Профессиональное заболевание. Порядок расследования и учет профессионального заболевания

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 33 из 43Следующая ⇒

Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

1. Расследование каждого случая острого или хронического профессионального заболевания (отравления) проводится комиссией на основании приказа, издаваемого работодателем с момента получения извещения об установлении заключительного диагноза:

незамедлительно, о групповом, со смертельным исходом, особо опасными инфекциями;

в течение 24 часов – предварительного диагноза острого проф. заболевания (отравления);

в течение 10 суток – хронического профессионального заболевания (отравления).

 В ходе расследования комиссией выявляются обстоятельства и причины возникновения случая, по результатам расследования специалистом центра Госсанэпиднадзора составляется санитарно- гигиеническая характеристика условий труда работника.

2. Острые отравления, профессиональный характер которых установлен при расследовании несчастных случаев на производстве, с участием представителей центра Госсанэпиднадзора, подлежат также расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний.

3. По результатам расследования случая проф. заболевания (отравления) комиссией в 3-дневный срок по истечении срока расследования составляется акт. В случае несогласия работодателя (пострадавшего работника) с содержанием акта о случае проф. заболевания (отравления) и отказа от подписи, он (они) вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к акту, а также направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение Госсанэпидслужбы.

4. При необходимости акт о случае проф. заболевания (отравления) может быть восстановлен или составлен вновь по результатам ретроспективного расследования проф. заболевания (отравления), независимо от давности имевшего место и диагностированного в установленном порядке проф. заболевания (отравления), или центром Госсанэпиднадзора может быть выдан дубликат этого акта (заверенный печатью организации и подписью руководителя).

5. В случае ликвидации организации (предприятия) акт о случае проф. заболевания (отравления) составляет комиссия, созданная по распоряжению главного врача центра Госсанэпиднадзора. В состав комиссии по расследованию включаются специалист центра Госсанэпиднадзора, представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа, страховщика. При необходимости могут привлекаться и другие специалисты.

6. В случае подтверждения связи инфекционного заболевания или паразитарного заболевания с условиями труда, расследование данного случая проводится врачом-эпидемиологом или врачом-паразитологом территориального центра Госсанэпиднадзора с заполнением утвержденной Карты эпидемиологического обследования и вкладного листа, а также составлением акта о случае проф.заболевания. Основным документом, устанавливающим возможность заражения инфекционным или паразитарным заболеванием при выполнении профессиональных обязанностей, служит Карта эпидемиологического обследования. Карта эпидемиологического обследования является приложением к акту о случае проф. заболевания и хранится вместе с ним. Карта эпидем. обследования составляется в 5-ти экземплярах для: лечебно-профилактического учреждения, установившего диагноз инфекционного или паразитарного заболевания, центра Госсанэпиднадзора, центра профпатологии, работодателя и работника.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности