Правительство  Российской Федерации

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 3Следующая ⇒

Проект

ПРАВИТЕЛЬСТВО  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от «  »             2022 г. №

МОСКВА

Об установлении порядка организации и осуществления деятельности центров карьеры

(центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций и системы показателей эффективности их деятельности

Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемыйпорядок деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций и системы эффективности их деятельности согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Образовательным организациям высшего образования
и профессиональным образовательным организациямрекомендовать
к руководствунастоящийпорядок при организации и осуществлении деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников).

3. Органам исполнительной власти Российской Федерации оказывать в пределах своей компетенции содействие в деятельности Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образованияи профессиональных образовательных организаций.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.Мишустин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Российской Федерации

от « » ___________ 2022 г. № ___

ПОРЯДОК

организации и осуществления деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций и системы показателей эффективности их деятельности

I. Общие положения

1. Порядок разработан с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации и устанавливает правила организациии осуществления деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций(далее соответственно – Центр) и системы показателей эффективности их деятельности.

2. Настоящий порядок распространяется на образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организациипри осуществлении деятельности Центра.

II. Основные термины и понятия, используемые в настоящем Порядке

Центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования–структурное подразделение образовательной организации высшего образования, реализующее функции по содействию занятости студентов
и трудоустройству выпускников.

Центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников)профессиональных образовательных организаций – структурное подразделение профессиональной образовательной организации, реализующее функции по содействию занятости студентов
и трудоустройству выпускников.

БазовыйЦентр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) – регионально значимые структуры, координирующие деятельность профессиональных образовательных организаций
по содействию занятости студентов и трудоустройству выпускников.

III. Цель, типы и основные функции Центра

3. Целью деятельности Центра является содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников.

4. Центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) подразделяется на типы:

Центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования;

Центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций;

Базовый Центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников).

5. Основными функциямиЦентра карьеры (центра содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования являются:

сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими
в качестве работодателей для студентов и выпускников;

оказание содействия учебным подразделениям в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом;

организация временной занятости студентов;

взаимодействие с местными органами власти, в том числе
с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения студентов и выпускников
на рынке труда;

сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации
о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых
к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям;

повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;

проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей
и др.);

осуществление системного мониторинга трудоустройства студентов и выпускников;

направление отчетов о достижении показателей эффективности деятельности Центра карьеры (центра содействия трудоустройству выпускников) в установленном порядке в адрес Министерства науки
и высшего образования Российской Федерации согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.

6. Основными функциями Центра карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций являются:

организация практик и стажировок студентов и выпускников;

оказание содействия при заключении соглашений о взаимодействии с представителями работодателей, общественными организациями, центрами занятости населения;

формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, предоставление выпускникам информации о вакантных местах работодателей;

организация мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций работодателей, экскурсии на предприятия и др.);

обучение навыкам деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями;

содействие построение траектории профессионального развития, обучение навыкам планирования карьеры;

консультирование по вопросам трудового и налогового законодательства, предоставление выпускникам информации
об особенностях ведения предпринимательской деятельности
и деятельности в форме самозанятости;

проведение профессионально-ориентирующих мероприятий, мероприятий по профессиональной агитации;

выявление профессиональных предпочтений студентов, оценки готовности к осуществлению профессиональной деятельности
по полученной профессии, специальности, к осуществлению предпринимательской деятельности и деятельности в сфере самозанятости;

направление отчетов о достижении показателей эффективности деятельности Центра карьеры (центра содействия трудоустройству выпускников) в установленном порядке в адрес базового Центра карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) субъекта
Российской Федерации согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.

7. Основными функциями базового Центра карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) являются:

оказание методической поддержки и координация деятельности профессиональных образовательных организаций по содействию занятости выпускников;

проведение мониторинга занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования
и профессионального обучения;

подготовка и распространение аналитических материалов
о занятости выпускников, о востребованных на региональном рынке труда профессиях и специальностях среднего профессионального образования, компетенциях и навыках;

определение уровня удовлетворенности обучающихся, имеющимися мероприятиями по содействию занятости;

взаимодействие с Министерством просвещения
Российской Федерации, центрами занятости населения, региональными органами исполнительной власти, представителями работодателей, общественными организациями, образовательными организациями, базовыми центрами содействия трудоустройству других регионов и иными организациями в установленной сфере.

направление сводных отчетов о достижении показателей эффективности деятельности Центров карьеры (центра содействия трудоустройству выпускников) субъекта Российской Федерации
в установленном порядке в адрес Министерства просвещения
Российской Федерации согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.

IV. Организация и осуществление деятельности Центров

8. Организационно-техническое, экспертно-аналитическое
и информационное сопровождение деятельности Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций выполняютбазовые Центры карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников).

9. Организационно-техническое, экспертно-аналитическое
и информационное сопровождение деятельности Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования выполняет экспертный центр карьеры
и реализации профессиональных возможностей студенческих проектных команд молодежи, объединяющего в своей деятельности лучшие отечественные и зарубежные практики содействия молодежи в реализации ее профессиональных возможностей, созданный на базе федерального государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный технологический университет «СТАНКИН».

10. Деятельность Центров регулируется положением о Центре, определяющим его задачи, функции, права и обязанности работников, порядок организации работы, реорганизации и ликвидации Центра.

11. Положение о Центре карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования утверждается руководителем образовательной организации высшего образования.

12. Положение о Центре карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций утверждается руководителем профессиональной образовательной организации.

13. Положение о базовом Центре карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) утверждается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования и (или) в сфере труда
и занятости населения.

14. В своей деятельности Центры руководствуются законодательством Российской Федерации, уставамиобразовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, локальными нормативными актами, а также настоящим Порядком.

15. Координацию деятельности Центров осуществляет должностное лицо в соответствии с установленным в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организацийраспределением обязанностей.

16. Структуру, численность и штатное расписание, изменения
в структуру и штатное расписание Центров утверждает руководитель образовательных организаций высшего образования и руководитель профессиональной образовательной организации.

17. Трудовые обязанности работников Центров, условия их труда определяются трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником, Правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, а также должностными инструкциями работников Центров.

18. Центры имеют собственные интернет-страницы (сайт)
в рамках корпоративного сайта (портала) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, созданную и поддерживаемую в соответствии с действующими регламентами и обеспечивающую представление актуальной информации о деятельности Центра.

V. Взаимодействие Центров с работодателями

19. Центры совместно с иными структурными подразделениями
и должностными лицами участвуют в:

20. во внедрении механизма «обратной связи»: работодатель – образовательная организация высшего образования, профессиональная образовательная организация (проведении исследований по определению уровня удовлетворенности работодателей качеством подготовки кадров, выявления предпочтений работодателей по освоенным выпускниками знаниям, умениям, навыкам и компетенциям);

21. вовлечении представителей работодателей в качестве экспертов в проведении конкурсов профессионального мастерства, чемпионатов, демонстрационного экзамена;

22. проведении профессионально-ориентирующих мероприятий, мероприятий по профессиональной агитации (лекции, мастер-классы
и воркшопы с представителями работодателей).

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Российской Федерации

от « » ___________ 2022 г. № ___

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности