Сағаттық тарифтік мөлшерлемері

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 10Следующая ⇒

Тарифтік разрядтары

Тарифтік коэффициенттер

1,09

1,20

1,35

1,55

1,80

2,04

Сағаттық тарифтік мөлшерле-месі, теңге:

1-топ

Тиеу-жеткізім машиналардың машинистері, бұрғылаушы-лар, үңгілеушілер, аттырушы-лар, бекітушілер, электровоз машинистері

46,8

51,1

56,2

63,2

72,5

84,2

95,4

2-топ

Вагон аударғыш машинаның машинистері, ұстаушы, бүрке шегендеу жұмысшысы, қазба бұрғылаушылар, оқпан қарау-шылар мен бекітушілер, өзі жүретін жер астындағы маши-налардың машинистері, кен өндіру забойларында тұрақты жұмыс істейтін слесарьлар

42,1

51,1

57,3

65,5

75,78

3-топ

Жер астындағы жұмысшылар, жарылғыш заттарды жеткізу-шілер мен үлестірушілер, материалдарды жеткізушілер, жөндеу слесарьлары, қойма-шы, жанғыш, майлайтын материал қоймашылары, тол-тырмалаушы, сорғы қондыр-ғының машинистері

38,2

41,3

51,9

59,3

4- топ

Шанапша, көпірлік кранның машинистері, жай кен жұмыс-шылары, слесарь-сантехник, кеніш бетіндегі слесарьлар, геологиялық-маркшейдер жұмысшылары

26,1

28,5

31,6

35,5

40,6

5-топ

Құрылыс жұмысшылары

27,3

30,8

35,5

6-топ

Жоғары топтарға кірмеген жұмысшылар, жұмыскерлер, машина жүргізушілер

21,1

25,3

28,5

32,4

«Қазақмыс» корпарациясы 2008 жылдың басынан жер астында істейтін жұмысшылардың 1-ші разрядының айлық тарифтік мөлшерлемесін 55 мың теңге деп белгіледі.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1997 жылғы 6 ақпандағы № 170 қаулысы мен оған 2000 жылы 2 ақпанда № 293 енгізілген                өзгерістерге сай, Бірыңғай тарифтік кесте және разрядаралық коэффициенттерге негізделіп есептелген тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық қызметақылар еңбекке ақы төлеудің деңгейі (еңбек нормаларын орындаған жағдайда) болып табылады. Ол тарифтік келісімдер мен ұжымдық шарттар жасау негізінде қызмет етеді.

Еңбекақы есептеу кезінде салалық, аудандық коэффициенттерінің, биік таулы, шөл далалы және сусыз жерлерде жұмыс жасағаны, экологиялық апат аймақтарында туғаны үшін төлейтін коэффициенттердің қолданылып жүрген мөлшерлері сақталып, олар тарифтік мөлшерлемелерге қосылмайды.

Сыйлықтарды, сыйақыларды, жалақы үстемелерін, үстеме ақысын, т.б. ынталандыру төлемдерін тау-кен кәсіпорындарындары өздері айқындайды және еңбекақы қоры шегінде төлейді.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология