Выездная практика– 12 недель

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 10Следующая ⇒

По возвращении с выездной практики на кафедру каждый интерн должен представить портфолио, включающий:

Ø характеристику, подписанную зам. главного врача и заведующим отделением клинической базы и заверенную печатью клиники

Ø подписанный куратором (наставником) клинической базы список практических навыков, освоенных интерном (в том числе навыки работы с медицинской отчетностью, порталом, медицинские манипуляции)

Ø отчет о выполнении СРИ (экспертиза истории болезни по одной нозологии)

Ø отчетную документацию (дневники, оценочные листы, фото и/или видео-отчет)

Ø оценочные листы по всем видам учебной деятельности на практике:

1) оценочный лист по санпросвет работе + фотографии или видеоролик о проведении санпросветработы;

2) оценочные листы по ведению медицинской документации (еженедельно по пятницам), которые должны быть подписаны руководителем практики и заверены личной печатями (10-11 листов);

3) Оценочные листы по дежурству (4 дежурства в месяц), с оценкой и подписью и печатью руководителя, принимавшего отчет по дежурству – 9-10 дежурств за практику. На обратной стороне чек листа по дежурству необходимо указать ФИО, возраст и диагноз больных.

4) оценку работы интерна на 360° (оценочные листы от заведующего отделением, врачей-ординаторов, медперсонала и пациентов)

Сведения о дежурстве (дата, количество осмотренных больных, баллы, полученные интерном, подпись руководителя, печать врача) должны быть продублированы в дневнике интерна. Во время прохождения практики заполняется график дежурств, который визируется администрацией больницы (+ печать учреждения), и руководителем практики. По приезду графики дежурств (оригиналы) сдаются на кафедру.

В конце практики интерном на месте прохождения практики сдается миниклинический экзамен наставнику практики (оценочный лист визируется подписью и печатью преподавателя).

Каждая группа интернов представляет после вы:

Ø отчет о практике (например, в виде презентации+ фото и/или видео-)

На кафедре по возвращению с выездной практике проводится:

• защита отчета о выездной практике
• контроль теоретических знаний (по темам для самостоятельного изучения)
• контроль освоенных практических навыков (мини-клинический экзамен на практике)
• защита СРИ

7. Темы для изучения на выездной практике:

* согласно приказу ректора № 8 от 29.08.13 г. 50% объема часов СРИП выделено на выездную практику в регионах и 50% на кафедре.

ПОЛИТИКА И ПРОЦЕДУРЫ.

Общие требования кафедры

1) Внешний вид:

Ø офисный стиль одежды

Ø чистый отглаженный халат, хирургический костюм, медицинская маска, колпак, удобная сменная обувь (без каблуков) (согласно постановлению правительства РК от 17.01.12 г № 87 об утверждении санитарных правил «санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения»)

Ø обязательно наличие бейджика

Ø вход в отделение только в халате и сменной обуви!

Ø аккуратная прическа, опрятные ногти, умеренные макияж, парфюм и украшения (избегать крупных и ярких украшений).

2) Обязательное наличие фонендоскопа, тонометра, сантиметровой ленты и санитарной книжки.

3) В интересах интерна обязательное соблюдение правил личной гигиены и техники безопасности.

4) Наличие результатов маркеров вирусных гепатитов В, С (постановление Правительства РК от 12.01.12г. №33 об утверждении санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических мероприятий по предупреждению инфекционных заболеваний)» - результаты представить куратору группы.

5) Обязательная вакцинация от гепатита В (взять справку о вакцинации) (постановление Правительства РК от 12.01.12г. №33 об утверждении санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических мероприятий по предупреждению инфекционных заболеваний)» - результаты представить куратору группы.

6) Курение запрещено на территории отделений, стационара, университета, общественных мест (согласно кодексу здоровья РК).

7) Систематическая подготовка к учебному процессу.

8) Аккуратное и своевременное ведение отчетной документации.

9) Активное участие в лечебно-диагностических и общественных мероприятиях кафедр.

Во время учебного процесса интерн обязан:

- курировать 5-6 больных в отделениях стационара;

- назначать и выполнять необходимые диагностические, лечебные и профилактические мероприятия;

- вести необходимую медицинскую документацию и санитарно-просветительскую работу среди населения;

- ежемесячно интерн 2 раза в месяц, а во время выездной практике 4 раза в месяц, дежурить по графику согласно графику дежурств на клинической базе в качестве помощника врача. От дежурств интерны освобождаются только по заключению медицинской экспертизы и разрешения деканата;

- присутствовать на обходах профессоров, доцентов, заведующих отделениями и консилиумах;

- участвовать на конференциях отделений, стационаров, клинических разборах, патолого-анатомических и научно-практических конференциях, конгрессах и т.д.;

- посещать проблемные лекции по специальности; выполнять СРИ на кафедре и в регионе, занятия в ЦПН;

- заниматься НИРИ с куратором групп по теме кафедры, в конце учебного года интерн должен опубликовать результаты НИРИ в виде тезиса или статьи.

Дисциплина:

Ø Не допускаются опоздания на занятия или утреннюю конференцию. При опоздании интерна решение о допуске на занятие принимает преподаватель, ведущий занятие. После третьего опоздания интерн пишет «объяснительную» на имя заведующего кафедрой с указанием причин опозданий и направляется в деканат для получения допуска к занятию.

Ø Уход с занятия раньше положенного времени, нахождение в учебное время вне рабочего места расценивается как прогул.

Ø Не допускается дополнительная работа интернов в учебное время (во время практических занятий и дежурств).

Ø На интернов, имеющих свыше 3 пропусков без оповещения куратора и уважительной причины, оформляется рапорт с рекомендацией на отчисление.

Ø Пропущенные занятия не отрабатываются, стипендия за пропущенные дни не выплачивается.

Ø На врачей-интернов полностью распространяются Правила внутреннего распо­рядка КазНМУ и клинических баз

Штрафные санкции: 1.Пропуск занятия (в том числе лекций/учебных конференций) оценивается как «0». Пропуском считается отсутствие на рабочем месте более 3 часов. Регулярные опоздания на занятия (3 и более опоздания более чем на 15 мин) приравниваются к пропуску занятия.

2. Пропущенное занятие не отрабатывается. Оценка «0» может быть нивелирована дополнительным дежурством.

3. Если интерн пропустил 3 занятия подряд – для допуска к занятиям должен получить разрешение декана (после предоставления оправдательного документа или «объяснительной»). Без письменного разрешения декана и зав кафедрой интерн к занятиям не допускается.

4. При пропуске 50% занятий цикла модуля интерн не допускается к сдаче рубежного контроля.

5. Если интерн не отдежурил необходимое количество дежурств, то табель за текущий месяц не визируется, до осуществления дежурства.

Бонусы: Решением кафедры активное участие в общественной жизни кафедры и университета, активное участие в учебном процессе, экстраординарное освоение теоретических знаний и практических навыков поощрается бонусами – дополнительными баллами к общему рейтьингу дисциплины (ОРД).

Правила аппеляции итоговой оценки рубежного контроля:

Ø Интерн имеет право подать аппеляцию с целью оспорить полученную оценку на рубежном контроле.

Ø Аппеляция подается до 18 часов в день проведения экзамена в аппеляционную комиссию

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА ИНТЕРНА

Самостоятельная работа врача-интерна в учебное время:

· работа в специализированных кабинетах отделения функциональной диагностики

· подготовка больного к клиническому разбору, обходу заведующего кафедрой, профессора или доцента

· подготовка тематических сообщений для врачебных конференций

· ведение медицинской документации

· выполнение санитарно-просветительной работы в обязательном для врача объеме

· участие в СНО кафедры, выступления на научных конференциях

· участие в работе Ассоциации терапевтов, научно-практических конференций, симпозиумов и др.

· отработка практических навыков в Центре практических навыков по симуляционным сценариям

Внеаудиторная самостоятельная деятельность врача-интерна:

· изучение специальной медицинской литературы

· работа с электронными информационными ресурсами, в том числе - медицинских порталов сети Интернет

· изучение основ медицинской статистики и отчетности

· совершенствование навыков работы с персональным компьютером

Внеаудиторная самостоятельная работа оценивается по результатам:

1.Выполнения группового проекта «Аналитическая матрица» - проект выполняется в течение учебного года, защита проекта перед итоговой аттестацией.

2. Индивидуального задания – создание сценария медицинской симуляции (задачи) с комплектом лабораторно-инструментальных исследований по предложенным темам (на каждом блоке одно задание на интерна). На цикле ЭКГ интернам по заданным темам необходимо интерпретация ЭКГ.

3. Санитарно-просветительская работа на выезде в регионе.

4. Целевая экспертиза качества медицинской помощи по одной нозологии (анализ истории болезни, составление отчета по экспертизе, представление путей решения проблем) – проводиться во время выездной практике, защита и оценка производиться по приезду с региона.

10. Задания самостоятельной работы интерна (СРИ) по внутренним болезням

Примечание:

* блок ревматология, блок аллергология и блок нефрология преподаются на соответсвующих модулях;

** проводиться на выездной практике в регионе.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА ИНТЕРНА НА ВЫЕЗДНОЙ ПРАКТИКЕ

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте