экскурсий Знакомство молодых людей с вакансиями в районе http://voronovo.grodno-region.by/ru/vakancii-ru/
Задание №9 Перспективы развития проекта Проект: «Stop! Трудовая миграция!»
Опишите возможные направления развития проекта в случае его успешной реализации: Проблема организации занятости учащихся разных возрастов и учреждений образования в шестой школьный день очень актуальна. Исходя из этого, мы планируем проводить квест - игру в рамках 6 школьного дня (осень, весна, лето), так появится дополнительная занятость всех желающих (а мы не сомневаемся, что их будет немало). В случае отсутствия финансирования проекта спонсорами, планируем устраивать аукционы и благотворительные ярмарки, на которых будет реализовываться сувенирная и рекламная продукция, сделанная волонтерами проекта на мастер-классах. Часть вырученных средств пойдет на приобретение канцелярских товаров, сладостей для воспитанников учреждения образования «Радунский государственный социально-педагогический центр Вороновского района». Остальные вырученные средства будут использованы непосредственно для покрытия сметы проектных расходов. Так как география проекта предполагает быть обширной, для участия в квест-игре буду приглашаться заинтересованные учреждения образования со всей Гродненской области
В настоящее время в обществе человек вынужден полагаться на самого себя, необходимо быть мобильным и гибким, способным быстро и правильно ориентироваться в общем характере любой специальности и определять свою пригодность к ней. Поэтому многие, не думая о последствиях, уезжают нелегально работать за границу. При этом не знают правила безопасного выезда за границу, не слышали о существовании инфолинии по безопасному выезду и пребыванию за границей, о программе «Ла Страда». Мы живем в агрогородке Полецкишки Вороновского района у самой границы с Республикой Литва и зачастую слышим разговоры зарубежных гостей о «красивой» жизни за рубежом. Такого рода вербальная агитация и гиперболизированная привлекательность жизни с возможностью высокооплачиваемого трудоустройства на престижную работу приводит к ряду последствий, в том числе неблагоприятных как для самих мигрантов, так и для демографической и экономической составляющей Республики Беларусь. Наряду с легальной трудовой миграцией для нашего района очень актуально понятие нелегального трудоустройства. Выявление причин, порождающих нелегальную трудовую миграцию, является определяющим условием эффективного предотвращения таких проявлений. Анализируя данную проблему в Вороновском районе, мы выделили следующие причины: успешный опыт миграции (легальной и нелегальной) и трудоустройства других людей; низкая правоваяпросвещенность о последствиях нелегальной трудовой миграции; у мигрантов наблюдается невысокий уровеньгражданственности и патриотизмакак важнейших духовно-нравственных и социальных ценностей; низкая осведомленность о возможности высокооплачиваемого трудоустройства в Республике Беларусь. Анализ данных отдела образования Вороновского райисполкома о поступлении учащихся, свидетельствует о том, что 17 выпускников 2019 года поступили учиться за рубеж. Также полецкишские школьники выяснили, что 16 жителей агрогородкаПолецкишки работают за рубежом, 14 молодых людей планируют уехать работать за пределы Республики Беларусь. В целях более глубокого изучения вопроса члены молодежного просветительского движения «Молодежь 21 века» провели среди молодежи анкетирование «Что ты знаешь о работе за границей». На вопросы анкеты отвечали респонденты в возрасте от 14 до 21 года: 18 учеников Полецкишской школы (всего в школе обучается 58 учащихся), 45 учеников школ Вороновского района, 25 учащихся Вороновского государственного профессионально-технического колледжа сельскохозяйственного производства, 37 жителей Вороновского района в возрасте от 18 до 21 года, работающих в различных сферах деятельности. Проанализировав результаты анкетирования, команда пришла к выводу, что 68 % опрошенных жителей нашего района не знают, как избежать сложных ситуаций, работая за рубежом, 51% – никогда не задумывались, что может произойти, если работать без контракта. Чтобы помочь в разрешении проблем, учащиеся ГУО «Полецкишская средняяшкола»разработали ряд мероприятий для учащихся школ Вороновского района, обучающихся Вороновского государственного профессионально-технического колледжа сельскохозяйственного производства, жителей агрогородка Полецкишки(Школа Активного Гражданина, профориентационные встречи, экскурсии, онлайн-встречи с интересными людьми), при проведении которых стремились доказать, что и в Республике Беларусь можно получить хорошее образование, есть множество полезных и высокооплачиваемых профессий. Для более широкого информирования молодежи о реализации проекта «Stop! Трудовая миграция» создана группа ВКонтакте «АПШИФТ Вороновский район» (https://vk.com/club195960501), где размещается полезная информация. На одном из заседаний по теме «Наблюдаем и изучаем проблемное поле» (Фото 1) членным олодежного просветительского движения «Молодежь 21 века», пришли к выводу, что разовые мероприятия проблему не решат, необходимо подходить к решению проблемы комплексно с привлечением новых социальных партнеров. Ведь проект направлен не только на предупреждение молодежи о последствиях нелегального трудоустройства за рубежом, но и на воспитание у учащихся активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма, любви к Родине, ответственности.
Фото 1 – Заседание молодежного просветительского движения «Молодежь 21 века»
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 40; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.10 (0.01 с.) |