Задача №2. Товарооборот и издержки обращения, тыс. руб.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 12Следующая ⇒

    Задача №2. Товарооборот и издержки обращения, тыс. руб.

Показатели

Прошлый год

Отчётный год

Товарооборот

Сумма издержек обращения

в том числе зависящие от изменения цен

-

На основании приведенных данных определитьуровень издержек обращения за прошлый и отчётный годы в действующих и сопоставимых ценах;

Составить аналитическую и обобщающую таблицы, сделать выводы.

Показатели

Прошлый год

Отчётный год

Товарооборот

Сумма издержек обращения

в том числе зависящие от изменения цен

Уровень издержек

0,14

0,15

Уровень переменных

0,11

Вывод: уровень издержек отчетного года больше, чем уровень издержек прошлого года.

2.4Отбор кандидата на должность методом рейтингов

Задание для выполнения

Организация ведет поиск кандидатов на вакантную должность и с этой целью осуществляет исследования в области персонала, которые позволят определить требования к претендентам на должность, выявить круг источников и пути обеспечения потребности в персонале. На имеющуюся вакантную должность претендуют несколько кандидатов (А, Б, В, Г).

Сначала необходимо составить рейтинг оценок кандидатов по результатам проверочных испытаний. При этом следует учитывать степень важности того или иного показателя оценки, установленного организацией-работодателем при разработке требований к претендентам на должность

Степень важности показателя оценки может быть установлена, например, с помощью весовых коэффициентов для каждой степени градации. Для этого необходимо присвоить количественное балльное значение каждому отрезку шкалы оценок. Общий рейтинг каждого из претендентов определяется как средневзвешенная величина частных рейтингов по отдельным показателям с учетом их весовых коэффициентов.

В качестве весовых коэффициентов могут быть выбраны следующие:

для 1-й градации (очень важно) – 1,5;

для 2-й градации (важно) – 1,0;

для 3-й градации (желательно) – 0,5.

Взвешенная оценка = Оценка * Весовой коэффициент показателя

Далее следует рассчитать средневзвешенные величины общих рейтингов по каждому кандидату.

Рейтинг кандидатов (средневзвешенная оценка) составит:

Суммарная оценка = Сумма Взвешенных оценок / Кол-во оценок

ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТАМ НА ДОЛЖНОСТЬ

Требования к претендентам

Градация по важности

очень важно

важно

желательно

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману