Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Производительность труда: понятие, сущность и пути её повышенияСодержание книги
Поиск на нашем сайте Производительность труда является показателем эффективности использования трудовых затрат в процессе производства материальных благ в единицу времени; а также функцией живого конкретного труда и выражает его продуктивность, плодотворность. Производительность труда (Пт) рассчитывается по формуле: Пт = О / Ч (11.1) или Пт = О / Т (11.2) где О - объем работы в единицу времени или количество продукции; Ч - численность работников, занятых в производстве этой продукции; Т – затраты времени на производство продукции, чел.ч., ч. Рост производительности труда означает увеличение производства продукции в единицу рабочего времени и заключается в снижении затрат (рабочего времени) на производство единицы продукции или работы. На предприятиях, в трудовых коллективах, на рабочих местах показателями производительности труда являются: выработка (В) и трудоемкость (Q). Выработка – это объем произведенной продукции в единицу времени: В = V / Т (11.3) где V – объем произведенной продукции; Т – рабочее время. Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции:
Q = Т / V (10.4)
Выработка и трудоемкость взаимосвязаны и находятся в обратной взаимозависимости между собой: при снижении трудоемкости выработка увеличивается, а при повышении выработки трудоемкость снижается. Особенности расчета производительности труда в различных отраслях экономики: [42] - в промышленности – как отношение объема выпускаемой продукции к затратам труда на ее производство, выраженным в среднесписочной численности работников промышленно-производственного персонала за один и тот же период; - в строительстве – как отношение объема строительно-монтажных работ (в сметных ценах) к среднесписочной численности работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах; - на транспорте – как отношение объема перевозок (в т/км) к численности работников, занятых на перевозках; - в торговле – как отношение розничного товарооборота к среднесписочной численности работников торговли; - в сфере услуг – как отношение стоимости услуг без стоимости материальных затрат на их оказание за определенное календарное время к среднесписочной численности персонала сферы услуг за тот же период. Методы измерения производительности труда: 1. Стоимостной метод – при расчете производительности труда объем работы переводиться в денежное исчисление. Достоинства этого метода: а) стоимостной метод позволяет сравнивать производительность труда работников разных профессий, квалификаций. Например, кондитера и повара, токаря и водителя; б) достоинством метода является простота исчисления; в) возможность сравнения уровней продуктивности труда разных производств; г) возможность определения динамики производства в разные периоды времени. Недостатком метода являются ценовые факторы: конъюнктура рынка, инфляция. 2. Натуральный метод – применяется для расчета производительности труда при производстве (выпуске) однородной продукции. В этом случае объем работы берут в расчет в натуральных показателях (тонны, штуки, метры, литры). Достоинства этого метода: а) посредством этого метода можно измерять и сравнивать производительность труда отдельных бригад и работников, планировать их численность, определять профессиональный и квалификационный состав; б) метод позволят сопоставлять производительность труда различных предприятий имеющих одинаковую специализацию; в) метод отличается простотой и наглядностью расчетов. Недостатки метода: а) этот метод нельзя использовать при расчетах производительности труда на тех участках, где производиться (выпускается) разнородная продукция (например, машины и инструменты); б) этот метод не учитывает изменение запасов незавершенного производства. 3. Условно-натуральный метод – является разновидностью натурального метода. В этом случае при расчете производительности труда объем работы учитывается в условных единицах однородной продукции. Достоинства и недостатки этого метода: а) этот метод удобен для применения, т.к. позволяет производство (продажу) многих разнообразных товаров (услуг) с помощью переводных коэффициентов можно перевести в сопоставимый вид. 4. Трудовой (нормативный) метод – показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работы с затратами труда, полагающимися по норме, т.е. характеризует степень выполнения нормы выработки. Достоинства метода: а) этот метод возможно применять ко всем видам работ и услуг. Недостатки метода: а) необходимы нормативы времени на каждый вид работы для широкого его применения; б) этим методом нельзя пользоваться для расчета производительности труда работников, находящихся на повременной форме оплаты труда, если в их деятельности не применяется норма времени. Пути повышения производительности труда: 1. Рост фондообеспеченности хозяйства и фондовооруженности, т.е. повышение уровня технической оснащенности. 2. Повышение интенсивности использования основных фондов. Это возможно за счет сокращения простоя машин, комбайнов по техническим и организационным причинам. В результате увеличение выработки может произойти на 20-25%. 3. Углубление специализации и усиления концентрации сельскохозяйственного производства. Это позволит значительно увеличить выход валовой продукции и снизить трудоемкость ее производства. 4. Внедрение ресурсосберегающих и прогрессивных технологий. Это позволит обеспечить снижение затрат на единицу продукции в среднем на 20-22%. 5. Улучшение организации труда и повышение его интенсивности. 6. Повышение квалификации работников (опыта, навыков). Чем выше опыт работника, тем меньше труда затрачивается на производство единицы продукции. 7. Усиление материального стимулирования труда. Повышает заинтересованность в труде. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста оплаты труда.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 97; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |