Які з вказаних документів є нормативними?

а) Цивільний кодекс України

б) Адміністративний кодекс України

в) Кодекс законів про працю України

г) Митний кодекс України

а) Реєстраційна картка.

б) Особова картка.

в) Посадова інструкція.

г) Правила внутрішнього трудового розпорядку.

а) Особова картка форми Т-2.

б) Особовi справи.

в) Особистi документи.

а) Вiдомостi, що знаходяться у володiннi або розпорядженнi окремих фiзичних чи юридичних осiб i поширюються за їх бажанням та за їх умовами.

б) Дiлова iнформацiя, яку пiдприємець вважає конфiденцiйною.

в) Будь-яка дiлова iнформацiя, що знаходиться у володiннi окремих юридичних осiб i поширюється за їх бажанням та за їх умовами.

а)розпорядчий документ, що створюється керівником установи і регламентує прийняття громадян на роботу, звільнення, переміщення працівників на інші посади, відрядження, відпустки;

б)документ, складений однією або кількома особами, що підтверджує встановлені факти або події за результатами цілеспрямованої перевірки;

в)документ, за допомогою якого громадяни реалізують через державні органи, приватні або громадські організації (установи, заклади) надані їм права.

7.Зазначте термін, протягом якого зберігається у відділі кадрів особова справа після звільнення працівника з роботи:

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?