О мерах поддержания равновесия на рынке труда If

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 53 из 71Следующая ⇒

Статья 19

1. Два раза в год на основе доклада, подготовленного в соответствии с информационными данными, поступающими государств — членов Сообщества, эти государства совместно с Комиссией должны провести анализ:

- результатов деятельности по связи и взаимному удовлетво­рению спроса и предложения на рынке труда в рамках Сообще­ства;

- количества трудоустройств граждан государств, не являю­щихся членами Сообщества;

- предполагаемого развития ситуации на рынке труда и, по мере возможности, перемещений рабочей силы внутри Сообще­ства.

2. Государства — члены Сообщества, должны совместно с Ко­миссией исследовать все возможности, которыми они располагают для преимущественного трудоустройства граждан этих государств, с целью достижения равновесия между спросом и предложением на рынке труда в рамках Сообщества. Для этого должны прини­маться все необходимые меры.

Статья 20

1. Когда государство — член Сообщества испытывает потрясе­ния на рынке труда, способные серьезно отразиться на уровне жизни и работы трудящихся какого-либо региона или какой-либо профес­сии, либо предполагает их наступление, оно должно сообщить об этом Комиссии и другим государствам — членам Сообщества с ука­занием всех необходимых подробностей.

2. Государства — члены Сообщества и Комиссия должны оп­ределить "способы предоставления информации, необходимые для того, чтобы трудящиеся определенных регионов или определенных профессий государств — членов Сообщества не нуждались в рабо­чих местах.

3. Без ущерба для положений Договора и прилагаемых к нему Протоколов государство — член Сообщества, определенное в п. 1 настоящей статьи, для того, чтобы добиться восстановления ситуа­ции в названном регионе или названной профессии, может просить у Комиссии подтверждения того, должны ли полностью или час­тично приостанавливаться предусмотренные статьями 15, 16, 17 настоящего Регламента механизмы компенсации.

Комиссия определяет необходимость такой отмены и срока ее Действия не позднее двух недель с момента получения соответст­вующего запроса. Максимум в двухнедельный срок каждое госу­дарство — член Сообщества может просить Совет отложить изме­нение такого решения. Совет должен принять решение по данному запросу в двухнедельный период.

4. В случае, когда будет принято решение об отсрочке уплаты Компенсаций, службы занятости других государств — членов Сооб­щества не должны передавать работникам своего государства предложения, напрямую направляемые работодателями государства-члена Сообщества, о котором упоминается в п. 1 настоящей статьи.

Четвертый раздел

О Европейском Координационном Центре

Статья 21

1. Европейский Координационный Центр соотношения предложения и спроса на рынке труда, созданный в рамках Комиссии и называемый в данном Регламенте "Европейский Координационный Центр", имеет своей основной целью содействие в пределах Сообщества взаимному удовлетворению спроса и предложения на рынке труда. Ему поручается, в частности, выполнение всех технических задач, которые в данной области в рамках настоящего Регламента вменяются в обязанность Комиссии и, прежде всего, оказание содействия национальным службам занятости.

Центр обобщает информацию, упомянутую в статьях 14 и 15, а также данные, полученные в ходе исследований, проводимых согласно предписаниям статьи 13, выделяя таким образом полезную информацию о тенденциях развития рынка труда в пределах Сообщества; эти данные доводятся до сведения специализированных служб государств — членов Сообщества, а также до сведения Консультационного и Технического комитетов.

Статья 22

1. Основными функциями Европейского Координационного Центра являются:

a) координирование практических операций, необходимых для соединения и взаимного удовлетворения спроса и предложения в сфере занятости в пределах Сообщества, и анализ перемещения рабочей силы, которое является результатом указанного соединения;

b) совместная реализация с Техническим комитетом мер технического и административного характера для осуществления данных задач;

c) осуществление в необходимых случаях по договоренности со специализированными службами и через их посредство взаимного удовлетворения спроса и предложения на рынке труда.

2. Европейский Координационный Центр направляет специализированным службам поступившую в Комиссию информацию о предложениях и спросе в области занятости и получает информа­цию о решениях, принятых в связи с ними.

Статья 23

1. Комиссия, по соглашению с соответствующими службами каждого государства — члена Сообщества и в соответствии с усло­виями и способами, предварительно рекомендованными Техниче­ским комитетом, может организовывать визиты представителей спе­циализированных служб из других стран — членов Сообщества, а также организовывать программы по повышению уровня квалифи­кации кадров.

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману