Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Анализ прибыли и рентабельности.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Прибыль- показывает финансовый результат, успешность работы предприятия, рост капитала собственника, рейтинг на рынке. Прибыль в бухгалтерской отчетности представляется в двух видах: " Ф2: как баланс м/у доходами и расходами- финансовый результат работы предприятия. " Ф1: как изменение капитала собственника за отчетный период. при анализе прибыли важно рассматривать: 1. масса прибыли. 2. механизм ее формирования и появления на предприятии Ф2. 3. качество прибыли. При анализе важно учитывать не только массу прибыли, но и условия, в которых она получена(качество прибыли). Прибыль не только результат финансовой деятельности, но и база долгой жизни предприятия. Показатели качества прибыли: а. устойчивость тренда прибыли. б. Индексы операционного и финансового рычага. Чем они выше, тем выше риск. в. % ставка по кредитам(цена кредитов) чем выше, тем хуже, т.к. теряется доверие к предприятию. г. Доступность заемных ср-в в будущем = кредиты и займы непогашенные в срок/ кредиты и займы отчетного периода. Чем выше, тем ниже кач-во. д. Состояние расчетов с кредиторами = просроченные кредиторские задолженности / всего кредиторский задолженностей. е. Динамика чистой рентабельности = Рч/N. Низкое значение- низкое качество. При формировании показателя прибыли по Ф2 появляется множество разновидностей: 1. Р от реализации- эффективность операционной деятельности PN 2. Р до выплаты % и налогов- дееспособность А. 3. Рч PN=N-S, где N=qц, S=qSед. На N влияют: " Количество продукции, " Ассортимент выпуска, " цена На S влияют: " количество продукции, " ассортимент выпуска, " Sед. Рч=Рн+Div Важные коэффициенты: 1. коэффициент капитализации Ккап=Рн/Рч 2. коэффициент устойчивого роста Кур=Рн/Ис0. показывает какую часть предприятие может отдать на увеличение СК без увеличения финансового риска работы предприятия. Проблема распределения Рч решается с двух сторон: а. исходя из допустимых темпов развития предприятия gi. б. Исходя из условий сохранения капитала.
Лекция 18(12.05.06.) а). б). правила международного комитета бухгалтерских стандартов: 1. вести деятельность таким образом, чтобы не уменьшать капитал предприятия(скрывать инфляцию). Признается только та прибыль, которая сохраняет капитал предприятия. 2. Эффективность- это во-первых, эффективность капитала собственника. Если предприятие рентабельно в общем, но имеет низкую рентабельность СК, то это не является эффективной деятельностью. Различают два понятия капитала: " Физический(А), " Финансовый(П) Пример: Jтц=1,12, Jц(мпз)=1,2, Ис(0)=10 000т.р., купили МПЗ: Ц0=100руб/ед., q0=100 000ед. Продаем по цреал.=150руб/ед., следовательно, Пч=5000т.р. идет на дивиденды и нераспределенную прибыль. Из-за Jтц природа капитала изменилась Ис(1)=10 000*1,12=11 200т.р.(необходимо оставить для сохранения финансовой природы капитала). Ис(1)=10 000, купим МПЗ по Ц1=120руб/ед., следовательно, Чтобы не терять, необходимо было бы оставить. Ис(1)=12 000, Преимущества Р предприятия: показывает финансовый результат работы предприятия. Недостатки Р: зависит от массы факторов: " Учетной политики(метод учета затрат на материалы: средневзвешенная, ФИФО, ЛИФО; метод списания амортизации: ускоренная, равномерная; метод распределения косвенных расходов: пропорционально З/пл, Sпроизв.) " Методов ведения бухучета, " Качества прибыли. Рентабельность. При появлении заемных источников появляется возможность управлять финансовым рычагом. Игрок с более высокими издержками Sед должен использовать больше заемных источников. Инфляция и возврат инвестиций: финансовый рост связан с инфляцией, также связан с физическим ростом, следовательно, необходимо получать прибыль больше инфляции. Стоимость определяется дисконтированным денежным потоком. Анализ рентабельности. Рентабельность- мера эффективности работы предприятия. В зависимости от пользователей различают: " Rск - собственники, " Rин - инвесторы, " RA, RN - руководство. Группы показателей: 1. рентабельность капитала(активов). 2. рентабельность продукции. 3. рентабельность на базе денежных потоков. 1). RA=P/A; Rc=Рч/Ис(1ое место); Rин=Р/(Ис+КТ); RФоб=Р/Фоб; RФос=Р/Фос Приходится учитывать взаимосвязь RA и Rc а. Rc=(1-Tн)RA+Эфр=(1-0,3)*0,25-0,035=21,5%. RА- рассчитывается через Р до выплаты % и налогов. б. Rc=Рч/Ис=((Рч/В)*В)/Ис=RA*(Ис+К)/Ис=RА*(1+К/Ис). Rс получается либо за счет RА, которая напрямую зависит от Рч, либо от финансового рычага. Появляется задача: как материалоемкость продукции связана с RА? т.е. появляются управляемые модели RА. Цель анализа состоит не только в самом анализе, но и в управлениями показателями, т.е. позволяют рассчитать не только величину рентабельности, но и управлять ее изменением. Наиболее известными являются: двухфакторная, трехфакторная и пятифакторная модель управления А. а) RA = P/A = (P/N)/(A/N) = RN*Kоб А (y=a*b). RN зависит от цены, а Коб.А от q, т.е. можно увеличивая q и не увеличивая ц достигнуть нормальной рентабельности. б) RA = (P/A) = P/(ФОС+Фоб)=(P/N)/ ((ФОС/N)+(Фоб /N)) =RN/(ФОС/N)+(Фоб /N) (y=a/(b+c)) (сокращение операционного цикла) в) пятифакторная RA = P/(ФОС+Фоб) =(N-S)/(ФОС+Фоб)= «-» RA: - встречаются 2 оценки Р – рыночная оценка А – учётная оценка Они между собой не совпадают. RC рассчит. по формуле Дюпона 2). RN = P/N – показывает прибыль на рубль продаж RC = P/S - на руб. затрат RN = (N-S)/N =1-(S/N) = 1-(M/N+Зп/N+Ам/N) RN зависит от структуры себестоимости RN= (ц-v)*q)/N = (ц-v)/ц-c/N, где (ц-v)/ц - доля маржинальной прибыли в цене (доля маржи в выручке) Смотрим на рост с и рост N Денежный поток точнее отражает кредитоспос. и платежеспос. предприятия 3). RA = (Pч+Ам)/А, RC= (Pч+Ам)/Ис, где Pч+Ам – чистый денежный поток Свободный денежный поток – учитывает все выплаты и поступления. Рч + Кап. влож. + от прод. + изменение чистого оборотного капитала Свободный ден. поток CFC = Рч+Ам-ФОС (н) + ФОС (ликвидации0 RN более справедливо отражает ситуацию
Анализ трудовых ресурсов. Основные элементы: 1. Анализ структуры и состава работающих а. структура работающих по категориям, б. квалификационный состав работающих(особенно рабочих) и соответствия уровня квалификации и уровня вып-ых работ в. возраст и уровень образования Основные категории работающих: 1) рабочие (основные и вспомогательные) 2) Инженерно-технические работники(управленцы и специалисты) 3) Счетно-конторский персонал 4) МОП 5) Спец. категория (охрана, ВОХР, пожарная охрана) Сопоставляют средний разряд работ и средний разряд рабочих, они должны совпадать между собой. 2. Анализ сост. и движения трудовых ресурсов на предприятии 3. Анализ организации труда 4. Анализ уровня использования трудовых ресурсов 2). Важные коэффициенты: Коэф. оборота по приему = кол-во принятых за год / общее кол-во на конец года Коэф. оборота по выбытию = кол-во выб-ых / общее кол-во Коэф. постоянства кадров 3). - анализ режима работы предприятия (Ксменности) - условия труда (кол-во раб., находящихся в тяжелых условиях труда) - анализ качества нормирования труда (по доли норм, аналитически рассчитанных к общему кол-ву) (орг-тех обоснов.) 4). – анализ использования фонда раб. времени - календарный фонд Fк=365*24 р.дн - режимный Fр = 250*8 часов - эффективный (учитывает плановые невыходы: отпуск, болезни и.т.д.) Fэф - фактический фонд Fф (невыходы на работу и.т.д.) - анализ трудоемкости продукции:
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 88; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.007 с.) |