Практикум №2. Шкала оценки психологического климата в педагогическом коллективе.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 8Следующая ⇒

▷ Похожие статьи

Инструкция: оцените, как проявляются перечисленные свойства психологического климата в Вашем коллективе. Для этого прочтите сначала предложенный текст слева, а затем справа, и после этого знаком «+» отметьте в средней части листа ту оценку, которая, по Вашему мнению, соответствует истине.

Оценки:

3- свойство проявляется в коллективе всегда;

2 - свойство появляется в большинстве случаев;

1 - свойство проявляется нередко;

О - проявляется в одинаковой степени и то, и другое свойство.

Обработка результатов. Осуществляется в несколько этапов.

Первый этап: сложить сначала (+), а потом (-) оценок, данных каждым участником опроса. Затем из большей величины вычесть меньшую. Получается число с положительным или отрицательным знаком. Так обрабатываются ответы каждого члена коллектива.

Второй этап: все числа, полученные после обработки ответов каждого испытуемого, необходимо сложить и разделить на количество отвечающих. Затем полученную цифру сравнивают с «ключом» методики:

+22 и более -это высокая степень благоприятности социально-психологического климата;

от 8 до 22 - средняя степень благоприятности социально-психологического климата;

от 0 до 8 - низкая степень (незначительная) благоприятности;

от 0 до (-8) - начальная неблагоприятность социально-психологического климата;

от (-8) до (-10) - средняя неблагоприятность;

от (-10) и ниже в отрицательную сторону - сильная неблагоприятность.

Практикум № 3. Шкала оценки психологического климата в педагогическом коллективе.Тест Т. Сишора.

Этот тест используется для определения индекса групповой сплоченности, атмосферы в группе и социально-психологического климата.

Групповая сплоченность — чрезвычайно важный параметр, показывающий степень интеграции группы, ее сплочением единое целое — можно определить не только путем расчета соответствующих социометрических индексов. Значительно проще его сделать с помощью методики, состоящей из 5 вопросов с несколькими вариантами ответов на каждый из них. Ответы эти кодируются в баллах: max. сумма — 19 баллов, min - 5 баллов.

Инструкция: в методике десять противоположных по смыслу пар слов. Испытуемый должен поставить крестик под черточкой между парами, причем черточки, задающие дистанцию между парами, кодируются по девяти бальной шкале слева направо по схеме:

987654321

Чем выше суммарный балл, тем лучше атмосфера в группе, ее можно также оценивать и по составляющим.

Дружелюбие --------------------------------------- Враждебность

Согласие --------------------------------------------------- Несогласие

Удовлетворенность ------------------------ Неудовлетворенность

Увлечение ---------------------------------------------------Равнодушие

Продуктивность ----------------------------------------------------- Непродуктивность

Теплота --------------------------------------------------- Холодность

Сотрудничество -------------------- Отсутствие сотрудничества

Взаимная поддержка ------------------------------------------ Недоброжелательность

Интересно ------------------------------------------------------- Скучно

Успешность ----------------------------------------- Не успешность

9 8 7 6 5 4 3 2 1

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии