Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Льготы и компенсации за работуво вредных условиях трудаСодержание книги
Поиск на нашем сайте Политика государства заключается в сокращении рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда. Однако, там, где они еще имеют место, работникам предоставляются следующие компенсации: для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю; работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск предоставляются работникам в соответствии со «Списками производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», на работах с вредными условиями труда выдается бесплатно по установленным нормам молоко и другие равноценные пищевые продукты; нормы и порядок выдачи установлены «Порядком бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда», и «Перечнем химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»; предприятия самостоятельно решают все вопросы, связанные с бесплатной выдачей рабочим и служащим молока или других равноценных пищевых продуктов, с учетом следующих условий: а) молоко выдается по 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, предусмотренных в Перечне; б) выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах, столовых или специально оборудованных помещениях в соответствии с требованиями «Санитарных правил для молокораздаточных пунктов на промышленных предприятиях»; в) не допускается оплата молока деньгами, замена его другими товарами и продуктами (кроме равноценных – кефира, простокваши, мацони и т.д.), выдача молока за одну или несколько смен вперед, равноценно как и за прошедшие смены, а также отпуск его на дом; г) работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается; на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по нормам лечебно-профилактическое питание; на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются бесплатно СИЗ, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами,, установленном Правительством Р Ф при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (тяжелые работы, работы с вредными условиями труда, работы в местностях с тяжелыми климатическими условиями, работы в сверхурочное время,работы в ночное время и другие) предприятия обязаны производить работникам соответствующие доплаты. Размеры доплат и условия выплаты устанавливаются предприятиями самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах. При этом размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством. Компенсации предоставляются на основании списков и перечней производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных в установленном порядке на федеральном уровне. На основании действующих списков и перечней на предприятии комиссионно с учетом специфики производства, результатов аттестаций рабочих мест по условиям труда составляются перечни профессий и работ, за выполнение которых предоставляются те или иные компенсации за работы в неблагоприятных условиях труда. 5. Оказание первой помощи при химических ожогах При поражениях любой агрессивной жидкостью (кислотой, щелочью, растворителем, спецтопливом, маслами и т.п.) промыть поврежденный участок под струей холодной воды . ЗАПРЕЩАЕТСЯ использовать сильнодействующие и концентрированные растворы кислот и щелочей для реакции нейтрализации на коже пострадавшего. При ожогах глаз и век в случае попадания едких химических веществ: - раздвинуть осторожно веки пальцами и подставить под струю холодной воды, так чтобы она стекала от носа кнаружи. ЗАПРЕЩАЕТСЯ применять нейтрализующую жидкость при попадании в глаза едких химических веществ (кислота, щелочь)
Билет №19
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 113; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.01 с.) |