Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 24Следующая ⇒

«___»__________20__г.

Государственное учреждение Центр занятости населения ____________ района в лице директора ______________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр», с одной стороны, и Администрация ___________ района в лице главы администрации __________________, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Организация», с другой стороны, в соответствии с Программой содействия занятости населения ___________ района на _____________ гг. заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

II. Обязательства сторон

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить в Организацию несовершеннолетних граждан, обратившихся в Центр для трудоустройства, в количестве _____ человек в сроки и на рабочие места, заявленные Организацией.

2.1.2. Проинформировать несовершеннолетних граждан об условиях труда, социальных гарантиях, режиме работы и оплате труда в организации с учетом особенностей, предусмотренных трудовым законодательством для лиц моложе 18 лет.

2.1.3. Произвести за счет средств областного бюджета финансирование материальной поддержки несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере _________ рублей на каждого несовершеннолетнего гражданина, направленного Центром для временного трудоустройства в организацию, путем перечисления финансовых средств на лицевой счет несовершеннолетнего гражданина.

2.1.4. Контролировать соблюдение законодательных норм и требований, предъявляемых для трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Предоставить ________ временных рабочих мест для трудоустройства _________ несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по специальности «вожатый». Указанные рабочие места по условиям и режиму труда должны отвечать нормам и требованиям, предъявляемым законодательством для трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2.2.2. Заключить с несовершеннолетними гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры.

2.2.3. Обеспечить соблюдение режима и условий труда несовершеннолетних, предусмотренных законодательством, а также соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.

2.2.4. Произвести оплату труда несовершеннолетних граждан пропорционально отработанному времени в соответствии с действующей в Организации формой оплаты труда, но не ниже минимальной оплаты труда в месяц.

2.2.5. По окончании срока действия трудового договора с несовершеннолетними гражданами представить Центру информацию о несовершеннолетних гражданах, принявших участие во временных работах, сроках приема и увольнения несовершеннолетних граждан, количестве отработанных человеко-дней, а также табель учета рабочего времени, акты сдачи-приемки работ (услуг), сведения о выплаченной заработной плате и платежные ведомости по начислению заработной платы.

III. Срок действия Договора

3.1. Настоящий Договор заключается на срок с __________ по __________, вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения сторонами обязательств по настоящему Договору.

IV. Дополнительные условия

4.1. Условия Договора по согласованию сторон могут быть изменены, дополнены, либо Договор может быть расторгнут согласно действующему законодательству. В случае досрочного расторжения Договора одной из подписавших его сторон, другая сторона должна быть извещена не позднее, чем за 10 дней до предполагаемой даты расторжения Договора.

4.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для Центра и Организации, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

V. Ответственность сторон

5.1. За невыполнение обязательств по данному Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте